
家电采销储干
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上成品/样品
岗位要求
1、年龄标准:27-32岁;
2、具备管理能力,责任心强,工作推进高效,执行能力突出;
3、需三年以上团队管理经验,拥有良好的领导能力和沟通亲和力;
4、具备优秀的数据分析与整体运营统筹能力;
5、有目标感、积极进取、业务能力扎实、实战经历丰富、充满正能量的优秀人才;
岗位职责
1、全面负责本品类销售运营管理工作,分解销售目标,并跟进履约率、毛利及销售达成情况;
2、全面负责本品类人员管理,包括任务分配、培训实施及绩效评估;
3、全面负责本品类商品运营管理,掌握价格策略、库存状况、主推商品及滞销品数据;
4、全面负责本品类现场运营规范,落实商品陈列标准、标价签设置,妥善处理客户投诉;
5、负责月度、季度、年度销售数据报告的整理与撰写,确保信息准确及时;
6、统筹开展本品类市场调研工作,提供有效市场分析,支持公司销售策略制定。
淘货部主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 商品开发支持:
o 协助上级开展重点品类(如快消品、日百、休闲食品)的市场调研与信息整合;
o 通过线上及线下渠道发掘新品、热销商品和高性价比货源,汇总供应商及产品资料。
2. 供应商对接:
o 配合联系供应商,推进样品获取、价格对比及初步合作沟通;
o 建立并维护供应商信息档案,定期更新商品目录、报价数据及合作细则。
3. 采购数据管理:
o 在系统中录入采购订单,跟进货物到仓及库存流转情况;
o 汇总销售表现与竞品变动信息,为采购策略提供数据分析支持。
4. 部门协作执行:
o 联动仓储、门店等团队处理采购商品相关事宜(如缺货、滞销等问题);
o 落实上级安排的采购流程辅助工作及其他临时性任务。
任职要求:
1. 学历经验: 全日制本科及以上学历,具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先;
2. 熟悉Excel基础功能(函数、数据整理),能快速掌握采购管理系统;
3. 对市场信息有敏锐洞察力,擅长通过多种渠道搜寻并比对商品价格;
4. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 诚实守信,具有成本控制意识和服务意识;
6. 能适应高效工作节奏,接受合理范围内的加班安排。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
1.组织制定并实施部门经营预算方案;
2.编制各类原材料采购计划,确保原辅材料按时、按质、按量到位,符合设计规范与检验标准,并充分满足客户需求;
3.严格执行公司各项管理制度,落实部门相关流程与规范,指导并保障团队工作有序开展;
4.负责供应商财务对接,办理应付账款申报事宜;
5.主导供应商管理工作,统筹其在质量、技术、价格等方面的要求与评估;
6.收集并提供原材料市场动态信息,提出新材料应用的可行性建议。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:市场营销或企业管理类相关专业
经验:具备1年以上相关工作经验
技能:熟练操作办公软件,了解仓储管理流程,掌握基础网络应用知识
水果采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购
岗位职责:
◆ 研究、分析并评估市场动态,把握客户需求及采购窗口期;
◆ 制定并落实采购策略与实施方案;
◆ 依据价格、促销活动、品类结构和质量标准,合理规划与调配指定商品的采购计划;
◆ 指导采购助理(如有)及相关人员,确保所采产品满足客户实际需求;
◆ 建立、筛选并维护本地供应商体系,涵盖议价、采购环境、产品质量、供应链管理及数据对接等工作;
◆ 优化采购作业流程与规范,通过压缩流通层级,降低库存滞留周期与非必要支出,提升库存周转效率;
◆ 协同总部与区域采购、销售、市场及物流等职能部门,建立高效协作机制与信息互通渠道;
◆ 定期向上级管理层提交采购执行情况与分析报告。
任职资格:
◆ 具备8年以上物资采购领域从业经历。
◆ 熟知物资采购招投标运作流程;
◆ 掌握扎实的流程管控能力,熟悉物流管理各环节操作;
◆ 能熟练操作计算机及常用办公软件;
◆ 积极主动,责任感强,具备良好的自律性、独立作业能力及抗压素质;
◆ 擅长人际沟通与外部协调;
◆ 工作热情高涨,具备优秀的团队协作意识。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件汽车用品车企供应商原材料
岗位职责:
1.构建并持续优化公司采购管理体系及制度,提升采购流程的标准化与效率;
2.负责供应商全生命周期管理,拓展优质采购渠道,维护良好的合作关系,并组织实施年度供应商评估工作;
3.依据年度采购规划和成本控制目标,推进采购计划落地,确保降本增效目标的实现;
4.根据需求部门提供的物料清单,在保障公司利益最大化的前提下,开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判,以及合同拟定与签署工作;
5.跟踪采购物料的市场价格变动,分析市场趋势,制定应对策略,有效管控采购成本。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、工程类相关专业优先;
2.具备五年以上汽车行业采购经验,熟悉IATF16949质量管理体系;
3.熟悉采购业务全流程,掌握相关法律法规知识,具备处理采购纠纷和维护企业权益的能力;
4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力,以及高效的时间管理和执行力。
采购经理/主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业成品/样品
工作内容:
1、开展供应商甄选与综合评估,保障供应链稳定并实现成本优化。
2、维护并优化供应商合作关系,提高采购运作效率及产品品质。
任职要求:
1、具备良好的商务谈判能力,能与供应商进行高效沟通与协调。
2、拥有优秀的团队合作意识,适应跨部门协作工作环境。
3、具备较强的资源统筹能力,可根据市场变化及时调整采购方案。
家具建材采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购建筑材料原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责家具建材类物资的采购执行,保障材料品质及供货的持续稳定
2.开展供应商的开发与关系维护,实现采购成本的有效管控
3.跟踪市场行情变化,为公司提供专业化的采购分析与优化建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进采购流程。熟悉基础财务知识者优先,熟练使用速达软件者更佳
