岗位职责： 1.具备国际物流销售相关经验，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，具备追求高收入的积极心态； 2.借助公司资源平台，通过电话、网络、网站等多种渠道主动开拓跨境电商物流、国际货运及贸易工厂类潜在客户； 3.根据客户具体需求，高效完成询盘回复、报价制定及全程沟通协调工作，达成个人销售业绩目标； 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金，提供行业具有竞争力的薪酬待遇，缴纳社保，享受带薪年假及国家规定的各类法定休假； 2、节日关怀福利，包含端午节礼品、中秋节月饼等传统节日慰问； 3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、年会、生日庆祝等丰富多彩的集体文娱活动。

————公司直招，入职0费用———— 日常工作： 1.推广公司产品（前期由导师全程指导，后期配备协作伙伴） 2.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系 我们的要求： 1.年龄16-26岁，不限经验； 2.具备积极的工作态度； 我们的福利待遇： 1.奖金+晋升激励+日奖励+周奖励+月奖励 *销售收入不设上限，付出决定回报 2.免费提供住宿 3.免费提供系统化培训 4.定期发放水果、零食、雪糕，每周安排丰富团建活动 不想长期停滞？没问题！我们提供明确晋升通道！ 晋升路径：销售代表-主管-总监-经理 无论资排辈！拒绝人情干扰！机制公开透明！所有管理者均从一线销售成长而来

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，前沿市场拓展理念，助你轻松实现高收入！ 无责底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户匹配专业的投资理财方案，协助客户完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司网络平台开展工作，通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，零经验可享受带薪系统培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入追求，敢于挑战高目标薪资！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险——必须缴纳！ √法定节假日——应享尽享，一个不少！ √节日福利——逢节必有，关怀到位！

一、职位描述： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易的全流程成交； 4、跟进业务进展，办理房产过户等相关手续，提供后续支持服务； 5、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，统招大专及以上学历（学信网可查），具备销售经验者条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、富有进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力。 三、薪资福利待遇： 1、试用期统招本科底薪5000，统招大专底薪4000； 2、转正后提成比例45%-67%（月均收入10000~20000）； 3、福利：五险，多样化激励方案，节日福利，生日关怀，带薪年假，每半年组织国内外旅游； 4、精英文化：加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！你的未来，由你定义！ 5、关爱基金：为员工及其家人提供健康保障支持！ 四、优势描述：加入我们，你将收获： 1、具有竞争力的薪酬与福利体系； 2、快速晋升通道（每季度开放晋升评估）； 3、优质办公氛围（服务对象多为高净值人群，拓展高端人脉资源）； 4、完善的培训体系（助力从行业新手成长为专业经纪人）； 5、灵活选址机制（杭州超300家直营门店覆盖各区，就近安排工作地点） 【期待你的加入】 面试地址：杭州市余杭区五常街道万科天空之城小藤街20-6

负责接送人时间自由 工资一万多，周结，上不封顶 公司提供车辆 原标题：《急招小车司机一人一车》

【岗位职责】 1、公司自营平台派单，无需抢单 2、按导航规划路线安全接送乘客 3、每天在线8-10小时 【职位要求】 1、持有C1C2驾照，一年以上驾龄 2、年龄21-55周岁 3、无犯罪记录，无一次性扣12分 【工作时间】 每天在线8-10小时 【薪资福利】 1、综合时薪40-60元，多劳多得

舟山市定海区招水电

原制原味招聘 传菜员一名（4800-5500） 包吃包住，月休4天，法定节假日200补助，过年不放假，不回家过年的，来我这里我们一起过年 联系电话:

定海凯红招服务员/后厨 工资5200 月休4天

浙江舟山招聘，门坐式起重机司机3名，起重指挥5，电话

桃花深水溜网一个中仓一个交网机，工资面谈，要去来渔欣中介。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

内环内从事二手房、租赁等业务，

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

负责客户的开发与维护 薪资待遇:底薪2000+提成+带房费+台票+奖金+包吃包住综合工资一万以上

负责本地区市政工程/污水处理项目工程承揽，待遇面议。需要有业主，国/央企资源。

1、在市场总监指导下开展口腔项目的市场推广工作，包括商超现场推广、各类活动推广等，宣传院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与正畸方向的新客户资源； 3、与公司相关部门对接客户进展，推动销售目标的实现； 4、执行上级交办的各项工作任务

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件，完成表格的编辑与制作； 4.接待客户积极主动，举止得体，掌握基本礼仪规范，服务意识强； 5.工作经历不限，有相关岗位经验者优先考虑；

【招聘信息】 六横长途客运站诚聘，驾驶员一名，要求具有A1驾照同时具备道路运输从业资格证，工资面议！ 联系电话:（）

【岗位亮点】 •依托阿里巴巴生态，资源雄厚，市场发展空间广阔 •客如云主流收银系统品牌，知名度高，商户信赖度强 •薪酬构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •健全的培训机制与清晰的职业晋升路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营相关工作，踏实肯干、耐心细致 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责商户的合作签约事宜 2.按公司标准完成月度签约指标 3.与商户保持有效沟通，维护长期稳定合作关系 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能够迅速响应并推动问题解决 3.责任心高，具备较强的岗位适应能力 你将获得： 1.入职即缴纳社保，享有系统化培训与晋升支持 2.接触全行业客户资源，助力视野拓展与能力提升 3.底薪加高提成模式，收入持续增长，投入产出比优 4.定期开展团队活动与激励项目，工作氛围积极活跃

