一、房源管理：定期巡查房屋情况（水电设施、家具配置、装修状态等），统筹安排保洁、维护及翻新工作。制定租赁推广方案，合理调整租金与优化招租策略，提升出租效率，降低空置时长。 二、租客服务：核实租客相关资料（收入证明、信用状况、背景信息），确保符合租赁要求。组织实地看房，解答咨询问题，推动租赁协议签署。响应租客日常诉求，协助调解租客与房东之间的各类事宜。 三、合同与财务：编制或审查租赁协议，细化各项约定内容（包括租金金额、押金标准、违约责任等），办理租客入住与退租流程，落实房屋验收交接。代理收取租金及公用事业费用，跟进租金变动协商与合同续签沟通工作。

一、招聘岗位：租赁专员 二、招聘人数：5人 三、工作内容：日常负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户主动咨询后通过微信沟通跟进；客户有看房需求可自行带看，若不便参与可交接给团队同事协助完成！适合性格内向者的轻销售模式！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感与进取心，男女不限，有房产行业从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月度会议后集体聚餐一次；轻松氛围上班，开心高效创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作自主安排。每周休息一天，每月共四天休息；事务可请假协调 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理实战经验的主管，为新员工统一开展系统培训，因人施教，携手成长！

房产中介经纪人工作职责 房源与客源开发维护 1.利用网络渠道、社交平台、线下拓展及客户转介绍等方式，广泛获取新房源于客户需求，持续丰富客户资源储备。 2.定期联系已有客户，跟进其房产需求变动情况，提供针对性建议，增强服务体验，提升复购与推荐意愿。 3.实地走访待售或出租房屋，拍摄实景图片，完整采集户型、面积、装修状况及周边配套等信息，为推广提供详实资料。 房产销售与租赁服务 1.全面了解客户在购房或租房方面的具体需求，高效匹配合适房源，组织看房安排，并全程陪同进行专业讲解。 2.运用专业沟通技巧，回应客户关于房屋的各项咨询，化解价格争议，积极推动交易顺利完成，促成买卖或租赁成交。 3.协助交易双方就合同条款达成一致，确保协议内容明确、公正且符合法规要求，切实维护各方合法权益。 4.持续跟踪交易流程，对接银行、公证机构及不动产登记部门，协助办理贷款审批、产权过户、登记等相关手续。 市场信息收集分析 1.持续关注房地产行业最新动态，涵盖政策调整、价格波动、城市规划进展等内容，及时掌握关键市场信息。 2.整理并分析区域市场数据，为客户提供建设性咨询建议，助力其实现合理的房产配置与投资决策。 3.定期汇总市场观察结果上报公司，为优化经营策略、调整房源定价提供有力支持。

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘详情，为客户提供建设性、专业的置业建议； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户群体，持续推动销售目标达成； 3、准确把握客户购房需求，量身定制合理方案，提升客户粘性与满意度； 4、全程协助客户办理房产交易手续，保障流程顺畅与交易安全； 5、密切关注市场变化，动态优化销售方法，提升服务质量和成交效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、拥有敏锐的市场感知力和娴熟的谈判能力，能高效推进签约进程； 3、对房地产领域充满热情，富有拼搏精神和良好的团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

永域地产全城招聘 薪资给力，多劳多得 -给你稳稳的保障 -提成比例到，业绩越好，分成越优，月薪过万不是梦 -更有额外奖金，努力就有超额回报 工作舒心，劳逸结合 早9-下午3:30午休2小时，养足精神拼业绩 （联系电话地址三中正门西走200米）

岗位一：经纪人（接受零经验，沟通表达佳，工作内容简单易学，全程一对一指导，提成比例高，可达60%-90%-100%，稍加努力月入过万） 岗位二：店长（需具备突出的综合能力，有房地产行业管理背景优先，底薪5K-10K）+销售提成，薪资面议，根据实际能力定薪，欢迎有意者投递简历。 本公司专注于房屋托管、租赁、买卖及商业地产服务的一站式平台 公司提供丰富优质房源资源！！！多种销售模式并行，创收机会多元化 团队氛围积极向上，福利齐全，定期组织团建活动，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠。 诚邀有目标、渴望成长与收入双丰收的你加入我们！ 联系人：人事部张女士

早8:30上班，午休时间11:30-13:00，下午5:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，不影响照顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 接受零经验求职者，渴望增加收入者欢迎咨询。 工作节奏灵活，时间安排宽松，资源统一共享。

工作内容 1、为客户匹配合适的一手房、二手房房源信息； 2、陪同客户实地看房，讲解楼盘的地理位置、交通状况、周边配套、户型结构及价格详情； 3、向客户说明购房涉及的总费用、付款方案及所需资料，并协助完成交易流程； 岗位待遇 1、工作时间：早8:30——晚17:00 2、底薪：2000--5000，每季度根据业绩情况进行调整； 3、提成：按业绩享受20%——40%比例提成；合计月收入3000—12000； 4、奖金：月度排名奖励（店内、区域、集团）100—500； 季度排名奖励（店内、区域、集团）500—5000； 半年度排名奖励（店内、区域、集团）3000—18000； 公司福利 1、法定节假日按规定休假，并发放节日慰问礼品； 2、缴纳五险； 3、提供在岗带薪培训，建立系统的阶段性培养机制，结合总部与门店双重培训模式； 4、每月组织员工前往公司别墅庄园度假，酒水、饮料、烧烤、零食、水果、K歌全部免费； 5、每季度举行员工抽奖活动，奖品包含手提电脑、手机、电动车，半年一次海外旅游机会； 晋升平台 1、置业顾问--顾问组长--店长--区域经理--大区总监 2、各职级均设立精英会、银英会，集团现有精英会成员近200人，人均年薪达15万

