理想的您： · 具备温州区域采购管理实操经验 · 具有系统化的采购规划能力 · 熟悉酒店宴会领域供应链运作 您将负责： · 搭建区域集中化采购机制 · 统筹酒店各类物资的采购执行 · 整合与优化供应商资源体系 · 平衡成本控制与品质稳定性 我们期待擅长资源整合、精通采购成本管理的专业人才加入。若您致力于提升宴会产品供应链整体效能，诚邀共谋发展。 请带着您的专业积累与行业洞察，携手构建高效卓越的采购管理体系。

岗位职责： 1、制定并落实化工原料及相关物资的采购方案，保障物料供应的连续性与经济性； 2、搭建并优化供应商管理机制，审核供应商资质，深化供应链协作，提高采购运作效率； 3、牵头重点采购项目的商务谈判与决策工作，明确价格、交付周期、品质要求等核心条款； 4、跟踪市场行情变化，研判价格走势，动态调整采购策略以适应市场波动。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和供应商统筹经验，能独立应对复杂的采购场景； 2、了解化工类原材料特性及市场运行规律，具有较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，可有效推动团队完成既定目标； 4、具备扎实的数据分析功底，能依托数据支持采购决策的科学性。

岗位职责: 1. 负责家装材料采购计划的整体协调与管理，保障项目所需材料按时按需供应； 2. 与供应商保持高效沟通，维护稳定合作关系，确保供货的准确性与时效性； 3. 对进场材料进行质量监督与评估，确保各项材料符合公司规范及项目要求； 4. 整合内部资源，持续优化采购流程，提升采购执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能顺畅对接内外部协作方； 2. 能够准确领会并落实上级交办的工作任务； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备基础市场研判能力与成本管控意识，可科学制定采购预算与方案。

职责描述： 1、负责分析百货类商品的市场动向，把握流行趋势，拓展并引入优质新供应商； 2、开展目标客群调研工作，结合消费者需求洞察，制定商品品类布局及运营策略； 3、统筹供应商资源管理，收集与评估供应商数据，实施全流程管控，制定科学采购方案，构建长期稳定的供应体系； 4、搭建并持续优化采购流程，监督执行效果，主导建立采购、库存、出入库等管理制度，有效控制采购成本与周期； 任职要求： 1、具备百货类采购实战经验，熟悉百货商品采购流程，有相关背景者优先考虑； 2、熟悉采购运作机制与体系架构，对零售及快消行业发展趋势具有敏锐判断力； 3、拥有丰富的供应商开发与维护能力，能独立高效完成供应商管理工作； 4、具备买手思维，善于通过商品策划与运营打造热销款与高品质产品；

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售领域采购相关工作经验； 2、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐心； 3、了解食品/快消品类质量规范及相关行业法规； 4、具备良好的抗压能力，能应对采购高峰期的工作强度； 5、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，性格外向，态度积极； 6、执行力突出，学习适应能力强。 岗位职责： 1、负责超市类食品、日用品等品类的商品采购，制定并落实品类采购方案； 2、开展商品询价、比价、合同签署，跟进到货进度及付款流程等采购全流程事务； 3、拓展优质供应商渠道，搭建供应商评估机制，持续优化供应链体系； 4、与供应商协商价格、结算方式、交付周期等关键条款； 5、主导采购议价过程，有效控制采购支出，实现年度降本目标； 6、结合销售表现与市场动向，调整商品组合，完善汰换机制； 7、及时反馈采购环节异常情况，并推动问题解决； 8、处理商品的退换货事宜； 9、收集更新产品动态、供应商资料及商品目录信息。

一、岗位职责： 1、依据公司品类战略方向制定产品发展规划，开展细分品类的市场调研与分析，结合整体业务布局推动品类成长，并达成既定的销售与盈利目标。 2、负责供应商关系的维护与新供应商的开发，筛选符合妙多客品牌理念的合作方，主导产品开发、价格及合同协商、付款安排等工作；通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式拓展合作资源， occasional出差需配合执行。 3、承担日常采购全流程跟进工作，包括订单执行、品质监控、库存管理、门店配货支持及客户投诉响应等事务。 4、协同门店及其他职能部门，推进需跨部门协作完成的相关工作事项，确保业务顺畅运行。