职位名称 销售业务代表/客户经理（餐饮/零售SaaS方向） 岗位职责 1.客户开拓：面向餐饮、零售等领域开展客户拓展，推广智能POS设备、收银系统及SaaS软件产品，达成既定销售任务； 2.需求对接：深入理解客户经营中的实际问题，提供涵盖点餐、库存、会员管理等模块的数字化解决方案，精准匹配产品优势； 3.销售推进：独立执行客户拜访、产品演示、商务洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作； 4.客户服务：联动技术与运营支持团队保障实施效果，提升客户体验，推动续约与口碑传播； 5.市场反馈：关注行业趋势与竞争格局，收集一线信息，助力销售策略持续优化。 任职要求 1.经验*： -具备1年以上销售工作经验，有SaaS应用、POS终端或餐饮零售领域背景者优先； -优秀应届毕业生，若具备较强学习能力与销售积极性，也可择优录用。 2.技能： -掌握标准销售流程，可独立完成从线索到成交的闭环操作； -具备基础财务常识或软硬件产品认知（入职后提供系统培训）； -能熟练操作CRM工具及相关办公软件。 3.素质： -结果驱动，心理韧性好，能适应高频外出拜访节奏； -表达流畅，善于倾听并捕捉客户的潜在需求。 薪资福利 -底薪+提成（业内具竞争力），具体面议； -缴纳五险、提供带薪培训、差旅补贴及团队绩效奖励； -明确晋升路径（销售顾问→区域经理→大区总监）。

岗位职责： ①客户资料收集 ②邀约客户 ③现场物料准备，协助会场 任职要求： ①开朗大方，沟通能力好 ②细心有条理 工作时间： 8:00-18:00 单休灵活调休

招聘：百岁山销售代表薪资：5-10K景田百岁山销售业务员职位详情公司：景田（深圳）食品饮料集团有限公司工作区域：浙江省舟山市，定海区普陀区、岱山县各一名工作时间：做六休一工作内容：拜访终端客户、维护客情、执行促销活动，特通开发薪资福利待遇：底薪＋提成＋考核＋奖励＋五险一金＝5000~10000元／月业绩提成上不封顶广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养；招聘条件：1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳；2、会基本的电子文档操作；3、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识

岗位职责： 1、负责拓展国内业务市场，挖掘潜在客户资源，维护已成交客户关系； 2、负责向客户进行产品报价，跟进订单进展并完成确认； 3、负责销售订单全流程的执行与协调，提高客户服务质量与满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、可接受兼职形式。 岗位要求： 需具备国内出差适应能力。 大专及以上学历，*****，具备3-5年相关工作经验，有船舶行业销售经验或大客户开发背景者优先考虑。

底薪5K（含20%绩效）综合8-25k 福利：试用期全额薪资入职即缴社保 上班时间：早9:00晚6:30大小休（午休一个半小时，当前为夏令时！冬令时调整为早九晚六，午休一小时） 2个月新人保护期充分保障学习适应时间！！ 一、薪资待遇 1、带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长机会。 2、前三个月综合收入8K-18k，熟练后稳定在10K-30K，每月15号准时发放工资（从不拖欠，常常提前！） 3、部门及公司层面每月设有现金激励～ 4、每月为员工缴纳社会保险，定期安排聚餐、生日会、国内外团建旅游活动。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零基础者可享带薪系统培训，配备专人一对一指导。该岗位工作时间为朝九晚六，法定节假日照常休息。 8、晋升路径：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台大小）！ 二、团队优势 1、导师全程带教，实操上手快（提供精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2、累积效应显著：从业时间越长，客户积累越多，业绩持续增长，收入同步提升。 3、提成比例高，努力者月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力领先。 5、晋升机制公开透明，后期发展可根据个人意愿与能力灵活选择方向。 三、工作内容 1、依托公司分配的精准客户资源，开展线上开发与后续维护，全程室内办公。 2、负责客户关系管理及长期合作方案的推进与落实。 3、主要通过线上沟通或电话运营方式推广公司产品，初期以电销为主。 4、工作时段：9:00-18:30，中午休息一个半小时，大小周休息制度

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

岗位职责： 1、负责商品陈列维护，协同门店检查货品情况，确保商品处于可售状态。 2、主动接待顾客，解答疑问，进行产品演示，讲解功能优势，推动销售达成。 3、执行公司制定的销售指标，按规范开展企业微信客户新增工作，日常与顾客保持互动，提升客户活跃度，同步公司最新动态、新品资讯及促销活动。 4、遵守公司出勤规定，保持符合门店标准的仪容仪表，熟悉商品进销存数据，并依据业绩目标开展客户沟通与维护。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20至30岁，具备良好表达能力，有连锁零售门店销售经历者优先（参考品类：玩具、智能硬件、潮流玩具等）。