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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营与管理工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程优化、标准执行与项目落地；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。

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【岗位职责】 1. 统筹规划跨境物流运转体系； 2. 带领团队开发及维护跨境物流客户资源； 3. 结合业务需求提供物流解决方案。 【工作要求】 1. 精通跨境物流整体业务； 2. 具备良好的市场开拓及谈判能力； 3. 极强的市场洞察和项目管理能力。 【业务技能】 1. 精通跨境物流各环节业务关系； 2. 熟练数据分析能力； 3. 具备物流运价预测及运力供需分析能力； 4. 具备灵活创新的物流解决方案能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上国际物流管理经验； 2. 具备较强的逻辑思维能力、执行力、抗压力，有较好的跨部门协调能力； 3. 优秀的执行力和管理能力，出色的商务谈判能力； 4. 英语四级以上； 5. 有强烈的责任心，抗压能力强。