招聘：人事薪资：4千-5千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

招聘岗位：人事行政专员【年龄要求】：25-35岁【学历要求】：大专以上【证件要求】：最好有人力资源等级证书【经验要求】：有人事管理相关工作经验，对人员的入职、离职、员工管理、社保缴纳、培训、工伤处理等工作内容熟悉【工作地点】：浙江省台州市路桥区路北街道双水路669号华能国际402室420号【薪资待遇】：4000-6000【福利待遇】：双休、法定节假日休、五险、话补、饭补工作内容：一、面试通过入职对接1，将面试通过可以入职的候选人的<面试结果反馈表>提交给甲方，保证候选人上报的信息与后期入职保持一致；2，将可以入职的候选人资料整理搜集完成后提交给甲方审核；二、员工入职后日常工作1，入职员工雇主责任险购买审核，社保公积金缴纳；2，员工信息花名册数据更新完善；3，各类台账跟进审核；4，公司人事管理和安全管理各项制度的修改完善；5，管理外包员工群，员工提出的各类问题解答，做好员工关系维护，减少离职率，维护公司外包员工稳定；6，员工意外事故处理，工伤事故处理；7，员工特种证件、体检到期复审跟进。相关的报销审核批复。欢迎自荐或推荐联系电话：.

招聘：人事行政专员薪资：4千-5千岗位职责:1、负责协助开展人员的招聘工作,包括招聘信息的发布、简历的筛选、人员面试的组织及录用等:2、负责协助完成人力资源流程及事务性工作,包括员工入职手续、转正、续聘及离职手续的办理,员工考勤管理等;3、公司水电费抄表及统计整理工作;4、员工宿舍管理工作;5、完成公司领导交办的其他工作。任职条件:1、工商管理、人力资源专业优先;2、具有招聘、培训工作经验优先;3、熟悉使用OFFICE办公软件,有良好的文笔;4、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力;5、有团队合作意识、工作认真负责;6、无经验的,但对人事行政工作感兴趣的,愿意往这方面发展的可以培养。

公司招聘人事专员，主要负责人员招聘入职！大公司晋升潜力巨大！如果你手里有大量务工资源欢迎前来洽谈！可以入职本公司也可以和本公司合作！

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人事招聘专员若干名工作时间8:30-15:30每周双休节假日正常休年轻团队工作氛围好招聘年龄：25-45周岁薪酬待遇1、法定节假日、双休及年休2、薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金，综合收入4000-10000元3、不定期团建要找工作的朋友们，在家带娃的宝妈们，心动不如行动

电脑基本操作，入司离司手续，资料整理

上班时间8:30-11:30下午1:00-4:30

招聘：行政人事专员薪资：4千-8千任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟练使用办公软件,熟练的电脑操作能力;3、具备一定的沟通技巧,能独立工作及适应多团队合作模式;4、负责处理人力资源的相关工作,能够同时处理多项任务,注重细节,有工作责任心;5、具备两年以上的行政助理及事务接待工作经验者优先。职责描述:1、负责公司行政部的事务接待,协助处理相关行政问题;2、公司重要会议的协助准备;3、负责办公室相关的采购和供应,供应商的管理及合同的跟进;4、行政部日常事务的处理;5、其他交付的任务。

招聘：人才储备（薪酬面试）薪资：1千-2千岗位职责:1.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;2.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;3.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作。职位要求:1.统招大专以上学历,3年及以上人力资源工作经验;2.有top行业猎头从业经验者优先;3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

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浙江大型炊具厂开招招聘年龄：18-52周岁，做满七天就可以预支工资薪资待遇：长白班车间工资18元/小时，两班倒车间工资19~20元/小时，每月工资5500～7000左右工作岗位：组装、包装、喷涂、摆锅、放锅、收锅等辅助性岗位，活简单轻松食宿条件：餐补10元/天，包住，4~6人间

厂区直招月入12000+可预支可白班包吃包住|【高薪资】350-370天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-常州，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

浙江台州高桥连丰堂需招聘两名临时普工，于七点到七点二十二期间工作，全自动，薪资待遇面议，具体电话详谈

作内容：耳机厂包装工组装工工厂环境：空调车间坐班包吃住，新厂区企业发展：工作有人带，工作简单，晋升快招聘要求：有工厂工作经验薪资待遇：综合工资6500-8500工作时间：正常工作8小时，根据车间生产情况安排加班吃住情况：免费吃饭，3荤2素1汤，放假也是包吃的全新宿舍免费公寓住宿4人间名额有限，报名请直接投递简历

工作内容：组装，打螺丝年龄要求：18-48周岁男女不限薪资待遇:纯计时19一小时，基本工资5500～7500，长白班包住，不用体检，入职当天可安排宿舍，没钱满10天可以预支生活费工作时间:7:30～8:30

厂区内招8500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳一金；．休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘岗位：1.集体计件组装40人（男女不限，16-45岁）储备仓管4人（男性，18-45岁，需操作电脑，有相关经验）推车工5人（男性，18-50岁）同工同酬，集体计件平均工资5000-7500，首月试用期按80%发2.小时工打机30人（男女不限16-50岁）18一小时+10块/天餐补组装40人（男女不限，16-45岁）20一小时住宿吃饭：住宿四人间，不包吃，晚上加班的话会发5.5元餐票