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公益性岗位1.有一定文字基础，熟悉办公软件操作，热爱基层工作，身体健康，女性50周岁以内，男性60周岁以内，具有正常履职的身体条件和职业素养；2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无不良嗜好和违法违纪行为；3.服从组织安排，自愿从事基层工作岗位，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层；4.符合招募岗位要求的其他资格条件；5.每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消本次安置资格；6.报名时须已办理或正在办理就业困难人员认定（办理地址：老河口市民服务中心1031窗口）。7.报名期间，正在办理就业困难人员认定手续但已向报考单位提交部分材料的人员，视同已报名。相关人员须在10月26日18:00前补齐全部报名资料，补齐全部报名资料的视为报名成功，逾期未补齐的，视为自动放弃报考资格（拟报名人员须在10月21日18：00前完成就业困难人员认定工作）。招工人数:83名公益性岗位主要安置以下就业困难人员：1.女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员；2.登记失业一年以上的人员；3.失地农民；4.城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；5.农村零转移就业困难家庭成员；6.毕业一年以上未就业的高校毕业生；7.残疾人；8.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；9.建档立卡脱贫人口。报名时间：2026年10月13日起至2026年10月21日；8:30—12:00，14:30—18:00；10月21日18:00后报名的，不予受理。如对公益性岗位开发安置工作报名条件与资料有疑问可联系老河口市公共就业与人才服务中心，电话：。

招聘管道辅助工，要求60岁左右男性，需提供体检报告。工作内容为配合司机的日常工作，工作能力强可适当调整工资。 工作时间：早8点至晚6点，8-9小时，若加班另加50元，月休2天。 薪资待遇：2500元/月。 工作地点：樊城区铁三附附近。

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襄阳市老河口市招二保焊/气焊350左右/天 45岁以内 持证上岗 熟练二保焊操作 包吃提供住宿

甘肃省酒泉金塔县核电厂招聘 管工20人（二把刀可用）300—350/8小时。 普工10人220—260/8小时， 看工作经验经历定工资， 管工主要做安装，要求53岁以下， 普工给管工打下手，要求55岁以下， 身体健康，无犯罪记录， 8小时以外算加班1：1，工作满半年， 包住，每个月就餐补贴400/月， 工期长，工资月结， 工作地址甘肃省酒泉市金塔县。

招聘小工。

招聘：推拿康复师，员工，43推拿康复师，员工，43

岗位职责：技术人员 1.负责幕墙工程现场放线定位及尺寸复核，确保安装精度符合设计要求 2.运用CAD、天正等软件进行幕墙节点图绘制与技术交底 3.参与BIM模型搭建与碰撞检查，协同优化施工方案 任职要求： 1.熟悉幕墙构造原理及国家相关施工规范（JGJ102、JGJ 133等） 2. 具备基础电脑绘图能力，能独立完成简单节点图绘制 3. 了解BIM基础操作，有Revit或Navisworks使用经验者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调能力 5. 无学历硬性限制

明天下午需要3个人拍照片，男女不限，身上穿一件体恤，在带一件体恤，地址在融创，最多15分钟，20日结，能来的加我

现在需要两个临时工，会做的，可以做一个星期左右联系

明天需要两名员工，工作地点在开发区附近。

医院科室送饭，5500四天休，年龄18到35岁。有愿意干的联系电话。。

招员工一名，计时来的联系也行

招聘污水运行现场操作工，要求中技学历，具备1年相关工作经验。招聘人数为30人。薪资为4千至5千。福利待遇包括环境好、管理规范、包食宿、缴纳五险。工作地址位于广西植护元创纸业有限公司（东津），玉贵园。

需要有以下这些证书或者资质中的两项及以上： 1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称（暖通专业）、5.中级工程师职称（电气工程及其自动化专业）、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工（简称高级制冷维修工）、7.三级电工维修证（简称高级维修电工） 岗位职责： 1.协助部门经理工作，负责项目执行工作； 2.执行公司、部门的各项决议，完成部门下达的项目执行任务； 3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选； 4.负责部门本部维保改造项目的执行管理，运维团队的建设及管理工作； 5.负责部门本部维保项目的运营、维护，中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作； 6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善，确保公司中央空调运维项目的正常进行； 7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作，并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作； 7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作； 9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题，并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题： 10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作； 11.负责各专业计划及报表的内部审批工作，部门月度、季度和年度工作总结内部审校； 12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划； 13.负责组织实施项目上业绩考核工作。 14.完成领导交代的其他工作。

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