性格活泼开朗，对销售行业有极大的兴趣1，年龄18～35周岁，形象气质佳

岗位职责: 1. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业的房产咨询服务； 2. 组织客户实地看房，全面讲解房源信息及核心优势； 3. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进； 4. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与服务体验； 5. 按时参加业务培训，不断精进专业水平与行业认知。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备相关从业热情； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进任务执行； 5. 富有团队协作精神，善于与同事沟通配合。

【集团介绍】 太屋集团自1994年正式进驻上海，历经三十余年的稳健发展与深厚积淀，已成长为以房地产经纪为核心业务，辐射金融、贸易等多元领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋作为太屋集团旗下品牌，长期专注于上海市房地产经纪服务领域。 我们始终坚持“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”的真文化理念， 以“赢得社会认可、实现客户满意、激发员工热爱、赢得同行尊重”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观， 秉持“通过成就员工来成就企业，通过成就企业来回馈社会”的发展愿景， 持续向“成为受人尊敬的企业”这一目标迈进，致力于树立房产经纪行业的标杆形象，打造中国房产服务领域的百年品牌。 太平洋房屋在上海行业的四大真实力体现： 1、真正坚持内部培养人才，从不空降管理岗位人员 2、真正能在市场下行期保持盈利并稳步扩张 3、真正拥有自建办公产业园区的企业 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的行业典范 太平洋房屋在沪发展的七大核心优势： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久（具备强大品牌影响力） 2、产业布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯等（曝光度高，口碑良好） 3、高度重视人力资源投入（切实做到以人为本） 4、门店平均业绩产出领先同行（业务能力强劲） 5、后勤支持体系完善且配比科学（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设（系统培训+持续投入=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上管理者薪酬优厚（全资运营，利润共享） 【如果你愿意经历这些成长阶段】 新人熟悉期——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——高效利用资源开展电话邀约，积极积累客户资源，完成客户开发、精准匹配与日常维护。 新人成长期——准确洞察客户需求，实现房源与客源的高效对接，独立完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品结构，制定有效销售策略，向管理岗位进阶发展。 【如果你具备以下条件】 大专及以上学历——专业不限 良好的沟通能力与学习意愿——愿意主动学习、踏实肯干，善于人际交流 具备较强抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 心怀梦想——立志成长为专业的置业顾问 志存高远——不甘于仅做一名普通经纪人，追求更大发展空间 【加入太屋集团，你将获得】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000元/本科8000元）； 高额提成激励——租赁提成35%，买卖最高可达45%；转正后月均收入15k-25k； 快速成长通道——太平洋致力于将每位经纪人培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗位 员工奖励计划——包含海外旅行、现金大奖等多种形式等待领取 团队建设丰富——每月组织部门团建活动，并设有专项团建基金 员工专属福利——优先享受租房买房便利，解决安居难题 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖与归属感 强大的企业平台，是你职业发展的坚实支撑 【工作地点】 700余家直营门店遍布全上海 工作地点自由选择，真正实现就近分配 本公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

岗位职责: 1. 主动对接客户，深入理解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 2. 组织客户实地看房，全面讲解房源信息及核心优势； 3. 协助客户办理房产交易手续，保障交易过程高效有序； 4. 持续跟进客户关系，强化服务意识与客户满意度； 5. 按时参加专业培训，不断提升业务能力与行业认知。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 熟悉房地产市场动态，具备相关兴趣与基础认知； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4. 工作踏实负责，能独立推进并完成各项任务； 5. 富有团队精神，善于与同事协作交流。

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

1、全职、兼职、宝妈均可加入，工作时间灵活自主。 2、提成丰厚，月薪过万轻松实现。 3、门店免费提供房源信息支持平台。 4、无需相关经验，提供新房、二手房及租赁业务全方位专业培训，由店长与导师一对一指导带教。 岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业咨询与全程服务； 2. 分析客户实际需求，制定匹配的服务方案； 3. 协商合同条款、签署意向协议并跟进后续履约流程； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与职业形象； 2. 工作态度积极，责任心强，能自主安排工作任务； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏； 4. 学习能力强，能够快速应对各类业务情况。

1、无责底薪6000-10000，不包含任何绩效考核要求 2、行业领先提成比例，买卖15%-60%，租赁35%，无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师指导，确保学会上手 5、总部定期组织各类培训，助力个人能力提升 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，价值观端正 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

岗位职责： 1、负责新客户及业主资源的开拓与拓展； 2、负责客户和业主的接待与咨询，提供专业化的顾问式服务支持； 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁全流程工作，涵盖需求分析、带看房、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续以及老客户的维护与运营，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、小学（含）以上学历，年龄在18至55周岁之间，性别不限，专业不限； 2、具备敏锐的观察力，良好的抗压与抗挫折能力，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上； 4、工作细致踏实，品行端正诚恳，具备优秀的团队协作意识。 职位招聘12-700人

