底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

【工作内容】 1.负责班级群的日常运营，为家长和学生提供专业的指导与服务支持 2.与家长保持高效互动，建立长期信任关系，及时解答疑问，引导家长树立科学的家庭教育观念 3.根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作 4.每日实际工作时间为14:00-23:00，如涉及接量任务，需早上到公司完成接量 5.进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略升级；同步收集用户反馈、购买关注点及正面评价 【任职条件】 1.具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情 2.拥有良好的沟通技巧，擅长线上交流与关系维护 3.性格积极外向，具备较强的自我驱动力、责任感以及团队合作意识 4.若社群转化效果或整体表现未达标准，将面临淘汰机制 5.能够接受电话沟通的工作形式 【薪资和晋升】 1.底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k 2.表现优异者每月收入不低于2W，上不封顶！ 3.晋升机制：个人业绩突出可实现跨级晋升；晋升通道为组长-主管-经理

浙江区域业务员招聘 浙江易呈智能科技有限公司 是为相关行业用户提供“智慧酒店”*智慧公寓”“智慧家庭”等完整智能信息化解决方案的综合服务商。涵盖 智能照明、智能窗帘、智能家电控制、智能安防等智能化家居设备。因业务发展需要招聘业务员多名。 岗位：业务员 要求：18-40 岁 中专及以上学历 情商高 形象得体 男女不限（应届毕业生优先） 工作内容： 1.负责区域内老客户的维护、跟踪。 2.开发新客户、产品推广、合同签订。 3.配合内部工作，完成业绩指标。 工作时间：8：30-5:30 工作区域：浙江省全境 薪资待遇：底薪＋补贴+提成（按回款金额） 3000-10000（上不封顶） 公司地址：义乌稠江街道创智汇园区5号楼易呈智能家居

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由资深导师亲自指导，快速掌握业务） 一、任职要求 1. 年龄在20-35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2. 工作认真踏实，责任心强，能够积极配合公司工作安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4. 主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，敢于迎接挑战。 5. 充满活力，富有工作激情，追求高收入目标。 6. 不限经验，欢迎应届生加入（接受零基础人员）。 二、工作内容 1. 负责国际物流服务类产品的市场推广与销售执行。 2. 利用公司现有资源与平台优势，拓展新市场，开发新客户。 3. 维持现有客户合作关系，持续挖掘潜在客户资源。

工资待遇：入职即享有无责底薪 首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期: 享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.入职免费配置笔记本电脑、电话卡 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升: 提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

岗位职责: 1、配合总经理规划直销体系与发展战略，把控市场销售方向与推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，把握行业趋势，为公司业务发展提供决策支持； 2、建立并完善销售管理制度，制定销售薪酬与绩效考核标准，优化结果导向的薪资机制，推动销售流程规范化、制度化； 3、依据公司整体战略目标，制定团队年度、季度、月度及周度销售计划，带领团队开展电话营销及上门拜访，结合客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成； 4、组建1-5人具有明确目标意识、协作高效的销售团队，负责日常管理、定期培训与团队融合建设，持续提升团队战斗力，做好人员储备、培养与发展，合理分配内部工作职责； 5、统筹协调各部门资源，促进公司系统、制度与流程的不断优化，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩水平； 6、及时收集并传达公司最新政策、行业动态及销售相关信息至管理层，协助总经理落实各项交办事项。

岗位职责： 1、根据公司规划和年度计划，进行体系认证、产品认证及新领域认证业务的市场开发，完成销售目标； 2、负责维护与客户的良好关系，提升客户满意度； 3、确保应收款项的收取。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽，年龄及专业不限； 2、有销售经验尤其是认证或相关行业2年以上销售经验者优先考虑； 3、有良好的学习、沟通和交际能力； 岗位福利： 1、薪资福利：底薪4k-6k/月＋业务提成，五险一金； 注: 有认证行业销售经验且业绩优秀者薪资/岗位可另议 2、上班时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日； 3、入职由认证行业资深前辈进行全方位带教，公司为个人提供全面发展的机制和平台，如成为CCAA注册审核员。

招聘：挂检叠布工2名熟练工。 地址：航剑工业园1栋4楼。 电话：

招聘黄牌货车六米八（B照），驾驶员一名，主要跑诸暨范围内。普工若干名，工作简单，上手即会！无年龄要求，工作地点，店口跟次坞交界处。联系电话

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时300/天，两班倒320/天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

8】招杂工一名，年纪50左右。 备丝工一名。 地点大唐包吃住 招吊线打包一名， 杂工本地会开叉车一名。 地点诸暨三都包吃住

负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.高中及以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2c服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常指标 2负责业务拓展 办理 跟踪 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资：底薪7000+超出提成 时间自由 节假日正常放假

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配产品服务，推动销售达成； 3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进二次合作与长期开发； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、不定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，注重踏实肯干、积极进取者； 二、品行良好，工作主动，学习能力强，作风严谨务实； 三、具备强烈的挣钱动力，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的导师一对一指导上岗； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→储备主管→销售主管→销售经理）； 行业经验：具备K12教育或学历提升领域从业经验者优先考虑。

