岗位职责： 1、负责组织多种形式的项目培训，协助制定培训工作的整体规划、执行方案及落地措施； 2、参与培训模式与课程内容的不断优化，保障项目信息高效准确传递； 3、配合销售团队完成客户技术层面的支持与服务工作； 4、熟练掌握PPT等培训材料的制作技能； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备1年以上相关工作经验者优先（综合表现优异者可放宽限制）； 3、具备良好的语言表达能力，掌握有效沟通方法，工作认真负责； 4、性格积极乐观，富有幽默感，善于调动现场氛围； 福利待遇： 1、月薪5000元起+五险+绩效奖金（整体薪酬具有竞争力）； 公司优势： 1、提供系统化专业培训（免费），工作环境轻松无压。 2、设立多项激励奖励机制。 3、享有优于同行的节假日安排，定期发放节日礼品，举办节日庆祝活动。 4、办公区域配备茶水间，配有微波炉、冰箱、零食饮品及午休座椅。 5、每年不定期开展团队建设及外出旅游活动。

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

中国供销社旗下平台商城做数字化转型，急需优秀讲师5－8人，负责平台项目介绍讲解！

我们是一家位于中关村的辅导机构，专注于一个温暖而坚定的使命：主帮助休学的孩子重建内心秩序，找回丢失的自信与光芒，并最终成功重返校园。作为家庭教育指导师，您不仅是知识的传授者，更是家庭的陪伴者和支持者。您将运用您的专业与热忱，直接帮助家长解决教育困惑，改善亲子关系，从而点亮一个个家庭的未来。在这里，您的每一份付出，都将收获无可替代的社会价值与职业成就感。 一、岗位职责： 1.课程开发与讲授：独立设计并主讲面向家长的线下课程、讲座，内容涵盖亲子沟通、情绪管理、习惯培养等，有效提升家庭互动与教育质量。 2.理念传播与推广：通过公众号、直播、社群等多元化渠道，传播前沿、科学的家庭教育理念与方法，扩大品牌影响力。 3.课程迭代优化：收集家长反馈，进行教学效果评估，并基于数据与洞察持续优化课程体系与内容，确保教育服务的实用性与前瞻性。 4.社群运营与共建：策划并组织家庭教育主题研讨会、读书会等活动，构建家长互助学习社群，促进经验分享与共同成长。 5.资源体系建设：建立、维护并不断丰富家庭教育资源库（包括文章、视频、工具包等），为家长提供持续、便捷的学习支持与专业指导。 二、我们期待这样的你： 1.专业背景：拥有教育学、心理学等相关专业背景，具备扎实的家庭教育理论基础，并拥有相关的实践或项目经验。 2.卓越的沟通力：具备出色的公众演讲与互动沟通能力，表达富有感染力，能有效吸引并深度影响不同类型的家长受众。 3.创新的设计力：具备创新思维与课程设计能力，能策划出兼具互动性、实用性与趣味性的家庭教育产品与活动。 4.协同的团队精神：优秀的团队合作意识，能够与课程研发、市场运营等部门高效协作，共同推进项目落地。 5.内在的驱动力：对教育事业怀有真挚的热爱，具备高度的责任心、耐心与同理心，乐于并善于处理多样化的家庭教育挑战。 三、我们为你准备的专属保障与福利： 1.有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金，您的专业价值将在这里获得尊重与回报。 2.支持性的工作环境：开放、包容、协作的团队氛围，鼓励创新与实践，让您的想法有空间去实现。 3.完善的福利保障：完备的五险一金、带薪年假、节假日福利及定期的团队建设活动。 4.健康的工作节奏：朝九晚六，周末双休，所有法定节假日正常休息，我们尊重你的个人时间，无强制加班要求。 5.优越的办公环境：坐落于北京核心商圈——中关村高端写字楼，办公区宽敞明亮，配备独立工位与舒适的员工休息区。 6.便捷的区位交通：地铁4号线直达，周边商场、便利店林立，通勤与生活都无比便利。

职责概述：协助业绩团队组织大型销售会议，包括项目启动会、招商会等各类营销活动。 岗位职责： 1. 负责推动并实现会销模块的销售目标。 2. 负责汇报与协调工作，制定年度会销规划，并落实执行方案。 3. 负责品牌类会议的宣传推广及培训支持。 4. 负责开发与优化项目培训课程，制作培训课件，持续丰富培训资料和实际案例。 5. 独立主导大型项目启动会及招商会议，通过现场讲解推动客户签单。 7. 能够接受出差安排，参与公司产品宣讲及全国范围内的推广培训活动。 8. 负责搭建并推进拓客模式的实施，确保拓客销售回款任务顺利完成。

