【岗位职责】 负责客户售前咨询，解答产品相关问题 协助销售部门提升转化率 维护客户关系，提供专业服务支持 【职位要求】 无经验要求，可接受应届生 无需销售经验，工作内容非推销性质 ．具备基础运营或互联网／电商相关经验者优先 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9-12 14-18.30 【薪资福利】 ．综合薪资：3000-4500元／月 ·月休四天，工作安排灵活

本厂多个岗位正在招聘，包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，诚邀各位朋友前来厂区面试！ 岗位职责： 1.负责生产订单的追踪与协调，保障生产计划顺利实施。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到公司及行业标准。 3.与供应商及客户保持顺畅对接，及时解决生产中出现的各类问题。 4.确保生产相关数据真实准确，按时完成生产记录的更新维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，熟悉金蝶系统操作，能高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

岗位职责： 1、负责订单审核与系统打单操作，确保订单及时转仓，规避发货及揽收超时等平台违规风险； 2、精准分配订单并规范标注拣货员、打包员姓名，杜绝漏标、错标现象； 3、现场监督打包作业，严格执行打包标准，动态把控进度，保障当日打包任务100%完成； 4、汇总每日出货数据并按时提交，确保信息准确、可追溯； 5、协同运营、仓储及物流，高效推进订单履约全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，细心踏实，责任心强； 2、有生产跟单、电商文员等相关经验者优先，无经验者可带教培养； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏生产环境； 4、熟悉电商平台订单流程或有ERP系统操作经验者更佳。

职位描述 跟进订单进度，确保按时交付，处理突发异常，统计材料用量与成本，完成对账工作等

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理规划并调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，接受零经验应聘者； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效。 【福利】 1.入职即享两餐免费供应； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、光线充足。

工作内容： （一）订单全流程管理： 接收客户订单后，仔细核对产品型号、数量、价格及交货周期等关键信息，及时传递至生产或供应链环节，全程跟踪生产备货进度，协调处理执行过程中出现的各类异常情况（如原材料缺货、生产延期等），确保订单按时保质交付； （二）客户对接与服务维护： 定期与客户保持沟通，主动通报订单执行进展，及时回应客户关于物流动态、订单状态的询问，收集客户使用体验及后续需求，建立顺畅高效的沟通机制，增强客户满意度与合作黏性； （三）文档与数据整理： 系统化归档订单合同、出库单、签收单等相关业务文件，保证资料完整可查；准确记录订单执行过程中的各项数据指标（如准时交付率、异常处理效率），定期汇总分析并形成报表，为运营优化提供依据； （四）部门协作与流程推进： 与生产、仓储、财务、包装等相关部门紧密配合，协同解决履约过程中的跨部门问题（如排产调整、库存不足、ERP吉客云系统手工录单等），高效完成上级安排的工作任务，保障业务链条顺畅运转； （五）吉客云系统操作与发货执行： 收到客户订单后，半小时内完成产品规格、数量及收货信息的核对，并在吉客云系统中准确录入订单信息（杜绝错录、漏录）；对于有现货的常规订单，须在确认后1小时内于吉客云发起发货指令，绑定对应物流单号，确保满足24小时内发货的作业要求。 任职资格： 1、打字速度较快，熟练掌握电脑基础操作。 2、工作态度严谨，具备良好的应变能力、语言表达能力和沟通协调能力。 3、具备“客户至上”的服务意识，始终以支持客户、服务客户为核心出发点。 4、年龄18-30岁，有明确的职业发展目标，思维独立，稳定性强，能长期发展。 薪资待遇： 1、试用期月薪3500-4000元+月休4天+法定节假日+带薪年假+晋升机会+培训及团建活动+积极向上的企业文化与成长平台 2、工作时间9:00-18:00，每月休息4天

1.负责生产跟单工作，包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈

跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作： 1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：完成对供应商复板的审核与批复。 3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。 5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。 6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。 9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