2.富有团队协作意识,能与团队成员协同完成项目目标
3.熟悉家具建材领域相关情况,具备较强的市场适应与应变能力
原料采购经理/主管
1-1.3万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原材料
岗位职责:
1.负责原材料的采购执行,保障供应链运行稳定并兼顾成本控制
2.维护供应商合作关系,确保物料品质达标及供货周期准时
3.持续优化采购作业流程,提高工作效能与团队协同效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进各项工作任务
2.适应能力强,面对变动具备扎实的问题分析与应对能力
3.富有团队协作意识,可与成员紧密配合推动项目落地
4.年龄在30周岁以内
切配店长服务员配菜洗碗工
媒婆串串香➠新店开业
1. 店长:工资5000-10000
2. 切配员4000➕满勤200
3. 服务员3300➕满勤200
4. 穿串工3500➕满勤200
5. 洗碗工3300➕满勤200
6. 吧台3000➕满勤200
7. 穿串钟点工:13一小时
‼过年休息3天,
‼初三上班双倍工资
地址:朝阳市双塔区城南新苑
联系电话:
洗碗工1-2人日结
北大街德品佳水饺
临时招聘:洗碗工1人
工资:130元 当天下班就结算
时间:早10---晚10
联系电话:(同步)
铆工包住加班补贴餐补3-5人月结全职专业师傅吃苦耐劳技术好
大连市恒力重工外协单位年后装配班组扩招
舾装铆工,船厂装配工,学徒工
舾装铆工:350-450 2人有船厂工作经验
装配工:300-450 3人有船厂工作经验
学徒工:260 1人
要求无犯罪记录,每天工作8小时,公司提供宿舍,劳保用品,上班有班车,每天饭补10元,活多加班多,
住宿环境好,地暖,空调,洗衣机都有,
独立卫生间,独立洗澡间,
每月15号发工资钱准,年后初八开工,
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
食品饮料行业有经验优先
5000-8000元/月
采购经理3-5年大专及以上食品饮品机械制造品化工能源环保用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责酒类原辅料(麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等)的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理
2.制定并执行年度采购计划,统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订,确保成本可控、供应稳定
3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构,建立安全库存模型,降低呆滞风险,保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力
4.监督供应商质量履约情况,推动质量问题闭环整改,参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核
5.定期分析采购数据与市场行情,输出成本优化建议,支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地
任职要求:
1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验,有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先
2. 大专及以上学历,供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳
3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系,具备基础财务与合同法律常识
4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识,认同精酿文化与公司愉悦生活使命
5.工作地点需常驻生产厂区,能适应阶段性出差及供应商实地考察
采购主管
4000-6000元/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行,确保产品质量达标、供应稳定及时
2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理,建立优质供应商资源库并持续优化合作机制
3、统筹采购成本控制与议价谈判,达成合理采购价格与账期,提升采购性价比与周转效率
4、协同仓储、品控、运营等部门,高效解决供货异常、品质争议及交付问题,保障业务顺畅运转
5、定期分析采购数据与市场行情,输出采购策略建议,支持公司生鲜供应链体系持续升级
任职要求:
1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规,具备扎实的商务谈判与合同管理能力
2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能有效衔接内部需求与外部供应商资源
3、责任心强,抗压能力好,具备良好的数据分析意识与团队协作精神
4、学历不限,有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先
5、工作地点:[请补充具体城市/区域],能适应阶段性驻厂或供应商现场考察
阜新细河区工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》工资:(2000-5000
2000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
内勤工作人员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
1,年龄25岁以下,大专及以上学历,不限性别,熟练使用Word、Excel、剪映等常用办公软件,具备基础操作能力,会PS者优先。品行端正,工作积极主动。
2,负责线上店铺信息的发布与日常维护,参与新媒体平台运营,完成公司交办的其他相关工作任务。
3,有机械行业或相关制造型企业人事工作经验者优先录用。
经理助理学历不限
岗位职责:
1、接替总经理完成一些日常工作:如房屋软装布置、查遗补漏、备品盘点统计等等;
2、对房屋拍照、录视频、运镜、剪辑等;
3、协助房屋交接、签约;
4、参与公司政策制定和执行;
5、总经理交办的其他工作事项;
任职要求:
1、不限身材和容貌;
2、毕业三年内但不限学历和专业;
3、极强的自律性、执行力、自学习能力;
4、三观正、内心向往成功并落在实处努力!
