文员两名，公关两名，客户经理10个。主要工作汽车租赁，汽车销售。

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的语言沟通能力。任职资格：1、初中以上文化水平，有一定客户服务工作经验，有一定的亲和力。2、会简单的办公软件。3、要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。工作时间：8:00-12:0014:00-18:00做六休一工资：底薪+提成+优秀奖

根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）、《关于印发〈郑州市事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（郑人社〔2015〕33号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘镇、街道下属事业单位工作人员50名。现公告如下：一、招聘计划本次共计划招聘镇、街道下属事业单位工作人员50名，具体招聘单位、人数及条件等要求，详见《二七区2024年公开招聘镇、街道下属事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）。二、招聘资格和条件（一）报名者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；3.具有招聘岗位要求的学历、学位，且报名时已取得相应普通高等教育学历的毕业证、学位证；按照上级政策规定，2017年及以后统招的非全日制硕士研究生，与全日制硕士研究生具有同等效力；4.年龄要求：本科学历25周岁以下（1999年1月1日以后出生），研究生学历30周岁以下（1994年1月1日以后出生）；5.具有正常履职所需的身体条件；6.聘用后能按时到岗工作；7.符合岗位要求的其他条件。

20岁至30岁之间，会懂电脑即可。

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统计员2000-30001.会计相关专业核对往来账项大专及以上学历。 2.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守。3.有经验者优先4.辅助会计完成工作工作时间：8点-6点（可以回家也可以不回家公司管饭）福利待遇：公休2天电话：地址：黄骅市贸易城东

【岗位要求】：年龄20-35岁，高中及以上学历熟练使用电脑办公软件（Word、Excel）做事认真细致、责任心强，能长期稳定工作有相关工作经验者优先录用【岗位职责】：负责日常文件、数据、表格的录入和整理协助主管处理简单行政事务接听电话、收发快递及资料归档等工作完成上级交代的其他临时任务【上班时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休/双休（可填写实际情况）

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以下是关于会计职位的详情介绍：主要职责-账务处理：审核原始凭证，确保其真实性、合法性与完整性，据此编制记账凭证；登记各类账簿，如总账、明细账等，保证账目清晰、准确；定期进行结账和对账工作，确保账证相符、账账相符、账实相符。-财务报表编制：依据会计准则和相关规定，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，对报表数据进行分析和解读，为管理层决策提供支持。-税务工作：计算各类税费，如增值税、企业所得税等，按时进行纳税申报；关注税收政策变化，进行合理的税务筹划，降低企业税务风险和税负。-财务分析：对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行分析，为企业的经营决策、预算编制等提供依据，如通过分析成本结构，提出成本控制建议。-资金管理：参与企业资金的管理与调度，编制资金预算，对资金的使用情况进行监控和分析，提高资金使用效率。任职要求-专业知识：会计、财务等相关专业，掌握会计、财务、税务等专业知识，熟悉会计准则和财务法规。-技能要求：熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel、Word等办公软件，具备一定的数据分析能力。-证书要求：一般需持有初级会计职称证书，中高级会计职位可能要求中级会计师、注册会计师等证书。-素质要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真细致、责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。职业发展-晋升路径：一般从会计专员开始，晋升为会计主管、财务经理，最终可成为财务总监。-职业前景：随着经济的发展，企业对会计人才的需求持续稳定，会计人员还可向管理会计、税务筹划、财务管理等领域转型，拓宽职业发展道路。

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