本地附近的最佳，有做过生产这块

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月修4天可调休， 5、站点就近分配，

咸宁市嘉鱼县招弱电/安防、光伏安装、桥架/支架安装

工作内容。废品厂招工，手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ，夫妻工优先。 年龄在18到55岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

咸宁市崇阳县招通风安装/维修、消防安装

招聘销售内业岗位。要求40岁以下，具备良好的沟通和接待能力，长期稳定，有同岗位工作经验者优先。日常负责新能源车辆租售，平台运营，室内工作，电话跟踪回访，日常接待，文件归档。综合薪资5000-8000，满勤奖、绩效奖，提供午餐，年底奖金。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休，节假日不需加班，工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

工作地点：居家办公 工作内容： 一句话说清：把客户办的手机卡签收，并邮寄到指定地址。并做好统计工作。 工作要求：大专以上学历，人在湖南怀化，会用Excel等办公软件。 工作待遇： 一单的利润在5-9元之间，全部归你。一天打底10-20单。可日结

岗位职责: 1. 负责公司私域客户的日常管理与对接，提升客户满意度与复购率； 2. 通过多种渠道开发新客户资源，完成客户转化与销售目标； 3. 按时完成每日工作任务，包括客户沟通、订单跟进及数据整理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应线上工作模式； 2. 有责任心，能高效执行任务并按时完成工作指标。 3. 要求积极乐观，品行端正，吃苦负责，有责任心，沟通顺畅，能流畅使用电脑，打字速度快，普通话标准，能做基本文件表格。 公司提供精准客户资料，用线上获客，添加微信，给客户报价，开单，收款，对接发货，帮客户找货，调货。

工作要求： 1、跟进销售的单，为客户登记信息，及时录入资料 2、挖掘客户需求，需要跟客户沟通 3、有一对一培训，可以学到很多东西 4、有晋升空间，公司所有的管理层都是从基层提升起来 职位要求： 1、年龄18-27 岁，中专/高中以上学历 2、不限经验，有带教和培训 3、三观端正，态度认真，有上进心 4、认可公司，有团队精神，服从安排 5、一周工作5天，周末双休 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是批Party活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励 公司不定时的提供学习培训，可以学到很多东西 工作时间： 1、正常班：五天8小时制；上五休二，双休 2、免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机`````配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：销售跟单--销售主管--副经理--总经理--大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 3. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

职位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4. 具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

岗位职责： 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作，确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准，落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队，持续优化作业流程，及时处理各类生产异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验，其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利：月薪4500-5500元，月休4天，法定节假日另行安排休息，按规定缴纳五险，提供食宿等相关福利。

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

公路港急聘岗位：分拣打包员时间：8:30–18:00，少量加班，忙时加班至20:00（上下班以车间安排为准）薪资：15元/小时，包工作餐要求：-工期:1个月起做，优先长期、-年龄45岁以内，有经验可放宽有意直接联系！（）

咸宁咸安区招生产组长

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有ERP系统操作经验者优先

1. 商务拓客与销售 负责公司广告全业务接单，包含品牌策划、活动执行、新媒体推广、短视频拍摄、海报设计、物料制作、线上投放等业务的客户开发与成交，对接政企、商家、本地企业客户。 2. 客户关系维护与公关对接 负责新老客户日常维护、回访、需求挖掘，处理客户沟通对接、合作洽谈、报价、合同对接、回款跟进，维护良好客情关系，建立长期稳定合作。 3. 资源整合与商务合作 对接异业资源、渠道资源、合作商家，拓展商务合作渠道，搭建公司外部合作资源库，推动资源互换、联合活动、合作接单。 4. 项目前期沟通统筹 对接客户需求，准确记录客户诉求，同步给策划、设计、执行团队，跟进项目进度、反馈客户问题，保障项目顺利落地，提升客户满意度与复购率。 5. 品牌公关舆情维护 维护公司对外品牌形象，处理合作中的沟通争议、客诉协调，维护公司口碑，配合完成公司对外公关事务、商务接待工作。