一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 ·为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2.金融产品与康养服务配置 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 ·熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场开拓与客户经营 ·通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 ·持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4.后续服务与规划检视 ·提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3.素质与特质 ·品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月职位底薪:3000元/月奖金补贴:节日福利 职位详情 含有销售的客服工作不接受居家办公 办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 工作内容 1、老客户的拜访和维护内容简单 2、负责客户的售后服务工作业务咨询投诉受理理赔办理资料录入变更等 3、负责客户活动的通知工作生日福利节日福利旅游福利公司产品说明会及各种客养活动 4、给客户匹配介绍新产品，完善保障计划 薪资待遇 底薪+佣金+奖励 不加班!不加班!!不加班!!!周末双休，法定节假日 我们需要: 25岁一45岁大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽我们接受没有相关从业经验的有师傅一对一带教 我们的团队氛围超好，领导和同事都超级nice，新伙伴也可以快速融入团队 工作自由度高，晋升空间大和不定期的下午茶等着你哦! 节日礼品员工旅游等各种团建. 我们没有经验要求哦。而且工作内容简单，我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐，氛围轻松热情！ 欢迎加入我们哦

岗位职责: 1.根据公司招聘计划及用人需求，规划出当月的招聘计划。 2.维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选、 3.负责公司西湖益联保客户维护，保单递送，生日礼物递送，公司活动邀约 4.负责客户资料整理收集，建立客户信息文档 5.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 任职资格: 1.具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。 3.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神 福利待遇: 1.底薪4500＋招聘提成＋邀约提成＋奖金补贴 2.周一至周五8:30-11：3013:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等等

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉; 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅; 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展; 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 我们需要： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周未双休，节假日正常放假（下午时间可自由安排 有责底薪7000+

【薪资、福利待遇】 1、薪资构成：4.5-5K 2、入职购买五险一金 3、节日礼品、福利 4、不定时下午茶、聚餐 【岗位职责】 客户咨询处理： 1、通过在线聊天、电话等方式，及时回应客户关于商品、订单、物流、售后等方面的疑问。 2、熟练操作电商平台后台（如淘宝、微信小店、抖音等），完成订单调整（改价、修改地址、退款等）操作。 售后问题解决： 1、处理退换货、退款申请及客户投诉，跟进物流异常情况，协同相关部门快速响应与解决。 2、收集并记录客户反馈意见，推动产品、配送或服务流程的持续改进。 客户关系维护： 1、主动跟踪客户满意度，妥善处理差评和投诉，提升客户回购率与品牌信赖度。 2、为会员及重点客户提供定制化服务支持。 数据与反馈： 1、归纳常见咨询问题并提交运营团队，协助优化商品页面内容及活动规则说明。 2、定期整理客服相关数据（如响应时效、问题解决率、客户满意程度等）。 跨部门协作： 1、与仓储、物流、运营等团队保持沟通，保障客户问题得到高效闭环处理。 【任职资格】 1、有电话客服相关工作经验者优先，表现优异者可适度放宽要求 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强 3、普通话标准，能熟练使用常用办公软件

上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通

现在需要小工力工1人，每天工作9小时，上下班有车接送，包住不包吃，每天住宾馆，，混子打酱油的不要，看清楚再联系。

台州市椒江区招装修木工瑞幸咖啡，木板做的隐藏门，天地轴的。潮湿变形了，需要恢复，还有一点打胶的零活，需要拆铝方通再恢复上，技术好的来

招聘岗位 叠片、装配、装夹、检验 数控、冲压、组装、打磨 打包、终检、压铆、插片 工资保底：20元/小时 餐 补: 1元/小时 房 补: 1元/小时 夜班补贴：20元/晚 1.要求18-45岁 2.初中文化 3.吃苦耐劳 4.男女不限 公司有食堂，有宿舍 工资周结-周结工资 优势：++发薪灵活（首月周周结-后续月月大额预支）+工作简单+管理是人性化+可以带手机！ 综合工资(6500-10000) 联系人：朱女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店服务体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和抗压能力 5.愿意从基础岗位做起，认同品牌文化，具备稳定职业发展意愿

浙江台州温岭新工地招塔吊司机多名。工资8500，加班30，提供住宿，联系电话：非诚勿扰。

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

工作内容：处理公司每日数据 薪资：底薪4500+提成 早九晚六不加班

岗位职责： 1。前台判客：负责售楼处到访客户的接待，指引并于销售人员做好对接，督促岗位区域整洁无异常等工作； 2。水吧：负责为到访客户提供茶饮点心及制作，督促岗位区域整洁，岗位物资消耗情况等服务； 3。样板房：为到访客户提供参观接待以及样板房软装整理等服务 年龄18岁-26岁以内，身高168cm以上； 1。形象气质佳，亲切热情，具有良好沟通表达以及学习能力，团队协作能力；对工作热情责任心强! 2。遵守岗位纪律和岗位工作标准要求，认真学习专业知识，培训后熟悉岗位工作应知应会。

岗位职责：负责支付宝平台与客户银行业务流程的对接工作（无需经验，提供培训） -办公室固定坐班！！！ -无需外出！！！ -无客户沟通任务！！！ -团队氛围轻松，成员均为90后小伙伴 -同事关系融洽，协作顺畅 薪资综合：入职月薪5000～20000＋ -每月休息四天！！！ -法定节假日正常休假！！！ -享受带薪年假！！！！

双休客服招聘中 招聘 我们的工作包含两大部分：一是人事招聘，二是售后服务，主要负责维护和跟进老客户，例如在客户生日时寄送祝福礼品，或是在公司举办活动时邀请客户参与等。 工作时间上午8:30-11:30，下午1:00-4:00 每周双休，节假日按国家规定正常休假

浙江台州小微园区5号楼招聘包装排瓶熟练工一名。

一、岗位职责 1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务调配及现场管理。监督并指导团队成员执行工作流程，确保患者与科室之间的服务衔接顺畅高效，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号工作，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保患者能迅速准确到达对应科室及医生诊室。对初诊与复诊患者进行有效分流，优化就诊动线，提升诊疗效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，帮助患者正确完成术后恢复流程，保障康复效果。 4.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。 5.科室问题总结：对当日出现的满员情况或患者投诉事件进行整理汇总，及时上报相关负责人，并配合做好协调处理工作。 6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪和服务规范培训，强化服务意识，提升团队整体专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受并配合岗位调整安排。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为工商管理、酒店管理、旅游管理等相关领域； 2.工作经验：具有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关管理制度，能够准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的团队协作意识，能与医生及其他职能部门密切配合，协同提供高质量患者服务； 6.掌握当地方言者优先考虑。

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