诚招培训讲师，需具备相关管理经验，薪资8000-13000元+提成，提成当天发放，入职即缴社保，公司包吃住。负责搭建培训体系、开展课程讲授与团队培训管理，期待专业扎实、擅长赋能的你加入！

岗位内容： 必须有冰箱培训经验或者店长或者区域负责人经验 1.制定并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位实操训练、专业技能提升等内容； 2.负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关支出； 3.分析培训需求，结合业务发展动态及员工成长需要，持续调整和优化培训策略； 4.监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系不断迭代完善； 5.建立学习互动机制，营造知识共享氛围，增强团队协同效率。 任职要求： 1.掌握培训管理的理论与方法，具备三年及以上相关领域工作经验； 2.具备优秀的沟通表达、组织协调及项目推进能力，能高效落地各项培训任务； 3.具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供针对性指导； 4.学习能力强，可迅速掌握不同行业背景下的培训要点； 5.数据意识强，善于通过数据反馈优化培训流程与效果。

岗位职责： 1.负责会议会场的选题审核工作（每月8-10场）； 2.负责企业复审视频拍摄任务（需不定期出差）； 3.组织评审团队开展选题评估与筛选，保障选题内容质量； 4.根据评审情况，提供优化建议与改进方向，持续提升选题整体水平； 5.承担选题评审相关文书的撰写、核对及归档管理； 6.定期汇总评审数据，开展选题评审工作的分析与总结。 任职要求： 1.具备传媒、影视、广告等相关领域从业背景者优先考虑； 2.拥有5至10年相关工作经验，具备节目选题评审、讲师或培训经验者优先； 3.具备良好的组织协调能力，能带领团队高效完成评审任务； 4.具有较强的逻辑思维与分析判断力，可准确评估选题可行性与价值； 5.具备优秀的沟通表达能力，能清晰传达评审结论与改进建议； 6.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责剪辑、Photoshop（PS）及AI文生图等数字内容创作类课程的教学与实训指导 2.根据学员基础定制教学计划，开展小班化、项目制实践教学 3. 指导学员完成商业级作品集制作，提升就业竞争力 4.参与课程优化与教学资源开发，持续更新行业前沿技能内容 5.辅导学员职业规划，提供简历优化与面试技巧支持 任职要求： 1. 熟练掌握视频剪辑（如Premiere、剪映）、Photoshop及主流AI绘图工具（如MidJourney、SD、通义万相等） 2.具备良好的表达能力与课堂组织能力，有教学经验者优先 3.对设计思维、视觉传达或新媒体运营有实操经验 4.学历不限，具备扎实的实操能力与持续学习意识 5.责任心强，富有耐心，认同职业教育价值

招门窗维修，五金件调试，更换，打胶，

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60间公寓做排水排风包工，最好有做公寓经验的，需要2个人，工期7天

日结220元➕管饭，北京通告，招今天29号拆建协助人员！要求18-45岁之间，穿着干净利落，禁止拖鞋大裤衩，要求吃苦耐劳，干活积极主动麻利的，积极配合工作的，听从指挥的。懒散混日子、干活墨迹的、矫情的、耍滑的挑活的勿扰！体力活，干不了的勿扰。室外介意勿扰。 工作内容：协助拆背板舞台等等,搬东西，架子，装螺丝，装道旗等等。 工作时间：下午4点到4点，早干完早下班，不扣工资。 工作地点：下午4点到首钢会展中心拆装货，然后跟车到燕郊卸货，卸完老板给打车送到潞城地铁口。 报名 。

黄 小时工 马甸，随时上户，，做四个人饭，北方口味，步梯五层，面积60，3-6点，薪资3300双休，接单联系

岗位职责： 1. 熟悉化妆品行业动态及化妆学科理论，具备国际视野与艺术审美能力，能为多渠道输出行业知识、美学理念、流行趋势、设计原理等相关培训资料、文案及妆容创意方案； 2. 独立完成妆容类培训课程的架构设计与课件制作，参与新品市场调研，并承担产品培训材料的开发与内容搭建； 3. 根据不同培训需求，协助策划并准备培训内容，通过授课、会议等形式提升销售团队的专业化妆技能； 4. 参与品牌对内对外公关活动，如路演、新品发布、品牌晚宴等，负责产品说明、妆容解析与实操演示，具备与现场嘉宾互动交流的能力； 5. 配合直播项目、主题沙龙及其他渠道活动，提供专业的彩妆支持与内容输出。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，具有时尚品味，热爱培训工作并具备较强的职业热情； 2. 化妆技术扎实，掌握全面的护肤与彩妆专业知识，接受过正规彩妆系统化培训； 3. 拥有3年以上知名美妆品牌培训经验或专业彩妆师从业经历，对彩妆色彩潮流与时尚动向有敏锐洞察力； 4. 具备优秀的语言表达、授课技巧与舞台表现力，善于激发学员参与感，拥有良好的互动设计与临场应对能力。 薪资待遇： 固定薪资12-15K+项目奖金，年15薪 六险一金，带薪年假，年度体检+旅游 工作时间： 朝九晚六，双休，节假日休

