理货，贴唛头，换标签，搬抬货

【深圳松岗大型电商仓库】大量招聘临时工。 年龄要求：男女不限，18岁至42岁。有本人身份证。不体检。入职简单，不能有案底， 员工工价：新入职员工前7天保底22元/小时，，计件工资7000元至9000元。[红包] 每个星期可以借支600元。 两班倒，班次随机安排！ 住宿： 提供住，不包吃，空调宿舍有热水器，每个月15号发工资。 招聘岗位：小快递分拣，合箱，上下架。 工期要求：3天有工时，至少要做2个月以上。 面试时间：下午13:00面试，带上身份证，身份证复印件2张。当天安排宿舍。

生鲜超市仓库分拣称重，跟车配送 纯22元/H+长夜班+包吃住 纯22元/H+长夜班+包吃住 一、【企业概况】岗位：主要做生鲜类蔬菜水果产品，拣货，打包、扫码 复核，跟车配送等简单工作，流动性岗位！长夜班每天8-10个小时（22:00上班-早上6点到9点） 二、【招聘要求】年龄18--48周岁，身体健康，不查纹身、黄头发，基本不面试，要求️犯罪记录 三、薪资待遇： 纯22元/小时，每周可预支500元 工期到2个月，！可长期做！ 四、食宿： 包吃三餐不扣钱， 住宿：4人间公寓空调宿舍，水电平摊！独立阳台卫生间干净舒适，储物柜一应俱全 中央空调车间，环境优美！普通工衣、

电商手机壳打包，配货

日结36元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-58岁包吃住[色] 每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，最少做一个月也可以长期做离职结清工资 临时工小时工社会工 16-17岁16.17岁是25～28元每小时 18-58岁35元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元 正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶 [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检， 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

招聘：售后验货专员，打包工 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 负责各平台上打单验货的工作，，有工作餐. 培训上岗

一、岗位职责 1. 严格按照仓库作业规范，完成货物分拣，入库、贴标，拣货，出库、打包、搬运等日常工作，僵尸品盘点，确保货物摆放整齐、标识清晰。 2. 配合组长/主管完成仓库盘点工作，如实记录盘点数据，协助核对库存，确保账实相符，发现异常及时上报。 3. 维护仓库作业区域卫生，定期清理杂物、整理物料，保持仓库整洁、有序，符合安全作业要求。 4. 正确使用仓库搬运工具、打包设备等，做好设备日常检查与维护，发现设备故障及时上报，杜绝违规操作。 5. 服从仓库主管的日常工作安排，配合团队完成各项作业任务，积极配合其他岗位人员做好协同工作。 6. 严格遵守仓库安全管理制度，杜绝违规作业，防范货物丢失、损坏及安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历要求：初中及以上学历，年龄26-45周岁，男女不限，有无仓库相关工作经验均可（新手可带教）。 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、无重大病史，体力充沛，能适应仓库搬运、分拣等体力工作，服从加班安排。 3. 职业素养：吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，做事认真细致，有良好的团队协作意识，服从主管工作安排，无不良从业记录。 4. 其他要求：认识基本汉字，能简单填写货物收发、盘点记录；无纹身、无不良嗜好，遵守公司各项规章制度；有仓库普工相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资5000（包含绩效），月薪6000-10000元（计件）（底薪+计件绩效+全勤奖+加班费），每月准时发薪，绝不拖欠。 2. 基础福利： 法定节假日正常休假 + 节日福利（春节、中秋等发放礼品/红包）。 3. 激励福利：全勤奖200元/月、月度优秀员工奖金、工龄补贴（满1年每月加200元，逐年递增），表现优秀者可获得岗位晋升机会（晋升为仓库组长、主管）。

招一个临时工，

工作内容：果蔬生鲜类分拣、扫描 要求：男女不限，18-48岁，使用过扫描枪优先。提供宿舍，水电平摊， 前半月计时，之后计件，多劳多得，满12天可预支。 工作时间：15：00-24：00 月薪5000-7000元，不提供吃，有住宿。

小象超市全职店员（岗位任选） 分拣员：根据订单明细分拣，打包生鲜或日常用品，不带眼镜、40岁以下、部分门店需能接受半夜2点班次 白班理货：负责商品理货/上架/搬运， 按照商品规格整理好生鲜或日常生活用品，男女不限、45岁以下 夜班接货员：负责商品卸货，理货，搬货等工作，45岁以下、长期夜班 水产员：按照订单处理各种海鲜产品，需要会杀鱼，男女不限、45岁以下 【工资待遇】底薪+出勤补贴+绩效+职级+生活补贴+提成，综合薪资6500-12000+，次月15号发薪资（银行卡） 【工作时间】根据站点需求排班，月休4天以上！ 【其他要求】男女不限 45岁以下，无案底，可提供住宿（600左右，具体以门店为准），可预支工资 【招聘区域】龙岗、宝安、罗湖、龙华（龙华空缺门店较多，其余区域不多）。