一、岗位职责： 1、依据公司品类战略方向，制定产品发展规划，开展细分品类的市场调研与分析，结合整体业务布局推动品类成长，并达成既定的销售与盈利目标。 2、负责现有供应商的关系维护及新供应商的开发，筛选符合妙多客品牌理念的合作方，主导产品开发、价格磋商、合同签订及付款流程管理；通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式拓展合作资源， occasional出差需配合工作需要。 3、执行日常采购全流程管理，包括订单跟进、品质监控、库存管控、门店配货支持及客户投诉协调处理等工作。 4、协同门店及其他职能部门，推进跨部门协作事项，确保本岗位相关工作顺利落地实施。

企业简介 我们是温州地区知名连锁宴会品牌，旗下门店遍布温州核心区域，年营收稳定在 4 亿元以上。我们专注为客户提供高品质宴会服务，食材的新鲜度、品质感与性价比是品牌核心竞争力，现因业务拓展与团队升级需求，诚邀采购领域精英加入，共同打造行业顶尖采购体系。 岗位职责 1. 统筹酒店采购部门整体运营，建立并持续优化采购流程与管理制度，全面负责宴会及商务接待所需食材（以海鲜品类为主）的采购规划、成本管控与质量监督，确保供应能力满足 4 亿营收规模的运营需求。 2. 主导温州本地海鲜供应商的开拓、资质评估与商务谈判，精准掌握区域内宴会常用海鲜品种（如大黄鱼、梭子蟹、皮皮虾、江蟹、墨鱼、松叶蟹、帝王蟹、花蛤等）的原产地信息、品质判定标准、季节性供应规律及市场价格动态，实现“优质优价”的采购目标。 3. 构建科学的供应商管理体系，重点推进资源迭代升级，定期开展履约能力、性价比表现和服务水平评估，淘汰合作绩效不佳的供应方，引入高匹配度优质供应商，营造良性竞争格局，需具备可验证的供应商优化成果。 4. 带领采购团队完成日常采购执行、订单跟踪、到货验收等全流程工作，建立人才培养机制，通过系统培训和现场指导提升团队专业能力，建设一支高效、专业、有责任心的采购队伍。 5. 联动厨房、宴会、财务等相关职能部门，依据活动排期和接待计划制定采购方案，合理调控库存水平与食材周转周期，减少浪费；密切跟踪市场变化，制定有效的成本控制措施，保障采购支出合理可控。 6. 负责采购合同的签订管理及付款结算审核，识别并防范潜在风险，确保整个采购流程合法合规、公开透明。 任职要求 1. 年龄 28-45 岁，大专及以上学历，供应链管理或采购相关专业优先考虑。 2. 拥有 5 年以上温州本地餐饮/宴会酒店采购管理经验，精通当地宴会及高端接待常用海鲜品类的来源渠道、品质识别方法、市场价格体系，能独立主导核心海鲜产品的采购决策。 3. 具备显著的供应商结构优化实绩：曾在过往工作中成功调整供应商组成（例如淘汰不合格供应商比例≥30%），引入优质资源并实现采购成本下降或品质提升（需提供具体案例佐证），具备系统的供应商开发、评审、谈判与关系维护能力。 4. 具备强烈的成本控制意识与质量把关能力，能够在确保食材高品质的基础上，通过流程改进和资源整合达成降本增效目标。 5. 具备出色的团队领导力，能够有效组织团队达成各项任务指标，具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力和诚信正直的职业操守。

