过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括：
1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。
3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。
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一、岗位要求
1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。
2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录;
3、年龄22-60周岁男女不限;
二、工作时间：
每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。
三、福利待遇
1.薪资标准：综合收入8500-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;
2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障
3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务；
工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧
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岗位：配货，印花，盖标，吊牌，包装
年龄：20-45岁以内（包装可放宽至48周岁）
薪资待遇：前15天内计时16元/小时，转正工资计件制，多劳多得。
岗位：售后，唯品配货，数据员
年龄：20-40岁以内
薪资待遇：试用期3800元/月+14/小时加班费，+14/小时加班费，满3个月额外绩效0-500元
上班时间：8-20点（会有加班）
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