办公物品购买日常卫生

18-24优先安排

要求年龄二十左右，外在形象过关，口才要好

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.协助开展公司内部行政事务，如会议组织、来访接待及相关后勤支持； 3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息，确保数据完整准确； 4.承担办公用品的采买与管理工作，保障办公物资供应有序、使用合理。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备良好的组织协调能力和沟通水平，能高效配合团队运作； 3.工作认真细致，具备较强的时间规划与多任务处理能力； 4.有责任心，能在压力环境下维持工作进度与质量稳定； 5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用

员工出勤记录，合同归档整理

招聘：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘内勤助理 招聘企业：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘岗位：内勤助理1名岗位职责：处理订单，跟进物流；对接供应商与内部团队，整理数据及文档。岗位要求：年龄24-45岁，有相关工作经验，熟练使用英语或者有采购经验优先薪资：4500-5500福利：提供

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

文员，懂得电脑Excel做表格。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

送水400一天

常州招聘保安20名，主要负责登记，巡逻，门岗等工作内容，坐岗居多。 年龄18到50岁，工资可以日结，150到170一天，最低一个月起干。

电焊工 要有电焊工证，有工作经验者优先 招工人数:2名 工作地址:兆丰双丰路17号

南京市秦淮区招绿化种植、日常浇水，打药，修剪，补种

厂房外墙大面粉刷，要一个小班组，素质好的联系。质量干不好，人品差的不要打扰。

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高，能长期稳定工作者优先

岗位名称：综合文员 岗位要求：1、年龄20-30岁，本科学历； 2、持有C1或C2驾照，具备熟练驾驶技能； 3、具备责任心、良好沟通能力和抗压能力。 薪资待遇：工资范围5000-8000，周末单休。

中国人不骗中国人， 纯接听客服，不涉及销售。 薪资待遇： 岗位底薪：大专4100/月，本科4500/月 其他补贴：交通补贴+话费补贴+绩效工资 岗位福利：体检+带薪病假+年底个人奖金 其他福利：五险一金，一档医保，节日补贴500元/次，全年3000-4000元 综合工资：5000-7000元/月，年薪5.5-8.0万元 备注：每月30日当月工资，不 岗位职责： 1、负责受理客户咨询，提供准确的业务解答与支持 2、及时处理客户反馈的问题，跟进并确保问题有效解决 3、记录客户意见与建议，协助优化服务流程 4、配合团队完成日常客户服务工作，确保服务标准统一； 任职要求： 1、18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历 2、具备良好的语言表达与倾听能力，沟通顺畅 3、有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户诉求 4、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5、能适应轮班安排，遵守工作纪律，稳定性强

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

传媒公司前台直聘，无需经验。 要求：形象良好，上班需化淡妆，身高150cm以上，性格活泼外向。 工作时间：早8点至下午4点/下午2点至晚10点（固定班次不轮换，含1小时用餐休息） 薪资待遇：无责任底薪4000元。 签订正式劳动合同，上六休一，年假10-15天。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.协助项目经理对接监理、建设单位及档案馆，按时完成资料送审与归档工作 4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料流转规范有序 5. 运用OA、筑业等资料管理软件进行电子化归档与数据维护 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等施工现场资料管理工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉国家及地方建设工程资料管理规范，了解城建档案归档流程 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5.能适应项目现场办公，服从工作安排，具备基础办公软件操作能力

公司急聘行政助理文员客服等职位 早九晚六，月综合8000-15000 岗位职责： 1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。 4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。 3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。 4、接受应届毕业生，提供岗位培训

综合行政主管工作内容： 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程，包括录用、合同签订、离职办理，全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行，完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项，承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验： 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力； ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力，能妥善应对突发状况； ◆善于分析和解决问题，逻辑清晰，注重细节； ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度： ◆工作认真细致，作风务实，责任心强，坚持原则； ◆具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队合作精神。 职业机会：提供双通道发展路径，其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级；其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位； 工作场所：5A级办公环境

岗位职责： 1、负责核查客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作细致认真，态度踏实，品行端正，诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 9:00-18:00 午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、基本工资5000元+提成+绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评定，全部岗位内部提拔，无外部空降； 3、公司福利：缴纳五险，享有法定节假日福利、生日礼品，定期组织团队活动如旅游、烧烤、漂流、登山，以及观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、苹果手机抽奖、红包派发等丰富员工福利。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员

工作职责: 1、负责日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传资料（如活动简报、制度说明）及汇报文档（如月度报告、项目进展PPT）的编写、内容整合与视觉优化（如版式设计、数据图表呈现），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、实施办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批记录）进行系统化整理，依据标准分类归档，保证档案完整可查。 5、协助各部门汇总整理汇报所需数据与信息，审核内容准确性，确保材料真实反映业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业 2、1-3 年行政或文职类相关工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及企业行政管理制度，②通用技能：精通 Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用 PS、Canva 等图形处理工具者优先，③专业技能：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文书撰写与优化，了解公文写作要求

招聘啦！ ///加入我们共创辉煌/// 招聘岗位:营业前台2名。 待遇:综合收入3k一8K/月(岗位工资+绩效提成) 要求:形象良好，耐心细致，沟通能力强，有服务意识，年龄18一38岁，。 优势:工作环境优，收入稳定有保障，技能提升快！ 业务专员10名: 综合收入5K一2W/月，丰厚奖金+高比例提成(多劳多得，上不封顶！) 要求:积极主动，有目标感，具备一定沟通或销售经验者优先。年龄18一45岁，男女不限。 优势:高收入潜力，锻炼综合能力，发展空间大！ 工作地点:西太湖。 联系电话:(杨) 常州河扬通讯科技有限公司。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记与引导，保障前台工作有序进行。 2.统筹公司报刊、邮件及快递的收发管理，确保物品及时准确送达。 3.负责电话接听与信息传达，保持沟通渠道畅通无阻。 4.维护前台区域的整洁卫生，展现良好的企业风貌。 5.承担日常文件打印、复印等事务，确保工作高效完成。 任职要求： 1.具备得体的职业形象 2.有行政相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.薪资待遇：3000/月 2.工作时间：早九晚六 3.提供住宿，免费健身房，不定期团建

聘一个前台，月薪4000左右，交五险