工作时间及待遇:
1、早9:00-18:00,月休4天,节假日正常
2、工作地点:皇城酒店公寓(南市场地铁口)
3、2000-3000+提成/奖金,
4、中午供饭、可提供住处
行政酒廊接待
15-20元/时
前台1-3年大专及以上有空调服务业前台乘务相关专业酒店接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:30-23:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-21
岗位职责:
1、负责行政酒廊宾客接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户体验满意度。
2、统筹酒廊日常运作,涵盖预约管理、客户咨询及个性化需求响应。
3、保持酒廊区域干净整洁,营造舒适环境,确保各项服务设备正常运行。
任职要求:
1、具备优秀的语言表达能力,能使用标准普通话与宾客顺畅沟通。
2、拥有较强的服务意识,善于主动识别并响应宾客服务需求。
3、掌握常用办公软件操作技能,可高效完成基础行政支持任务。
驻场统计、库管
5000-7000元/月
文员1年以下大专及以上库管,统计
1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作,汇总本单位日常生产相关信息;
2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作;
3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档;
4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
注意,每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿!
前台接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台客服经验19点前下班包吃生活服务机构有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验月休四天五险
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务;
2. 承担日常前台收款及相关账务处理事务;
3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象;
4. 及时回应并妥善处理客户咨询与各类问题,提升客户体验;
5. 协同团队完成前台相关的其他辅助性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉收银设备及常用收银系统的操作流程;
3. 掌握基础办公软件使用方法;
4. 富有团队协作精神,能与同事高效配合开展工作;
5. 具备较强的应变能力,可妥善应对和解决客户投诉事宜。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
职位详情
亲和力佳 普通话标准
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这是一份认真的招聘邀请,领导亲切,团队氛围轻松,同事多为00后,福利待遇有保障!
不唯学历,看重品德;不重文凭,更重实力。你不一定最优秀,但一定有闪光点!
前台岗位职责
1:负责来访人员的接待工作
2:负责前台区域的环境维护与物品整理(接受无经验者)
团队助理/内勤-双休(非销售类)
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上具备人力经验接待/外联
岗位职责:
1. 负责团队日常行政事务管理,包含客户接待与咨询服务。
2. 承担公司存量客户名单的联络邀约及客户关系维系工作。(无业绩指标)
3. 负责团队续期业务的跟进、提醒及相关通知落实。
4. 统筹公司线上招聘相关事务,涵盖人员招聘与简历初筛环节。(零基础可带教)
任职要求:
1. 纯文职类岗位,不涉及销售任务。
2. 具备良好的语言表达能力及协作意识。
3. 工作踏实认真,能独立完成工作任务并应对常见问题。
4. 年龄范围:25-45 周岁。
5. 学历要求:高中/中专及以上。
工作时间:
1. 上午8:30-下午4:00(中午休息1.5-2小时)
2. 严格执行国家法定节假日休假制度!
薪资福利:
1. 企业统一缴纳商业五险。
2. 定期开展团队建设活动。
3. 收入构成为基本工资+活动补贴+岗位激励。
4. 团队环境融洽,工作时段安排灵活
行政总监
1.5-2万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的日常运作,全面监管各部门的工作计划执行、进度把控、状态跟进与成果验收,主导行政中心整体运营管理;
2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的协调推进与落地实施;
3. 跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所涉问题高效、高质量闭环解决;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理;
5. 在切店过程中,与加盟商现场核实门店现状,协调解决遗留问题,确保交接顺利完成;
6. 主导行政体系内重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,仪态端正,形象良好;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中至少三年担任同岗位管理职务;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4. 原则性强,具备良好职业操守,能熟练驾驶手动挡车辆者优先。
栏目概述
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