打包杂工 招工人数:1名 工作地址:大唐

店口新菜场盾安南路79号招手工若干，18一小时

包袜子工 招工人数:数名 这些岗位都在一起

地址：绍兴市柯桥区夏履镇江夏公路以南、明珠路以东2幢1楼（双舟针织内） 招聘 本公司招收 一、办公室主任一名 1、本科及以上学历，40-60岁左右，具备行政管理和团队管理工作经验10年以上，熟悉各项相关流程。 2、全面的企业管理知识和经验，有成功领导企业实现增长和盈利的经历。 3、优秀管理能力。 4、住柯桥钱清附近绍兴本地人。 5、工资待遇面谈。 二、业务员 1、有混凝士相关经验者优先，工资面谈 2、负责商品混凝土的销售及推广； 3、开拓新市场,发展新客户； 4、年龄40岁左右 三、清理工二名，，身体健壮，50岁左右，工资面谈。 陆总：

5500无责底薪+提成+开单红包 试用期综合均收入1.5W，转正综合收入3W+ 周六单休，月薪过万！公司年轻化，五险，不用外出，高额奖金，团队聚餐 无业绩要求！无业绩要求！ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6—10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

【岗位职责】 1、协助团队经理达成业绩目标，通过公司提供的客户资源及自动电话系统与客户沟通联系（非盲打，无需陌拜、地推或外出拓展） 2、整理并归集客户信息与资料，完成客户信息的分类与维护 3、配合渠道部门进行客户获取及预约邀约工作 【福利待遇】 1、底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度分红 2、五险保障+法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，收入丰厚拿到手软 4、每月组织团建活动、户外拓展、集体出游，节日礼品暖心相送 5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻活力足，无复杂人际关系，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，注重个人能力，不看背景关系 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、接受零经验入职，具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先 3、具备良好的表达与影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 公司已稳定运营6年，第二家分公司已正式投入运营 小伙伴们，快来加入我们这个充满活力的团队吧~

招一名斜圆网机长做服装单速度慢，技术好一点的 工资11000保底 加 产量奖年终奖

沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队精神，要有C1驾照

现在大唐加一个工人计时要做的抓紧时间联系我下班结账

招平板挡车工三名看15台。烧饭阿姨一名。地址张淮桥 电话

私域运营（需要有能量的 内核稳定的） 岗位职责： 1、规划私域流量运营路径，涵盖拉新、裂变、留存、促活及转化等关键环节。 2、掌握私域各类运营打法，结合公司发展战略，持续优化用户转化机制与执行方案。 3、以用户需求为核心，独立策划多元营销活动，快速响应热点事件，提升内容传播性与互动率，增强用户粘性与沉淀。 4、具备出色沟通能力，善于洞察用户心理，通过多种方式激发客户与粉丝活跃度，推动成交转化，维护长期客户关系，提升复购频次。 5、具备基础文案撰写能力，能输出吸引用户的文字内容。 6、具备一定的销售技巧与实战能力。 任职要求： 1、品行正直，共情力强，责任心强，适应能力强，具备高度自我驱动力，需具备相关实操经验。 2、表达清晰，沟通顺畅，服务意识强，具备良好的问题分析与解决能力； 3、性格积极阳光，乐于倾听，耐心细致，对心理学与情感话题有浓厚兴趣； 4、掌握系统化社群运营方法论，有实际社群操盘经验，熟悉社群语言体系与裂变增长逻辑，具备成功案例佐证。 关于我们： 1. 拥有持续稳定的精准客源供给 2. 抖音平台文创珠宝饰品类目头部直播间，账号成熟，投产稳定 3. 工作时间：早十晚七 或 下午13-22点（含一小时用餐） 能力突出者，薪资可面议。 微信渠道运营（非电销）！精准客户资源！ 成长空间广阔！能力决定薪资上限！ 公司拥有大量持续稳定的精准客户流！ 无需外出奔波拓客，也无需担忧客源短缺！ 热爱心理学、情感细腻者优先；具备线上私域运营经验者优先； 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过线上方式高效沟通，挖掘客户需求，达成月度销售目标； 2、承接引流端导入的微信客户，完成转化工作，具备私域销售经验即可，无需自拓客户； 3、具备良好表达与沟通能力，擅长把握用户心理，引导成交，建立稳定客户关系，提升私域转化效率； 4、主动收集、登记并整理客户信息，落实日常客户维护与动态更新，深度挖掘客户价值潜力； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，能独立分析并解决问题； 2、性格外向开朗，善于倾听，耐心足，对心理学与情感领域有兴趣； 3、吃苦耐劳，适应力强，责任心强，具备强烈自驱力； 根据历史数据，月收入呈金字塔式分布：试用期内 表现优异者：10000-20000元，上不封顶