北京海淀区招聘土建试验员项目管吃管住，需要成手，想来的联系任

招聘：混凝土实验员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1. 负责固废样品的采集、制备与预处理工作，严格按照标准流程操作，确保样品的代表性和实验结果的准确性。 2. 熟练运用各类实验仪器设备，如光谱分析仪、热重分析仪、元素分析仪等，开展固废成分分析、物理化学性质检测等实验项目，并及时、准确记录实验数据。 3. 参与固废再生工艺优化实验，协助研发团队探索新的处理技术和方法，通过实验验证工艺参数的可行性和稳定性。 4. 严格遵守实验室安全规范和操作规程，定期对实验仪器设备进行维护、保养和校准，及时发现并报告设备故障，确保实验环境安全、整洁。 5. 整理、分析实验数据，撰写详细、规范的实验报告，为生产工艺改进、产品质量提升和研发项目推进提供可靠的数据支持。 6. 完成领导交办的其他与实验相关的工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：环境工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、分析化学等相关专业，大专及以上学历；优秀应届毕业生或有相关工作经验者优先考虑。 2. 技能与经验：熟悉实验室常用仪器设备的操作和维护，具备扎实的实验操作技能；了解固废处理、再生资源利用相关知识，或有环境检测、化学分析等领域的实验工作经验者优先。 3. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具有较强的数据处理和分析能力；具备良好的团队协作精神，能够与研发、生产等部门有效沟通；具有较强的学习能力，能够快速掌握新的实验技术和方法。 4. 其他要求：身体健康，能够适应实验室工作环境，愿意从事重复性实验操作，能承受一定的工作压力。 福利亮点：公司设有员工宿舍和食堂，包食宿，解决后顾之忧。

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招聘：实验室内勤 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： （1）负责输、变电在线监测分析系统、处理报警信息核实情况，按时间节点编制日报、周报、月报。 （2）负责桥表组、实验室体系管理、仪器收发、仪器检验、内外审计、仪器溯源确认等工作。 （3）负责相关资料文件、试验报告的文件录入、上传等工作。 （4）完成领导交办的其他任务。 任职要求： （1）为人踏实、认真，有责任心。 （2）熟练使用office办公软件。 （3）电力、电器仪表等专业大专及以上学历，具备基本的电力相关知识。 （4）可以适应短期出差。 工作地点：北京西城（可视具体情况安排集体宿舍） 福利待遇： （1）转正后，年薪资总额不低于6W，如工作表现优异可适当上浮。 （2）福利待遇：享受各项社会保险、住房公积金及商业意外保险待遇；外地出差享受出差补助；享受年终奖金；享受国家法定年休假及公司带薪假期；享受每年体检及其他福利待遇。

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招聘：检测试验员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责： 完成建筑材料检测试验，进行数据处理。 任职要求： 1.建筑材料、土木工程等相关专业毕业。 2.从事建筑材料检测工作1年以上，40岁以下，。 3.具有专科及以上学历，有驾照。 4.具有助理工程师及以上职称优先考虑。 5.熟悉受检项目（建筑材料、建筑结构、建筑节能等）技术标准，熟练使用检测仪器设备； 6.开展建筑材料产品性能检测试验，完成检验报告并对检验结果负责； 7.有较好的协调能力、沟通能力、执行能力，有较强的工作积极性和主动性，热爱本职工作，对工作认真负责。具有良好的学习能力和解决问题能力，具有团队精神，能及时完成领导安排的工作。 8. 工资4000以上（税前工资），上五险，单休，必要时需要加班。 9.公司地址：北京市房山区马各庄东方1956文化园

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招聘：项目秘书 薪资：3-5k 职位详情： 任职资格： 1、中专及以上学历，能虚心学习，具有优秀的团队合作意识、服务意识和服从意识； 2、具有保密意识和相应的行为习惯； 3、试用期满后，会使用Word、Excel、PowerPoint，熟练使用Photoshop、Project、CAD制图软件；能够使用绘图仪、扫描仪、打印机、传真机等办公设备；熟悉建筑设计工作流程； 4、具有以下经验或能力者优先： 1）建筑工程、房地产专业； 2）了解建筑设计的相关知识； 3）熟悉每次提交图纸的操作流程和要求； 4) 掌握工程设计流程及设计团队的组织架构和职责。 岗位职责： 1、负责收发项目沟通函（含邮件），确保信息及时有效地传达给项目经理，并负责跟踪反馈项目经理签署批准的处理意见； 2、负责整理、印制、分发、传递各类报告、函件、函件、表格、技术资料及其他相关书面资料； 3、协助项目经理做好所承担项目的会议通知等内外部工作； 4、协助项目经理组织项目文件资料的收集、盘点、整理、归档工作； 5、配合质量主管完成ISO9000质量评审的相关工作。 6、核对各专业负责人送达的图纸内容和图纸数量，核对各专业负责人送达的《施工现场问题处理卡》和《设计变更单》的编号和格式专业，对不合格的文件予以更换，交回设计人员修改或出具《整改通知书》限期整改； 7、按时完成质量主管和项目经理交办的其他任务（如：制作PPT演示文稿、排版初步设计文件等）。