1. 负责坚果、炒货类供应链的开拓、发掘与引入 2. 负责商品品类的梳理及结构优化 3. 负责干货类商品的自主采购工作 4. 年龄：*****

1、把控采购决策流程，带领采购团队达成毛利、销售目标及库存管理等相关考核指标。 2、编制销售规划与毛利预算，统筹公司整体毛利与销售收入的预算管理工作。 3、管理促销执行，推动各阶段促销方案落地，审定促销商品与定价策略，制定新品引入与老品淘汰计划并监督实施。 4、维护供应商合作关系，拓展优质供应商资源，淘汰不达标合作方，建立完善的供应商档案体系。 5、监督采购执行环节，包括退换货处理与补偿事项，保障公司在采购各环节的利益安全。 6、组织合同评审工作，主导供货合同签署，推进采购任务执行，并对合同履约过程进行全程监管。 7、收集并分析市场动态信息，及时掌握供应端变化，明确短期与中长期的供应资源布局。 8、跟进采购全流程，负责合同起草、执行与落实，监控到货周期，跟踪产品质量及入库进度。 9、协调处理退换货与常规赔付事项，配合相关部门妥善应对产品使用中的各类问题。 10、归档采购相关文件资料，登记合同内容，记录到货时间，妥善保管采购台账、合同文本及供应商数据。 11、具备良好的职业素养，拥有较强的谈判、议价及沟通表达能力。 12、了解国家相关法规政策及行业特性，掌握物资采购作业流程。 13、熟练操作常用办公软件。 有休闲食品领域采销工作经验者优先考虑

【浙江杰程机车部件有限公司】 ➡诚聘：装配工10名 要求：男女不限，20-42岁，有同行业经验优先，会打螺丝，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，第一个月计时，第二个月计件 待遇：5500-7500元/月 ➡诚聘：流水线包装4名 ，20-45岁，有同行业经验优先，能识字，可搬30斤左右产品 待遇：5500-7500元/月 ➡诚聘：插锁芯1名 ，20-45岁，视力好有同行业经验优先、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理 待遇：6000-8000元/月 ➡诚聘：焊线3名 要求：男女不限，20-45岁，线束焊线，有经验优先，能吃苦耐劳，服从管理 待遇：6000-8000元/月 ➡诚聘：多能工3名 要求：男女不限，20-40岁，初中及中专以上学历。头脑灵活，服从车间主任安排，有上升空间 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：铆胶木1名 ，20-45岁，有同行业经验优先，能识字，视力好 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：套线1名 ，20-45岁，有同行业经验优先，能识字，服从管理 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：线束打端子1名 要求：男女不限，20-45岁，会操作小冲床，有打端子经验，视力好，有经验优先 待遇：5500-7000元/月 ➡诚聘：流水线检验4名 要求：男女不限，20-40岁，初中以上学历，能适应流水线工作，头脑灵活，服从管理 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：车间巡检2名 要求：男女不限，20-40岁，初中或中专以上学历，会电脑。能看得懂图纸，有责任心 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：压铸毛坯检验员1名 要求：男女不限，20-40岁，初中以上学历，熟悉检具量具，熟悉压铸件，能看懂图纸，会做报表 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：研磨工1名 要求：适合，20-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 待遇：5500-7000元/月 ➡诚聘：喷漆工1名 要求：适合，20-48岁，会调漆，有过同行业工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理， 待遇：面议 ➡诚聘：摆产品1名 ，20-45岁，识字。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 待遇：4500-6000元/月 ➡诚聘：仓库员1名 要求：适合，20-42岁，负责包装仓库包材出入库，做好出入库管理。打发货唛头。有仓

招聘。 温州诺盟科技有限公司。 本公司生产，卫生级，阀门，件管， 仓库主管:懂ERP系统，熟练。，年龄。28-42内，待遇。7500-9000 阀门装配老师。懂三件套。，年龄26-45内，待遇，9000-10500 小巨人，广数，数控老师预备管理，，年龄28-42，面谈。 阀门装配工，熟练的，2名，年龄26-40.待遏 7500-9000 小巨人老师，2名，待遇，10000-12000 广数老师，3名，待遇，10000-12000 采购经理:懂卫生级阀门管件，了解市场行情，1名， 年龄25-40. 待遇面谈 地址，滨海园区二道三路梧桐路67号 联系人，项，

