-全面负责黄陂区云仓日常运营，统筹货物出入库、库存盘点、订单处理全流程，确保各环节衔接顺畅； ​ -管理仓储团队（打单、打包等岗位），合理分配任务，监督工作进度与质量，提升团队整体效率； ​ -定期复盘仓储流程，发现并解决运营中的卡点（如库存积压、发货延迟等），优化作业标准，降低出错率； ​ -协调仓库与外部对接（如物流、客户），处理突发问题（如货物破损、订单异常），保障业务平稳运转。

冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

仓库管理1.务实 能稳定有责任心 2.包吃包住四人寝 设备 都齐全 3.负责出入库 盘点库存 4.平时闲暇可玩手机 5.仓库恒温 薪资5500无责加500全勤

岗位:仓库管理员 薪资:综合7000-7900，月入可达8000非流水线，[工作内容] 货品入库、盘点、货物上架、台账登记、库区整理，工作轻松稳定，无需流水线作业，新人有老员工带， [任职要求] 年龄18岁以上，认识基础文字，做事细心踏实，服从管理;有无仓库经验均可，有人带。 【福利待遇】 包吃住，宿舍空调热水器齐全长白班为主，加班自愿 管理人性化，工作环境整洁每月15号工资准时发放

诚聘有汽车配件管理人员及工作人员，年龄最好在30至55岁之间，有责任心，爱岗敬业。

主要负责产品的出入库，盘点，上下架等岗位 需要接受走动站岗 不穿工服，套个马甲 小时工:20-22一个小时 长期工:6000-7000元/月 当天安排宿舍，有意私聊

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

有仓库经验 上班时间：13:00-17:00，18:30-00:30（晚上12点半） 工作地点：白沙洲青菱-亿童产业园1号仓库 味优源公司 岗位职责: 1. 负责仓库日常货物的理货、分拣及打包工作； 2. 分拣及扫码复核、摆盘等； 3. 参与月度盘点；收货核对、退货清点等； 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；

招聘现场文员，交单，验货，做表，对账， 4500元，7-18点，偶尔加班，包吃，23-35岁男女不限 地址黄陂天河街道附近航发物流园

咸宁市通山县招光伏安装，会做的联系，不会的不要打电话

厨师薪资福利:综合工资4800-6000元；五险一金，包吃住。招工人数:1名

消防控制室值班员持中级消防设施操作员证，持证上岗，年龄60岁以下。值守监控，工作轻松。薪资福利:6000+，入职缴五险。

早餐招下面阿姨一名，工资面谈。

咸宁市嘉鱼县牌洲湾卫生院招强电工，就是床头上的插座，开关安装。接电医院氧气铝合金上墙，280+20中餐补贴。比较简单，大概有6-7天活。半桶水不联系！做事利索。

海尔物流公司，招聘领单员，工作时间12.30到8点，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

【长晟运输代理】 招聘物流跟单专员若干名（）（有c1驾驶证最好不需要开车）年龄:18-30 工作时间早9点-晚5点 月薪4k-6k每周日休息1天多劳多得 地址：珲春市隆泰佳苑105门市

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

负责找车跟单，对接物流。

调度员（光鸡调度）招工人数:1名

大专以上学历

急聘今天夜班小时工：10人岗位要求：员工，18-52岁岗位内容：码货、贴面单（两三公斤小件）工作时间：17:00–8:00薪资：16元/小时，包夜宵，自带水杯联系电话：（同）工作地点：咸宁高新区金桂路三胜工程对面

招面料仓管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系熊莉丹

 急聘今天小时工：5人岗位要求：员工，18-52岁岗位内容：码货、贴面单（两三公斤小件）工作时间：11:00–22:00薪资：15元/小时，包中晚歺，自带水杯联系电话：（同）工作地点：咸安工业园通江大道公路港

仓库经理（京链实业·咸宁） 岗位职责 1. 统筹仓库出入库、盘点、现场作业，保障发货正常； 2. 管理仓管人员排班、考核与日常工作； 3. 管控库存，做到账实一致，减少货品损耗； 4. 做好库区5S、消防与设备安全巡查； 5. 对接各部门处理异常，上报仓储报表。 任职要求 1. 25-45岁，2年及以上仓库管理经验； 2. 熟悉仓储流程，会基础电脑登记； 3. 能带团队、执行力强，细心抗压； 4. 长白班，能配合旺季加班。 薪资福利 薪资：8000-10000元+绩效，（优秀面议） 休息：月休4天，法定节假日正常放假 班次：长白班不上夜班 福利：全勤奖、节日福利等

岗位职责： 1.负责车队人员、车辆的日常调度和管理工作； 2.全面负责车队日常运营管理，制定车辆调度计划，确保货运任务准时交付； 3.协调处理车辆故障、交通事故、保险、维修等事宜，及时处理各种突发状况； 4.负责车队成本管控，审核各项费用及维修支出。 5.车队安全及车辆相关资料编写及存档。 岗位要求： 1.三年及以上危货调度经验，有自有车及外调车综合调度经验； 2.沟通能力及抗压能力强，具备快速响应能力； 3.持危货驾驶证及押运证； 4.熟练操作基本办公软件。 薪资待遇： 面议

上班按照单子进行货物分拣工作，保证分拣正确率

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

 今天报名的，明天可以全部过来。还有想过来的可以加两个人。。

一、核心职责 入库管理 验收核验：核对采购单与实物的数量、规格、质量（需质检报告），确保信息一致；不合格物料拒收并上报。 单据处理：开具入库单，登记台账，确保账实一致。 标识管理：对合格物料贴标，注明供应商、批次、入库日期等信息，便于追溯。 存储管理 分类存放：按物料特性分区存储（如防潮、防火区域），标识清晰，堆码整齐，遵循“先进先出”原则。 环境维护：每日巡检仓库，确保温湿度、通风达标；落实防火、防虫、防鼠等措施，保持库区整洁。 定期检查：监控物料状态，发现变质、过期及时上报报废。 出库管理 领料审核：凭生产部门的领料单发货，核对名称、规格、数量，杜绝错发漏发。 先进先出：优先发放早期入库物料，减少积压风险。 实时更新：出库后立即登记台账并同步系统数据。 盘点与对账 日常盘点：每日核对账物，发现差异及时核查原因。 月度盘点：次月1日全面盘点，编制报表提交财务，配合对账并处理盘盈盘亏。 安全库存监控：预警库存不足或积压，提报采购计划。