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

南昌经开下罗双港地铁口附近急招炒菜师傅1名，薪资待遇6800--7200 包吃包住，月休2天，联系电话

昆明市晋宁区招二保焊/气焊

找一个住家保姆 自己能帮带，带一个一岁多小孩 ，在武宁明星酒店对面，休息一到两天 ， 年龄50岁以下 ，身体健康 ，工资面谈，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

QC组长，多名 工作地址:江西领丰电子有限公司 CNC/表面加工/焊接组装制程3年及以上品质管控经验，熟练使用office办公软件，熟悉2D/3D绘图软件；熟悉CNC/表面加工/焊接组装制程加工工艺，制程常见品质问题点解决能力 大专及以上

【优质的薪酬福利】 福利1：12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，切实提升您的实际收入 福利3：优化升级“乐助金”保障机制，为您的职业旅程与日常生活提供更强支持与安心 如此全面的福利体系，只为迎接卓越的您！别再等待，立即提交申请，加入我们的团队，携手开创精彩未来！ 1、收入自主模式，收益多少由您掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪休假、生日及节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员/实习生，无需房地产行业背景。我们致力于重塑行业生态，专注自主培养管理人才 · 身体健康，无犯罪记录，无吸烟酗酒、长期熬夜等不良习惯 · 价值观端正，抗压能力强，愿意对客户负责到底，恪守职责承诺 · 愿意投入付出，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入或有志于成为营销领域中高层管理者，对未来职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用所学知识与实践积累，为客户和业主提供购房置业的专业分析，制定优质购房方案 · 通过电话沟通、线上联络、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源信息 · 精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房，并通过居间协商推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门高效协作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常两会一训及导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费测算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁解读城市与区域整体布局、政策调整及市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—区域总监—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无门槛限制，每月一次晋升机会 联系人：徐主任 一九八 二零零二 五八三八 （加微信请备注姓名）

S社区顾问：符合社区顾问岗位标准，无论新手或熟手均可直接定岗S1-S2，享受底薪补贴+业绩奖金，工作时间为早九晚四，实行五小时工作制，标准周休息为每周休1.5天。亦可选择双休模式，薪酬按原标准扣除相应加班工资计算。 S1：最高薪资3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标6700元 S2：最高薪资3200元：底薪补贴绩效3200+业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标6800元 岗位职责 1、作为店长储备人选、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进日常业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 3、负责房源与客源的开发、积累及维护，高效运用乐有家APP等数字化工具平台，深耕所在社区和商圈，为买卖双方提供专业化的房产交易服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大赋能，通过协作搭档模式、团队化服务方式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景和从业经历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘内委托房源的各项信息； 3、对销售工作及房地产领域有高度热情，职业发展方向明确，具备良好的团队协作精神，富有进取心与责任心； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防控意识。

乐有家总部第一实验基地诚邀加入！ 【大学生团队的优势】 我们是纯大学生创业型团队，成员年龄相仿，相处轻松融洽，团队氛围积极向上，充满正能量；组织架构清晰，管理制度健全。高保障+高提成模式，高素质人才理应匹配高收入。 【关于薪酬】 您将获得的待遇： 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等高铁票，享节假日福利； 【你们是做什么的？】 我们专注于为客户提供一手房、二手房买卖与租赁的全流程代理服务。 不同于传统房产模式，我们不进行地推、不发传单、不拉人头、不参与应酬饮酒，带看房源范围集中便捷，主要依托互联网开展业务。培训阶段配备导师一对一指导，快速上手。 【工作地点】 营业网点遍布深圳各区，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均有门店，可根据住址就近分配。 【可提供住宿】 提供配套齐全的小区宿舍，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等设施，生活便利，氛围温馨，减轻你在深圳打拼的生活负担（需与室友共同分摊住宿费用）。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入； 3、勇于突破自我，保持积极进取心态。 【岗位职责】 1、为客户解答房屋买卖及租赁相关咨询问题； 2、借助客户资源平台拓展潜在客户，维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易达成。 【专业培训】 1、由经验丰富的置业经理一对一带领，一周内掌握获客路径与客户触达方式； 2、公司定期组织系统化专业培训，全程免费； 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合培训基地； 4、配备在线学习平台及多种移动端学习工具，随时随地提升技能。 【公司福利】 1、缴纳五险一金； 2、享有各类带薪假期+节日礼品+境内外旅游+培训机会+广阔发展空间； 3、配备专属导师全程带教； 【专属发展路径】 置业顾问—营业部经理—店长—营销区域总监—营销副总裁； 只要你有能力，晋升就是加速度！ 最快1个月晋升店长，最快半年升至副总，均由应届生实现！有梦想的你还在等待什么？来刷新纪录吧～～ 每月一次晋升机会，全员开放参与，管理团队中70%以上为90后，支持年轻人零成本创业。机制公开透明，助力你更快成长、更多突破！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前的专业信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配高效、专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易支出，规避交易隐患，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区新人入职月薪最高可达11000元（详情面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资情况可提交简历后进一步咨询！ 2、福利体系 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供租房协助方案 工作时间弹性多元，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项关怀假期 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合式培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，全国设立1000余个培训基地，开设2000余门课程，拥有3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专项“星火计划”人才培育项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业与管理双通道发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗位最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光公开，人际关系简单真诚，是值得信赖的优质雇主！