伟明环保装备有限公司 招工 正月初七上班 熟练帮厨5名工资4000-4500 ，月休3天 上班时间：6:00 休息两小时 地址：度山伟明装备集团有限公司 电话

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

瑞安第五中学食堂招聘仓库管理员1位，国家规定节假日除外，月休息4天，包吃包住，工资待遇电话联系

招聘行政助理一名，月薪4000元， 有美容美发行业收银经验者优先考虑

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

岗位职责： 1、文职类：行政文员、财务文员、物流文员等； 2、贸易类：贸易业务员（市场营销、经济学、金融专业优先） 3、生产/工程类：生产储备岗、工程机电维修岗（食品、机械、自动化、电气专业优先） 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机电、化工等相关专业优先； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业文化，愿意接受轮岗培养及倒班安排；

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行； 2、对接公司业务相关的外部单位，维护企业形象及对外合作关系； 3、组织落实并监督各项制度执行，负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能独立开展行政管理工作； 2、了解财务相关流程，可胜任基础财务事务处理工作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作及外部联络； 4、工作踏实细致，具备高度的责任感和严谨的工作态度。 公司福利： 五险，全勤奖，餐补，双休等 工作时长6.5小时

一、工作职责 1. 协助进行产品编号查询，参与产品目录的整理与完善； 2. 配合部门主管完成展会前期的各项准备工作； 3. 负责本部门及跨部门间协作资料的归集与整理； 4. 完成部门交办的其他协同性事务。 二、任职要求 1. 熟悉常用办公软件操作； 2. 性格沉稳，具备良好的细致度与耐心； 3. 有汽车零部件行业相关工作经验者优先录用； 4. 大专或以上学历； 5. 具备基础英语能力； 6. 欢迎应届毕业生投递应聘。 另招聘采购跟单、外贸助理等职位 公司提供食宿，缴纳五险一金 地址：塘下罗凤北工业区登峰路111号（森森减震器二楼人事部）

1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构 3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理 4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发 5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进 6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常 7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率 8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用 9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控 10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升 11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行

岗位职责： 1、制定并落实阀门成品及配套部件的采购方案，保障供应链平稳运行，兼顾成本控制与效率提升； 2、拓展并维护供应商网络，构建长期稳定的合作关系，持续推动供应商服务质量优化； 3、跟踪市场变化趋势，改进采购作业流程，减少潜在风险，提升整体采购运作效能； 4、协同相关部门开展采购工作，确保采购策略与企业运营方向一致，助力业务持续推进； 5、跟踪库存状态，对接生产计划，确保物料供给准时准确，满足生产实际需求。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备3年以上采购管理工作经历，有阀门或机械制造领域经验者优先考虑； 3、掌握扎实的谈判技能和供应商管理经验，能有效实施成本管控； 4、具备良好的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 5、熟练运用数据分析方法，能够依据数据支持采购判断与决策； 6、具备较强的沟通协调能力，可在多变环境中妥善处理各类问题。

岗位职责： 实习期间一对一辅导，实习过后可晋升到初级管理； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

一 、 岗位职责 1. 预约管理：核实患者预约详情，包含就诊时段、班车使用需求等，确保信息完整准确。合理规划预约安排，降低改期频率，提升预约执行效率。 2. 术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像检查单、各类项目知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3. 现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者依序候诊，并及时提供相应协助服务。 4. 医生对接与协助：与医生保持顺畅沟通，协助传递患者信息，推动患者需求得到快速响应与处理。 5. 术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法、复诊时间等内容，帮助患者科学开展术后恢复。 6. 预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室随访，跟踪康复进展，收集意见建议，持续优化服务质量。 7. 轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，包括现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位轮换安排。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询； 6. 掌握当地方言者优先录用。