公司直招保洁领班一名，上班时间下午两点至12点、一周休息一天、年龄30至50岁，要求初中以上，工资6000元，管吃管住。 地址:房山区良乡大学城地铁时代广场， 联系电话

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公司直招 老旧小区招聘：小区保洁及垃圾清运工，年龄63岁以下，保洁3000元，垃圾清运工月薪3800元，管住可提供夫妻间，垃圾清运需要有D本，可以现考， 联系电话: 地址：海底区紫竹桥附近

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招聘：两江新区龙兴，市政道路工程招送检试验员一名，年后上班，男女不限，有意请联系

招聘：电力工程试验实习人员 薪资：薪资面议 职位详情： 职位描述 1、35kV及以下电压等级变电站电气设备：变压器、互感器、断路器、避雷器、耦合电容器、电抗器和电缆等主设备的预防性和状态检修试验及交接试验等 2、大学专科及以上学历，有工作经验可放宽学历要求；建筑工程、电气工程类相关专业优先； 3、有施工现场工作经验优先；责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 应聘要求 对建筑行业感兴趣，公司可适当放宽条件 发展空间大 须持有驾驶证 试用期三个月，，月休四天 薪资面议

招聘：有机合成项目负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 岗位职责： 1、能够独立完成文献调研，路线设计，及其图谱解析工作； 2、负责原料合成工艺的开发，参数优化，质量标准制定，杂质研究等工作，完成小试到车间放大生产整个流程； 3、负责实验数据的收集，整理，资料撰写和提交相关工作小结； 4、负责管理实验室日常管理工作； 5、负责培训和指导员工开展实验工作。 任职要求： 1、有机化学，药物化学、化工及化学相关专业本科和硕士以上学历，具有扎实的有机化学知识基础，熟悉了解各类化学反应机理； 2、具有良好的动手能力和独立工作能力； 3、责任心强，有较强的开发能力和创新能力，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、热衷于从事药物合成的研发工作，有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求者优先考虑。

招聘：实验室中心主任 薪资：15-20k 职位详情： 实验室主任 工程检测鉴定公司 岗位职责：作为中心试验室统筹负责人，负责实验室的整体运营和协调，主要工作如下： (1) 管理试验中心日常检测工作，指导并解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告； (2) 跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准、购买和保管国内外检测标准； (3) 统筹试验中心各科室开展检测工作，优化试验室各项资源，确保工作任务顺利完成； (4) 审核各试验室检测计划及检测实施细则，及时了解各试验室检测过程技术问题； (5) 了解国内外分析检测领域发展动态，并收集最新检测规程、方法； (6) 负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查； (7) 审核并签发检测报告及其他技术文件； (8) 负责组织技术人员的培训和考核工作； (9) 编写实验室体系文件； (10) 风险的识别和管控。 2、任职要求： （1）本科以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程、公路桥梁工程等相关专业； （2）熟悉房建/公路/铁路其中一种方向的多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业6年及以上工作经验，且具有三年以上试验室管理经验；有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）熟练掌握各类试验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则；

招聘：研发中心主任（包头） 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责描述（包括但不限于以下内容）： 1. 组织进行研发管理制度的修订、完善，优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施，核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议，并推进管理信息化； 2. 组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流，使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作； 3. 组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究，组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广； 4. 组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题，审批研发过程中形成的技术文件，保质保量按时按预算完成新产品开发工作； 5. 与有关单位合作，开发新项目、新产品、新技术； 6. 组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作； 7. 组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作，并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制，组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请； 8. 开展专利创新活动，开展专利培训、申报、审查、维护，组织专利纠纷的预防和处理，执行专利技术信息分析和利用工作，并对相关单位（部门）进行专利管理考核及奖励； 9. 组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作； 10. 协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作，完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作； 11. 与公司人力资源部配合，领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等，挖掘员工潜质，营造创新氛围，激活公司的创新活力； 12. 管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划； 13. 组织研究技术与工艺操作规程，制定和审核各项技术、工艺标准，并对相关部门、车间进行技术指导、监督； 14. 组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点，提供现场指导，对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关； 任职要求： 1. 年龄范围30-45岁； 2. 硕士及以上学历，化工、化学、材料等相关专业，能力特别突出的

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