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，不设业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖交易全流程服务。 毕业需要租房？成家需要购房？ 多数人会通过线上渠道浏览房源信息。 我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议与规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、市场营销相关背景者优先； 2、具备良好表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、心理素质稳定，能承受工作压力，态度踏实肯干； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值与长远成长。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专职培训讲师，实行导师一对一指导制度，设立高阶燎原人才储备发展计划。 包含特种兵式进阶考核体系、1000多个实训基地、1000余门专业课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营企业，倡导学习型组织，打造创业型团队，坚持开放文化氛围，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

业务员经理 工作内容， 要求：执力行‬强，服从公司种各‬指标安排，有一定的电基脑‬础，学习力能‬强，具有良好沟通力能‬和谈判技巧，性格开朗，思敏维‬捷。 •工作职责：通过有效方的‬法对所负责蜂内窝‬商家进行推广拉单，建立和护维‬健康稳定的商合家‬作渠道关系等。 工资4000+ 联系电话/微信/同号： 联系地址：广昌广莲路环保局对面淘宝闪购

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

一、【任职要求] 1、男女不限，18岁至50岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、[工资待遇] 新人首月收入综合在5000-7000!老员工85%的工资在7K-2W不等。 三、[工作内容]:接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。 四、【上班时间]:回店里不用打卡，上下班时间自 由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

我司专注于法律咨询服务，核心工作是为客户提供专业支持并促成案件委托，薪资待遇优厚，平均月薪过万，无经验要求，欢迎小白加入 岗位描述： 1. 公司提供高质量、高意向的客户数据资源，通过微信或其他沟通渠道解答客户法律咨询问题，无需自行开拓客户，所有案源由公司统一分配，客户精准度高，成单效率高。 2. 主要通过线上方式与客户交流，持续跟进客户需求，提供专业的法律问题解决方案，协助客户完成案件委托流程。 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通意愿，有无相关经验均可，入职后公司将安排系统培训，快速掌握法律基础知识，轻松上手工作 薪资福利： 底薪4000元+6%-15%提成+日奖、周奖、月奖（50-3000元不等），员工月均收入8000元以上，收入上不封顶 工作时间： 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每周日单休，法定节假日正常休假 其他福利： 1、晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，成长速度快 2、生日关怀：每月举办员工生日会，赠送礼物及红包，仪式感满满 3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、近郊出游等集体活动，费用由公司承担 4、假期制度：享受法定节假日及婚假、产假、陪产假等相关假期 5、办公环境：江景写字楼办公，楼下即天虹与华润万家两大商圈，配备冰箱、微波炉等便利设施 因业务持续拓展，现大量招聘新人，接受零基础，晋升机会多，拒绝加班，杜绝洗脑式文化，下班准时离开，团队氛围轻松和谐，同事友善易相处，定期安排下午茶、生日聚会及各类放松型团建活动，追求舒适工作环境的你，欢迎加入我们！

销售岗位】：对接南昌中大小型企业，办理会员套餐，助力企业招人和推广服务 【薪资待遇】：底薪（2500-5000元）+提成（10-32%）+房补（300）+餐补（352）+五险缴纳+日常激励+月度奖励+年度奖励+年假加长（14天起） 【综合薪资】4000-7000元（新人） 【公司支持】：CRM管理系统，优质客户资源，专业外呼系统，线上学习系统等 【工作时间】：周末双休，法定节假日带薪休假 【上班时间】：8:50-18:00；午休1.5小时，，实际工作小于7小时/天

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4400元起，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护与后续服务支持 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

18/小时，综合工作5000-6000 16-40岁

寒假工 招工人数:数名 工作地址:崇义县龙山学府佳吉老三样

需求熟练工人两名，需赴湖口工作，提供往返交通服务。

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题解决方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助客户解决债务困扰； 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解其实际情况，制定个性化解决方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。 二、岗位要求： 1、不限工作经验，只要具备销售意愿和积极态度； 2、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司各项安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成5%-15%+周度奖励+团队激励奖金 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段