招聘：调度员 薪资：2-4K 主要负责车辆调度

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招聘调度助理一名，要求会熟练使用智能电话和电脑，电脑制单，收放车辆等，要求四十岁以下，有人带，早8晚5，月薪3000，月休4天，试用期3天，实习期3个月，，工作地点：腾飞二期附近，联系电话：，（早八晚五之间❗其他时间勿扰❗）好朋友

岗位名称：长途货运司机；车辆调度员；运输协调员。 岗位要求：1. 熟悉长途货运操作；2. 具备驾驶经验及处理能力应对车辆突发状况；3. 拥有良好沟通和团队合作精神。 薪资待遇：面议，根据工作经验和面试表现决定。工作地点黑龙江哈尔滨。

调车人员 年龄50周岁以下，身体健康、能吃苦耐劳，责任心强，熟练使用智能手机，掌握各类常用软件操作。负责区域内车辆调度、供需平衡、故障车辆排查转运 薪资福利:4000+元/月 招工人数:若干 致力于为用户提供便捷、绿色、高效的短途出行服务 工作地址:北安市内

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调度员男女不限，30岁以内薪资福利:适用期2000元，转正之后底薪加绩效招工人数:5名，（同步）

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职位描述 工作内容： 1.监控和调度公司车辆、人员等资源； 2.处理突发事件，确保运营顺畅； 3.优化调度方案，提高运营效率； 4.与其他部门沟通，确保工作顺利进行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流、交通等相关专业优先； 2.良好的沟通能力和团队协作精神

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瑞幸咖啡兼职 需提供150 - 200小时/月，工作时间为6:30 - 19:30时段排班。咖啡制作与服务 薪资福利:日结工资（19 - 22元/小时，培训期11元/小时） 工作地址:松北区创新创业广场

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1、班车打卡； 2、根据时效产品及发车时间，配载每日车线计划； 3、晚班货量播报，监控线路流向货量及空爆仓数据； 4、监控线路装载率及装载质量，管控车线成本； 5、负责协助分析留仓问题点，输出合理的线路及路由调整需求，改善留仓。 6、此班次为中班下午15:00-晚上12点

能够准确无误的接受老板安排的任务，抗压能力强的，等，

这个调度岗位是非常灵活的岗位，需要有灵动性的人

招车队会计1名，主要负责记车队的账，负责开车辆通行证，货运调度两名

岗位职责: 1.负责现场物流活动的管理与监督，确保物流流程的顺畅进行； 2.对物流现场的操作流程进行优化，提高物流效率； 3.监控物流现场的安全生产，确保所有作业均符合相关标准； 4.协调内部资源，有效解决现场物流过程中出现的问题； 5.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理现场物流活动； 2.熟悉物流行业操作流程及相关标准，具有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备快速准确的打字能力； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理现场物流相关问题。

员工 长期稳定优先，欢迎宝妈、应届生。无需风吹日晒，室内办公；带薪培训，上手简单。不是移动外呼；早8:10晚5:10。每周天休息 薪资福利:底薪+提成+全勤+福利，4000-5000+ 工作地址:新街基金广大厦3楼

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招聘：4500元/招聘工人,冷库出库,搬运工 提供薪金：4500元/月 公司名称:鑫鑫农副产品加工厂 招聘职位:搬运工 招聘人数:1 学历要求:无 工作描述:七点到下午两点,提供午饭 单位地址:阿什河街道城乡村六组 联系人:王女士

清怡园驿站招聘理件员 年龄30到40岁左右 早9点到晚6点半 每月两个半天假 工资面议 联系电话

鑫纯源酒水批发招聘 工人 2名 工资:3000元以上 临时工 2名 薪资待遇面议 工作内容:干零活，勤杂工 工作时间:8:00-17:30 早干完早下班 管饭，过年带七天带薪假 钟点工 2名 薪资:每小时12元 以上岗位年龄要求:45岁以上 联系电话:

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小时工 年龄25 - 45周岁，干净利落，有责任心，具备团队合作能力，服从管理安排。工作时间：22:00/23:00至凌晨2:00 - 4:00（凌晨有补助） 薪资福利:试用期10元/小时，转正后11元/小时 长期工，短期勿扰；饭口时间勿扰 工作地址:山水家园店/福丰路店

活找人，29.30.31都行，挂袋15.5万袋，三根绳七个高，夹信子，价格随行，有干的联系

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

招聘：巨向铝板招聘普工 公司名称:巨向铝业 招聘职位:普工 招聘人数:6 学历要求:无 工作描述:配合车间普通简单体力劳动,装车卸车等,*普通工人工资3300+200满勤,女普通工人工资2800+200满勤,早8晚5,,供吃供住。 单位地址:舍利开发区平岭路 公司简介:铝板厂

雇人开车打奖，八百多亩地能干十多天，谁有人帮忙联系

招聘厨师大众菜炒饭盖饭炒面手把差不多就行主要是快干净利索，菜品好试菜，。工资7000元工作地点南棵街附近，工资把握。一共六张桌小店。工作时间早八晚九联系电话手机同步