【岗位职责】 -为客服提供房屋买卖，租赁相关服务 -协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 良好的沟通能力和服务意识 学历不限-经验不限 没经验也没事，有老人带 只要踏实想干就能赚钱 【工作时间】 早8:30晚17:00 【薪资福利】 综合薪资区间:6000-10000 底薪4500高提成 五险一金，房补，年底双薪 工作氛围好，期待你的加入

房产经纪人 男女均可，18-50岁，40以下可明天上岗，店长00后好交流。工作时间8点30-5点，休2小时 薪资福利:5000-10000，210元/天（含10元交通补贴），福利待遇多 明天上岗

【本地好活儿！】苏家屯招起重设备操作工（卸煤机/桥式起重机） 工作地点：沈阳苏家屯区供暖有限公司附近（离家近，不用跑远！） 咱具体干啥？ 就是操作桥式起重机（有卸煤机经验的老哥优先！），负责煤炭和物资的抓卸、吊装，把活儿干稳干好，保证厂里储运顺畅；干活守安全规矩，按流程来，安全第一；日常给设备做保养，小故障自己能搞定，不让设备掉链子；每天巡检自己的区域，有情况及时发现。 咱要啥条件？ 50岁以下，有Q2操作证（必须有证！），懂起重吊装安全知识； 5年以上相关经验，设备小毛病能判断、能处理（老手更吃香！）； 身体硬朗，眼神好使（色觉正常），能接受倒班； 做人实在、听安排，领导交代的活儿踏踏实实干完。 咱能享啥实打实福利？ 奖金：干得多拿得多，踏实干活不白忙！ 管吃管住：不用自己租房做饭，省钱又省心，每月工资净落袋！ 定期体检：每年免费查身体，咱干体力活，健康有保障！

招聘客房保洁两名 工作时间:早10-晚6 薪资待遇:底薪4000+提成， 福利待遇:节假日轮休，周休一天 不包吃住，可以洗澡，有休息室。 地址:中山区珠玉西街60号 电话:

招聘喂猪人员夫妻工，常年活，工资5000元一个月，效益好还有奖金 联系☎

依林尚城北门东侧早餐店招聘服务员一名 早4点—下午2点 电话

招聘：包饺子工 薪资：2000-4000元 包饺子招待顾客

贝壳平台大屋房产招聘房产销售/房产经纪人 全职兼职均可

主要工作跟房东谈托管业务，出租房屋，带客户，只要你敢拼、爱沟通，能扛住业绩压力，每月高提成+现金奖励拿到手软，晋升通道透明，能力够强就能当团队主管！

【我爱我家】找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实。 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 了解客户需求，提供合适房源。 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求 学历，专业不限。 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神。 阳光踏实，务实进取，有理想有追求。 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利: 底薪3000-5000,提成45%-65%。 五险一金。 其他福利春节15天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品. 专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴 成长体系: 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： 横向晋升(业务层面)：助理经纪人一经纪人一资深经纪人(最高A12)， 销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%起步) 纵向晋升(管理层面) 房产经纪人-店经理--商圈经理-区域总监-大部总-分公司总经理 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

有销售经验，热情开朗。

客房服务员 年龄不限，身体健康。早8晚5。有同岗位经验。 薪资福利:月薪：4500+，提供午餐 招工人数:2人 工作地址:沈阳市铁西区奖工北街5甲6（101）

岗位福利： 早九晚六； 双休； 午休1.5小时； 沈阳本地五险一金。

客房清洁整理，要求有工作经验

岗位职责: 1.提供专业化的在线咨询服务，及时回应并解决客户问题 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与满意度 任职要求：新手可带，全程指导 1.具备较强的表达能力，能与客户顺畅交流 2.熟悉线上咨询基本流程，适应岗位节奏较快 3.工作态度认真，具备独立处理任务的能力

岗位职责: 带客户看房 维护房源信息 推动交易达成 任职要求: 不要求经验 但需积极进取 具备良好沟通表达能力 岗位福利: 纯无责任底薪4000元 每年递增400元 最高至7000元+提成 中午提供工作餐 上班时间早8:50-晚5:30 试用期三个月 能接受的再联系我哦

宾馆前台服务员 年龄在三十至四十八岁之间 工作地址:瓦市在火车站附近

欢迎你的加入，投递简历吧 薪资待遇： 1、长期底薪3000+阶梯式销售提成+互助金（员工家庭大额医疗补助） 2、早九点晚五点半 3、周休一天 4、每月定期团建，节日福利等 岗位职责： 1、开展线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，持续回访维护，组织带看，并完成商务洽谈及签约流程 3、积极开发并积累公司房源资源，与业主建立稳定且良好的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，踏实肯干，具备团队协作意识 3、热爱房地产行业，勇于追求高收入，实现自我突破 4、不限经验（公司将提供带薪培训） 5、适应集团化管理体系与标准化流程，拥有较强的沟通表达能力 6、心理素质良好，能够在压力、挑战和复杂环境中坚持前行

工作时间为早上9点至下午5点 工作节奏轻松，团队氛围和谐 年轻化团队，定期组织团建活动 享受节假日福利待遇，每月休息四天 只要踏实肯干，月薪稳定过万

招聘旅店前台 性别要求：男女不限 薪资待遇：底薪+提成，综合工资3000-4000元/月 工作地点：沈辽路326号（东方加油站东侧） 新海威旅店 联系方式：（同步）

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