写在前面：关于认为试用期薪资低的可以看下这条tips，正常找一份6-7税前，试用期80%，其实跟我们这个岗差距没多少，何况我们这边有各类补助和小奖。从第三个月起底薪+绩效综合到手最起码也有5.5-6这样一个范围，后面业务熟练了是很容易得到一个可观收入，并且我们这边双休不安排加班，因为业务繁忙必须安排加班了都是可以选择折算调休或者计算加班费。招聘岗位中国电信天翼云售后客服专员话务客服（非营销）工作内容：1、通过在线以及电话接听的方式受理客户账号及产品的售后咨询服务，以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。2、用户问题升级：在服务处理过程中，发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的，按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。3、与用户沟通过程中，将疑难问题汇总，及时建立、派发工单，跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。4、以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度，协调内部资源解决客户问题；5、深度挖掘用户需求，总结用户痛点问题，对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患，及时上报；6、负责用户产品体验满意度提升，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案；7、完成领导交代的其他工作。二、岗位要求：1、专业技能：大专或以上学历（有计算机相关专业优先），1年以上客服岗位经验，有一定的计算机软件故障问题调试基础优先；2、学习能力：能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习；3、服务沟通能力：良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题；4、其他要求：抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排；善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享；打字速度40字/分钟以上。三、岗位待遇：1、工作时间时间白班：8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00/10:00-19:00晚班：12:00-21:00（补贴50元/次）小夜班：16:30-01:00（补贴80元次）2、薪酬福利：试用期3个月（含五险一金）第一个月（培训期）：培训补贴4500元第二个月（磨合期）：5200元第三个月（上手期）：综合底薪+受理量（绩效）提奖综合到手5-7k受理量根据按照月度为维度，平均每天受理的电话量以及电话质量作为评估标准，预估综合薪资在7K-8K左右，随着时间的推移和经验的沉淀，后期薪资可以达到9K左右。入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，每年定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。四、工作地点：北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225

旅游客服有谈客经验，有打电话沟通经验，只要有能力粉加够薪资福利:底薪2200元/月+中餐+12%阶级起跳（3万以上1万一起跳）招工人数:50名线路：北京、江西、潮汕；粉源：公司技术、自运营打粉；落地：75%以上，战绩可查工作地址:市区南门口

明天开始日结190，国企地产电话邀约兼职，工作轻松，每天10-7点，年龄20-35岁以内，孩（每周可休一天，第二天开始日结，能持续做7天以上的）工作地点在顺义后沙峪附近售楼处，需要第一天去带上身份证，项目上安排办电话卡(不用自费，甲方报销)2.5日开始上班要求五官端正，普通话标准（要求有电话邀约经验的）现场服从领导安排就行，事多矫情的不要

1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；2、通过电话方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录。3、通过卓有成效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款的及时归还。

岗位职责：1、负责接听用户电话，为用户办理业务、信息查询业务、信息修改等服务；2、操作类业务：修改资料和其他在线操作类业务。3、客户来电时在电话中与客户介绍。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练办公软件，普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；3.品行端正，无不良记录；4.具有一定的服务意识，有良好的抗压及沟通能力；５.身体健康，能适应轮班工作制度。工作时间：倒班制,轮班休，月休7天，每个班次8小时

招聘：坐席专员薪资：4000元以上/月职责：北京移动10086坐席专员，负责接听北京移动的10086进电。要求：普通话标准，每分钟打字40字以上，善于沟通，有长期发展意愿，有学生会工作经历优先。

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