大量招聘宝妈们做手工活，全职兼职都可以，时间自由，多劳多得。地址:夷陵体育馆，联系电话（）

美业招做手工人员1.仪器操作，舒缓放松，体表养护，缓解疲劳2.男女不限25～55岁，热爱养生行业，无需经验，包教包会3.时间自由4.薪资面谈服务热线：（）地址：红星时代广场一期1-203号

招聘湖北宜昌管事部小时工，薪资达人民币一千四百元。

202/19招聘岗位，有意向可以电话联系，

有害生物防治员1、员工，身体健康，年龄30到60周岁。2、会开车，C1驾照（10000公里以上驾驶经验）3、吃苦赖劳，积极主动、责任心强，简单事情能个人独立完成。4、有良好的社会信用记录。从事灭鼠、蟑螂、蚊蝇、白蚁、防疫消毒等工作薪资福利:1、培训一个周2、培训结束后，宜昌和远安工作，全职兼职皆可。3、熟练后也可选择武汉工作。4、远安工作工资4000，武汉工作工资6000。5、熟练后能独立带队完成较大项目，综合工资不低于8000招工人数:两名工作地址:宜昌和远安工作，熟练后也可选择武汉工作

暑假兼职工作地址:夷陵区发展大道夷陵商会（夷陵万达斜对面）正常工作时间

202/16招聘岗位，有意向可以电话联系，

找开车兼职20名，200一天，联系电话

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

202/21招聘岗位，有意向可以电话联系，

宜昌市枝江市招工地小工/杂工

秭归县招聘塔吊司机一名。

招Q证塔吊司机

招聘 隧道测量学徒2名 学历：大专 薪资待遇：3000-4500 要求：无工作经验也可，必须吃苦耐劳 地点：湖北省宜昌市秭归县

宜昌市西陵区招酒店拆除

烟墩角明天要一个临时工可以干4.5天喂饼干

专业手绘师傅一名，工资面议

南阳唐河县招聘一名跟班作业的工人，要求年龄不宜过大，临时工不予考虑。工作地点位于唐河县。

招现在临时工员工，辅助干零活，9个小时180，，可以带手机烟，电话

马杭今日晚餐要员工熟手兼职，电话

岗位内容： 1、依据客户需求制定家具产品设计方案，涵盖家具选配及各功能区域的布局规划 2、跟进施工进展，协调供应商与相关部门沟通，保障设计效果精准落地 3、独立负责项目进度管理、成本核算及客户对接等相关工作 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax或其他同类设计软件 2、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效维护客户关系

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

接待顾客

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助组织会议安排、场地布置及会务服务 5.配合完成基础数据录入、文件整理等文职类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政助理相关经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

龙泉小微创业园招员工一名，要求：眼里有活，手脚快，工资面议

我们正在招聘培训生，参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作； 3. 承担指定项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

岗位职责： 1、制定并优化橱柜设计方案，确保设计成果满足客户需求及行业规范； 2、与客户深入交流，了解实际需求，提供专业建议并展示设计效果； 3、参与项目实地测量工作，保障设计图纸的精准性与可行性； 4、协同生产与安装团队，推动设计方案的顺利落地执行； 5、跟踪家居设计行业动态，持续优化设计理念，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有良好的设计功底和审美素养，具备橱柜设计相关工作经验； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计软件； 3、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、拥有较强的客户导向思维，能够精准理解并响应客户需求； 5、热爱家居设计领域，积极进取，乐于持续学习与自我提升。

岗位职责： 1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作； 3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理； 6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误； 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；