深圳市龙华区招水电

招聘岗位：算法工程师 一、硬技能（技术核心） （一）扎实的数学与统计学基础 1.线性代数、概率论、微积分、优化理论； 2.统计分析、假设检验、贝叶斯方法。 （二）算法与数据结构 1.掌握常见数据结构（树、图、哈希等）； 2.熟练应用动态规划、搜索、分治等算法思想； 3.能分析算法复杂度（时间/空间）。 （三）机器学习与深度学习 1.经典机器学习算法（回归、分类、聚类、降维）； 2.深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）； 3.熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型； 4.掌握模型评估、调参、优化方法； 5.工程实践：代码优化、模块化设计、单元测试； 6.了解大数据处理基本流程、了解分布式系统。 （四）领域知识与应用能力 1.自然语言处理：文本分类、语义理解等； 2.推荐系统：召回、排序、协同过滤； 二、软技能（协同与创新） （一）问题抽象与解决能力 1.能将业务需求转化为算法问题； 2.设计可行解决方案并验证效果。 （二）沟通与团队协作 1.清晰表达技术方案，与产品/工程团队高效协作； 2.能将技术细节以非技术语言传达给利益相关者。 （三）学习与创新能力 1.快速跟进最新论文和技术动态； 2.在业务场景中灵活应用或改进现有算法。 （四）业务理解与结果导向 1.深理解公司业务逻辑和用户需求； 2.关注算法落地后的实际业务指标提升。 三、加分项 1.竞赛/开源项目：Kaggle、天池等竞赛获奖，或有高质量GitHub项目； 2.论文发表：顶会或期刊论文（如NeurIPS、CVPR、ICML等）。 银润康（深圳）科技有限公司简介 1、本公司成立于2024年2月21日，处于初创期。 2、Ai+健康管理系统（AI辅助诊断、智能分诊、中风预测、防摔倒、心率/步态检测，）用算法替代人工分析。同时为客户提供数智化的方案、消费类中健康有关的电子产品设计方案。。 3、成立了以计算机教授级高级工程师为主要技术人员的团队。 4、未来办公地点在深圳市北站附近写字楼。

岗位要求 -负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局; - 参与产品开发全过程，包括方案设计、样品调试和性能测试; - 与软件、结构团队协作，确保产品功能实现与稳定性; - 编写技术文档，协助解决生产及客户使用中的技术问题。 任职要求 - 电子工程、通信工程或相关专业，大专及以上学历; - 熟悉模拟/数字电路设计，具备良好的电路分析能力; - 熟练使用Altium Designer、Cadence、pads等EDA工具; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1、后端核心架构与主力开发： ●负责金融科技后端核心业务系统的架构设计与核心代码落地。 ●主导攻克高并发、高可用、数据一致性场景下的技术难题，确保系统具备金融级的事务处理能力和稳定性（99.99%以上可用性）。 ●承担主力开发角色，编写高质量、高性能的核心代码，并对代码的规范性和健壮性负责。 2、团队建设： ●技术引领： 制定技术方案和开发规范，把控项目技术方向。 ●梯队培养： 负责指导、培养初中级开发人员，通过代码审查、技术分享、编程规范等方式帮助新人快速成长，构建成熟的后端团队。 3、AI赋能： 积极引入并落地AI辅助编程工具（如GitHub Copilot、Cursor、Claude Code等），带领团队探索AI在需求分析、代码生成、测试用例编写、故障排查等环节的最佳实践，提升整体研发效率与质量。 4、质量保障与规范落地： ●建立并推行严格的后端开发、测试、发布及监控体系，保障金融数据的安全性、准确性和可追溯性。 ●主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式环境下的吞吐量、性能及容灾能力。 【任职要求】 一、基础能力要求 1、学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java后端开发经验。 2、Java功底：Java基础扎实，深入理解JVM原理，具备深入的高可用、高性能开发实践。 3、主流框架： 精通Spring Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服务框架，并了解其底层原理和实现机制。 4、存储与中间件： 精通MySQL数据库，具备优秀的数据建模和SQL调优能力；熟悉至少两种常见中间件（如Redis、Kafka/RocketMQ、Elasticsearch），并有实际的大数据量和高并发使用经验。 5、分布式理念： 深刻理解分布式系统原理，包括CAP理论、分布式事务（TCC/Seata/可靠消息最终一致性）、分布式锁、缓存穿透/雪崩等解决方案。 6、AI编程实践： 熟悉主流AI辅助编程工具，有实际使用经验，并能最大限度地将AI融入日常开发流程（包括用AI生成独立模块、单元测试、优化代码、辅助设计等），带领团队过渡为以AI编程为主的开发模式。 二、核心加分项 1、行业经验： 具备千万级用户量的大型互联网产品或金融科技（FinTech）产品的实际开发经验。 2、高可用经验： 有主导或深度参与过大型高并发项目的经验，熟悉高流量场景下的系统稳定性保障手段（如限流、熔断、降级、容灾演练等）。 3、数据一致性： 对金融数据的一致性有深刻的理解和实践经验。 4、熟悉容器化部署（K8s/Docker）及CI/CD流程；熟悉网络安全、数据加密等金融安全要求。 三、综合素质 1、领导力： 具备技术团队管理或技术指导经验，能够有效带领团队完成攻坚任务。有培养应届生/毕业生的成功经验者优先。 2、Owner意识： 有极强的责任心和担当精神，视产品质量为己任，能在压力下保持清晰的逻辑和决策能力。 3、沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通能力，能清晰地向非技术人员（如产品、运营）解释复杂的技术方案和风险。 4、技术视野： 对AI的演进保持高敏感，并对AI应用于开发进行持续的敏捷迭代。