岗位职责： 依据公司战略与业务发展需求，制定年度/季度招聘规划，全面负责幕墙设计、工程管理、生产加工、商务造价、外贸运营等岗位的招聘全流程工作（包括需求对接、渠道开发、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职闭环管理）。 持续拓展并维护多元化招聘渠道（如行业垂直网站、猎头合作、校企联动、内部推荐、项目所在地定向招聘），构建幕墙领域专属人才储备库，提升招聘响应速度与人选匹配质量。 持续优化招聘流程、统一面试评估标准、完善人才甄选工具，有效控制招聘成本，提升到岗及时率与员工留存水平。 统筹招聘数据的收集、统计与分析，定期开展复盘并输出专业报告，为人力资源规划与决策提供数据支持。 组织开展培训需求调研，结合幕墙生产制造、施工安全管理、项目执行及岗位能力要求，编制年度培训计划与费用预算。 建立涵盖新员工融入、岗位技能提升、安全生产规范、管理能力进阶、企业文化认同五大模块的培训体系，主导开发或内化幕墙专业课程内容（如幕墙图纸识读、工艺技术标准、安全作业规程、项目交付流程）。 组织实施多样化培训形式（现场实操、工地教学、内外部讲师授课、线上学习平台），落实培训签到、过程监督、考核评价与成效跟踪（应用柯氏四级评估模型）。 组建并管理内部讲师团队，整合优质外部培训资源，持续丰富课程资源库、典型项目案例库与标准化试题库。 推动关键岗位人才梯队布局，协助推进任职资格体系建设、技能等级评定及组织人才盘点工作。 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；持有企业培训师、HR类相关证书者优先考虑。 工作经验：具备3年及以上制造业、建筑装饰或幕墙行业招聘与培训复合型实战经验，熟悉幕墙产业岗位结构与人才分布特征者优先。 专业能力： 熟练掌握招聘全链条运作机制，擅长招聘渠道运营管理及核心岗位人才搜寻，具备项目制用工与大规模招聘实施经验。 精通培训体系构建、课程研发设计、培训执行落地与效果量化评估，能够有效推动安全教育与实操技能培训实施。 了解劳动法律法规及相关人事合规要求，熟练操作Office办公软件、各类招聘系统工具及培训管理平台。 综合素质：目标导向强，具备出色沟通协调能力与抗压能力，能高效推动跨部门协作与重点项目落地，有施工现场或生产一线工作经验者优先。

工作内容： 1，面向参加公开课的家长开展幼儿心理教育主题分享会，并协助完成学员报名工作； 2，演讲所需材料由公司统一提供（包括讲稿、课件等）。 任职要求： 1，仪容得体，气质良好，表达流畅，需具备较强的亲和力； 2，具备优秀的语言表达与沟通能力，性格开朗，能有效调动现场气氛； 3，有2年以上讲师或演讲相关工作经验，年龄要求28-40周岁。 具体薪资面议。

1、依据总公司中介事业部的培训体系与机制，制定分公司中介部门年度培训规划，整合现有培训资源，优化兼职培训团队结构； 2、统筹分公司中介部门培训预算工作，建立并维护相关费用台账，实施有效的成本管控； 3、全面管理分公司中介部门各类培训档案，确保资料完整规范； 4、组织开展分公司中介部门通过各类媒体渠道进行保险产品的宣传与推广工作； 5、负责分公司中介部门行销辅助材料的设计、制作与推广，参与产品配套服务设计，对接第三方采购事宜； 6、推动分公司中介讲师队伍专业能力提升，强化授课技能与实战水平； 7、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上同行业相同岗位工作经验； 3. 具有较强的团队组织协调能力及一定的管理经验； 4. 熟悉保险公司培训运作体系，拥有扎实的培训管理经验、培训规划能力及授课实操能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6. 形象良好，沟通能力强，具备一定人脉资源，情商高，善于人际交往。

