
临时工月结
招聘:临时工薪资:6.5千~7.5千岗位要求:1、身体健康,五官端正,能吃苦耐劳;2、工作细心,认真负责,勤奋敬业,前面12天22元/小时,12天后25元+1元绩效奖金2班倒,年龄18-38岁需要了解直接电话联系,信息暂时没时间回复
临时工
急招:岗位名称:菁英经理人,超伙合伙人,金牌经理人,主管,部门经理年龄要求28-45周岁:大专学历工作时长周一至周五:上午8:30-11:00下午1:30-4:30周末双休法定节假日休息核心能力优秀的沟通协调能力与客户服务意识责任心强,具备问题解决与应变能力薪酬年薪范围:8万-15万(上不封顶,具体面议)联系人:元女士联系电话:工作地址:温岭市万昌中路
A2挂车
招聘A2挂车直顶驾驶员5名。要求能吃苦耐劳,有责任心,沟通能力强,年龄在50岁以内,熟悉台州范围路线者优先。
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兼职1-2人月结
新都区,大丰镇保利大都汇,君汇菜鸟驿站,26号需要兼职一个,1600-1700票两个人干220一天上班时间9-8.30联系电话,不熟手,老板在招聘全职一个,工资4500一个月月休息两天
云南大理招聘长期打包雪莲果的工人9斤1.15斤0.7天天有货有意私聊现在就可以开始打电话工
临时工6-10人
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新疆巴音郭楞 明天巴郎宴还差一名临时工早晨10点半到下午6点半左右有时间的姐妹电话联系我
临时工1-2人
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网络游戏陪玩
3-8千/月
游戏陪玩包住有提成免费培训3-5人月结全职
1.对游戏有一定的了解,沟通能力强,性格开朗,手游也可以,需要多会几款
2.根据订单开启每日游戏操作,语音开
3.性格开朗,会聊天,思维敏捷,喜欢玩游戏或会玩游戏
4.主玩游戏:英雄联盟穿越火线永劫无间绝地求生 无畏契约 手游王者金铲铲英雄联盟手游来到了大家最关心的工资环节
薪资待遇两种:业绩分成制和有底薪
业绩分成制55分成适合工作能力强对钱有欲望
提供住宿
分拣1-2人
工人1名(仓库)工资19元/小时餐补150元/月,房补150元/月,全勤奖100元,年终奖.工龄奖电话:
打包分拣
电商仓库打包底薪5000+全勤500(月休一天)早9晚8,加班18一小时【过年不放假】要求:有电商小件打包经验,吃苦耐劳重点:过年不放假地址:金宅一区164号电话
计划物流部经理
1.5-2万/月
物流经理5-10年本科生产计划管理
工作职责:
1. 销售需求计划协同:牵头组织产销对接会议,联动销售、采购、生产、质量等相关部门,依据最新订单情况与销售预测,统筹制定公司中长期产能规划,动态更新生产及物料安排,提升信息共享水平,支持高效决策。
2. 生产计划与排产:基于订单交期评审结果,统筹编制、发布并监控公司整体生产计划与车间作业排程(涵盖人、机、料),实施全过程跟踪与灵活调整,应对插单、订单变更、来料延迟等突发状况,保障产能合理配置与交付准时达成。
3. 物料计划与保障:根据生产排程向采购端传递准确物料需求,持续跟踪库存水位与供应进度,提前识别缺料风险并推动协调解决,确保物料连续供给,降低断料隐患;建立健全计划与物料控制PMC体系流程(覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环);组织计划团队核查物料数据准确性,并联合技术部门完成及时维护与更新。
4. 仓储物流管理:主导原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善,制定并落实产品出货计划,对接第三方物流服务商,保障发货时效并优化运输成本。
5. 库存控制优化:制定整体库存管理策略,定期评估库存构成,推动呆滞物料处理,提升库存周转效率,减少资金沉淀。
6. 部门与流程管理:负责计划团队的搭建、培养与日常运作管理;持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化,推进数字化管理落地(如每日生产报表、物料齐套率分析等工具应用)。
7. 绩效数据分析:搭建并维护关键运营指标体系(如订单交付率、计划完成率、库存周转率),深入分析运行数据,驱动生产运营能力不断提升。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,理工类专业优先考虑。
2. 经验背景:具备5年以上年营收不低于3亿元工业制造企业计划物流(生产物料控制)工作经验,其中至少3年团队管理经历;有仪器仪表、电子、机械类制造行业经验者优先;曾主导应对生产波动、实现销售与生产高效联动、独立完成生产排程优化者尤佳。
3. 核心技能:熟练掌握生产排程、物料控制、仓储物流的理论与实操方法;熟悉主流ERP系统在生产计划与物料管理模块的应用逻辑。
4. 关键能力:具备较强抗压能力、韧性,善于推动流程变革,拥有良好的逻辑思维与系统化思考能力。
栏目概述
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