一.岗位职责： 1、协助销售对MCU,2.4G,蓝牙,WiFi等无线产品的推广 2、解决各种单片机(RISC,51,M0),以及无线芯片（2.4G、蓝牙、WiFi）在客户端应用时的各类问题？ 3、产品demo阶段的测试工作 4、简单无线产品的，Demo开发工作 5、空余时间还需做案子开发。 二.任职资格： 1、男女不限，年龄25-35岁，电子、微电子及相关理工科专业毕业 2、2年以上工作经验，良好的英语读写能力 3、熟悉单片机,熟悉2.4G相关产品的开发技术，蓝牙,WiFi产品应用技术，熟悉常用通讯协议拓扑结构 4、两年以上无线通讯领域或者消费类电子领域的技术工程师经验（FAE或研发工程师） 5、具备较强的学习能力和推广能力，较好的团队协作和沟通能力 7、熟练使用常用测试仪器，如示波器、频谱仪等，有较强的动手调试能力 8、熟悉常用电子元器件的规格及应用，有较强的解决问题的能力 9、适应较大压力下的工作挑战，具有适应经常外出的身体素质条件 三.福利待遇： 1、五险一金，五天工作日，按国家法律放假。 2、FAE享有销售提成，项目奖金，年终奖，分红，保证高能力者高收入 3、每周一次的羽毛球体育活动，还有其他各类旅游，聚会活动。 5、公司注重人性化管理，有可自由发挥的优秀平台，提供有吸引力晋升空间。

快递分拣扫描装卸操作工，100 工作地址:江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 白班：08:00-12:30 19:30-01:00；夜班：19:00-06:30 半天班次：白班（8点到12:30）满勤到手保底2250元；夜班（19:30到1点）满勤到手保底2750元；全天班次：白班满勤综合薪资（5500-6000）；夜班满勤综合薪资（5500-6000）；装卸工满勤综合薪资（6500-7000）暂停招聘！！！；计件算薪，多劳多得，上不封顶 半天班的餐补192元/月，餐补384，有夜班补助 18-55岁、，认识基础汉字，识别26个英文字母

齐河京东直聘高薪正式工 五险一金+餐补管住+休班 ------------------------------- 岗位:拣货，复核，打包，收货，上架、理货、叉车等 ⏰班次：常白班或两边倒。 白班8点—20点/中班12点—24点 要求：男女不限，30～42岁，认识英文字母，无案底。 薪资： 计件：6000～10000元/月， 绩效：5000～7000元/月， 缴纳五险一金，月休四天，法定节假日三薪，餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖。 地点：德州齐河京东仓储 电话：郭经理 -------------------------------

招聘库工， 岗位一  库工 岗位要求：30岁到45岁 工资待遇：第一个月到第三个有4600元，第四以后4800元 第四以后有，每个月休息1天不休息补200元满勤奖每个月400元、年中奖每个月100元 满勤奖合年中奖，干满12个月一起开， 电话：林先生 地址：三合路北电商产业园

要求：男女不限22-46岁，身体健康服从管理。 工作内容：负责物流仓库内的汽车零部件装卸工作。 上班时间：长白班8点到下午6点左右，忙时会有加班。月休4-8天。 待遇：17元/小时，每天10元餐补，月综合工资5000-6000 工作地点：工作地点园博园附近，柳汽商用车基地9号门