嘿，你！我们正在寻找一位热情、专业的培训师伙伴，共同助力团队成员的提升与发展！ 如果你： 1. 对招聘与培训充满兴趣，乐于与人交流互动； 2. 具备培训或相关领域经验，应届生或转行者同样欢迎； 3. 擅长表达与倾听，能轻松融入不同性格的团队氛围； 4. 富有责任感，认同协作共赢的工作方式。 那么，别再等待，快来加入我们！一起为员工的成长保驾护航！

望京万科时代中心招小时工25一小时9点到2点

岗位内容： 1. 指导并辅导学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动； 3. 营造积极、安全且富有成效的学习氛围； 4. 具有本科及以上学历。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，拥有扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责英语学案的优化迭代、题库体系建设以及提分方案的标准化制定与持续更新。 2、主导英语专题课程的规划与设计，包括体验课、押题课、收心课、考前冲刺课等课程的主题选定、模板搭建及授课话术的培训与同步落地。 3、跟踪教学发展趋势，调研用户需求及市场竞争动态，输出高质量的教学内容与课堂实施方案（如高考试卷调整方向、创新解题方法等）。

岗位描述： 不学教育集团依托旗下民办学校办学优势及专业的在线运营团队，服务广泛高中学生群体。因应集团业务拓展与人才储备规划，现面向社会诚聘中学各学科录课讲师，致力于共同培养优质教学人才，欢迎有志之士加入我们。 工作内容： 1、依据课程资料及相关制作规范，完成视频课程的录制任务 2、按照既定课程大纲和内容要求，独立制作教学课件，确保录课效果达标 3、协助参与所授学科相关教学资料的审核与优化工作 4、每周完成不少于3个、平均时长40分钟的视频课程录制任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的学科功底，有三年以上高中教学经验者优先 2、热爱教育行业，具备线上课程录制经历者优先考虑 3、表达清晰，学习能力强，能系统化、富有感染力地讲授课程内容 4、授课风格鲜明、具个人特点者优先；精通PPT设计与制作能力者优先

240元左右/天【】 本周日7:00-12:00 我们的礼品也很好：（可以来自己取） ======================听口--艺考的活动：主要在考点学校门口扫码+的活动 【有精美的礼品】 3.22周日【7：00--12点左右结束】个别校区下午也有，想多挣钱的可以下午继续 【全北京所有考点：就近安排】 薪资：底薪100元+提成 底薪100元包含12个（扫码+）任务 少一个 提成：超出12个以上的部分 13--20, 9元/个 21--40， 10元/个 41以上的，11元/个 【注意每个考点人数都很多，扫码+，】。

招聘：大排档兼职25岁~40岁，下午4：30半上到11：00.六个半小时班，能算账，能拿东西的，下雨没人可以早回家，一个月3000，老板事少，(闫村附近401原子能）联系电话

3.26-29首钢国际会议中心 必须连续 20个兼职协助 内容/搬搬道具，打杂协助，轻松不累！事不多 9-18 140/8h 加班20/h 管餐 有加班一定要配合加班，加班有加班费，无明显染发 一身黑最好 年龄要求18-35 事不多来 报名发姓名电话照片年龄。

演唱会兼职招募 【时间】3月27-29日（报名几天都可以） 【工作地点】奥林匹克公园中心区 【年龄要求】周中18-30周岁 周末18-28 【服装要求】黑色鞋、黑色长裤及深色上衣 【工作内容】现场将承担引导、通行控制等相关工作 【工作时间】（含培训、就餐、休息等时间） 【早班】13:00-19:30左右，70 【晚班】13:00-22:30左右，110 【通班】13:00-23:20左右，130 具体谁的演唱会私聊 报名请。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-05 本科及以上学历，具备一定授课经验，文化课程基础牢固；退休教师可优先考虑！ 能胜任初高中数学教学任务，课程规划合理，对教育工作有热情，对学生态度认真、责任心强； 愿意长期稳定合作。

岗位职责： 负责北京市各类企事业单位及政府机关的消防安全知识公益宣讲，内容涵盖防火常识、应急逃生技巧、消防演练指导等。 前期： 1、熟练掌握单位提供的培训课件与演讲稿； 后期： 2、通过系统学习与实践，逐步成长为专业讲师。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与公众演讲能力，富有热情，亲和力强，感染力佳，沟通顺畅，反应敏捷； 2、心怀善意，热衷公益事业，乐于登台分享，有讲师、营销或销售相关经验者优先考虑； 3、经验不限，公司提供全面系统的培训支持； 4、渴望高收入，性格开朗幽默，勇于突破自我； 5、能适应不同工作环境，接受短期出差安排。 待遇：无责底薪+奖金提成+五险一金+年终奖＋分红＋晋升机会（综合薪资8到12K）＋双休及法定节假日+节日福利+带薪年假+高温补助＋体检等福利 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。