补人下七点现在集合 《王稳庄顺丰》6：50-6：50 年龄18-57，男女不限 小件装卸车 分拣 管吃 电话 ☎ 和谐公寓底商浩溢劳务 ☎：

要求年龄45岁以内，，细心，手脚灵活，确保货物准确无误。有跨境电商打包经验的优先。

坑梓沃尔玛配送中心 315日今天招聘 组板岗位 18元/小时 长期工，长白班 纯包吃住，超市商品，轻货，易操作，工人，年龄:25-50岁，身体健康，无不良嗜好，愿意做，包进，操作熟练后，达到计件要求可转计件，计件工资高于计时工资 入职打卡满7天可预支工资 入职无前两天培训工时 老板利润满月一次性返400元，七天以上1.5元/小时 面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间: 8：10 下午1：00 报名电话：

固定门店配送，无需等餐、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住，有意向直接投简历沟通。

合同保障，门店直招，固定一家门店 可接受短期，兼职工，主招全职 我这里是网上超市(进口零食甜品)开放3天，缺2个勤快的配送员！ 活儿不麻烦但是人一定要靠谱勤快，这里非常省心简单！ 咱们这工作月薪高，保障8千以上！ 你就负责送超市一家店的商品，固定2公里左右的短区块（点对点)都是包装好的直接送就行了，而旦也很少要上楼，大多放楼下就行。 时间不说了非常的自由，弹性的工作制 我这里去年平均薪资是10827.6，如果你生活压力特别大想赚个一万四、五千的，那就每天拼一点10-11小时。小年轻比较懒散差不多8千左右，我这里保障入职当天开始月薪8千保障！我的文化水平不高老家农村的，实在而且没套路，只招这几天，所以工作靠谱是最重要的！毕竟出门在外都不容易! 合适找我不管怎么样~交个朋友多个朋友多条路!

招聘 1、客服文员,薪资面议(有快递 物流从业经验优先) 2、自带面包车、三轮车 3、年龄25-45岁、包吃住 4、固定区域，收、派业务 5、自带面包车薪资:保底9000+上不封顶 6、自带三轮车薪资:保底7000+上不封顶 7、做事认真仔细、能吃苦耐劳、责任心强

岗位职责 1、制定并执行亚马逊店铺的产品备货方案，完成物流发货操作，跟踪物流动态，并负责产品在平台的上架工作； 2、监督发货各环节的日常运作，协调解决运输及仓储交接中出现的突发问题，如货物遗失索赔、清关异常等； 3、对货运代理的操作过程进行记录并开展服务质量评估； 4、分析日常运营数据，主动识别物流链条中的潜在问题，深入挖掘成因并提出有效改进措施，持续优化供应链管理流程； 5、能够应对外部市场与政策环境的变化，及时调整工作策略，总结并创新工作方式，探索更高效的工作实现路径 任职要求 1、本科及以上学历，具备一定的英文能力； 2、为人诚信务实，工作勤勉踏实，能承受工作压力，积极主动； 3、有志投身跨境电商外贸领域，对该行业具有浓厚兴趣与高度热情； 4、具备良好的团队协作意识，服务意识强，拥有出色的沟通与协调能力； 5、有Amazon外贸或物流相关经验者优先考虑； 6、了解海运、空运、快递等运输模式的整体流程，拥有一线货代资源者优先 【公司福利待遇】 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5.评优奖励:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7.年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】 8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!

只送奶茶 8元一单8元一单 可兼职可全职 站点直招，站长直接面试补贴写进合同里!! 多劳多得，全深圳单价最高的站点日入500+、人 走账清、不压工资 三公里内的配送 留下来过年额外奖励5000~8000新人补贴1600~3600元!!

咱店缺 2 个送日用品的！一天 380，送附近的小区，3 公里内，不用瞎跑。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，60 岁以下都行，想找轻松活的赶紧

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

1、组织和协助取派各部门建立健全各项管理制度、工作流程； 2、制定取派提效降本方案，统筹各项成本完成进度，推进成本项目的完成； 3、建立和完善取派成本预算项目方案，推进全面预算管理，加强成本控制。 任职要求： 1、要求全日制专科及以上学历，22-30岁，暂不招聘实习生，物流管理、成本管理、企业管理相关专业，有物流行业工作经验优先； 2、业务知识与技能：熟悉物流运作相关流程、熟悉成本的结构及管控手段； 3、通用知识与技能：熟练使用各种办公软件；积极主动、善于沟通、执行力强、有服务精神、具备严谨的思维与敏锐的洞察力，对数据敏感。 薪资待遇： 1、试用期6000，转正后7000-8000； 2、排班轮休，月休4天； 3、晋升渠道：营运中级-副总监助理-高监助理。