【晋升通道】课程顾问—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】无责底薪4k+月绩效1K+提成10%，月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的招生拓展、升学规划指导及中高考志愿填报服务，结合少量电话沟通，通过电话跟进与面对面咨询完成销售全流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户获取：依托公司分配的客户资源，推动成交客户的二次转化；通过线上直播宣讲、社群维护以及线下市场活动等方式，拓展优质生源； 2. 课程咨询与转化：为学生及家长提供专业的课程解答、升学路径设计和志愿填报方案，提高签约转化率； 3. 市场调研：及时了解行业趋势及同行动态，保持市场敏感度； 4. 数据管理：对运营过程中的各项数据进行记录、整理与分析，支持业务优化 【任职资格】 1、知识技能：具备市场营销、销售技巧及相关管理基础知识 2、教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、能力素质：具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压性强，有责任心，认同企业价值观，富有团队协作意识 【海量福利】入职即享带薪年假，缴纳五险一金；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及其亲友报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 可按居住地就近安排~

一、岗位职责: 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式与客户高效对接； 2、与客户保持顺畅交流，输出专业化的咨询建议； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，结合具体情况匹配适宜的课程方案； 4、持续维护老客户关系，推动客户转介绍。 二、薪资福利 1、底薪5000起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、额外享有开单奖励300-1000元/单，以及活动激励、冲标奖金等多项奖励机制； 3、公司配备精准客户资源，成单率高，无抢单压力，无需外出地推； 4、办公环境为5A级写字楼，氛围融洽，人际简单，配备冰箱、微波炉等生活设施，另设跑步机、椭圆仪、台球桌、乒乓球桌等休闲健身设备； 5、公司注重人才培养，为每位员工制定发展计划，新人配备专属导师，全程带教，助力零基础快速上手； 6、工作时间早9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天； 公司统一配发工作手机，话费全包，交通便捷，楼下即达地铁口。

【无需自拓资源，公司提供线索】 【岗位职责】 1.接待学生及家长的咨询，通过面谈、电话或线上渠道了解其留学意向、学术背景、语言水平及未来职业发展方向。 2.深入分析客户需求，制定个性化留学规划方案（包括国家与院校推荐、专业方向建议、语言提升计划等）。 3.根据客户实际情况匹配合适的课程产品（如标化考试辅导、留学申请服务等），推动签约落地，并持续跟进学习进展，维护客户关系以促进后续合作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语、教育学、市场营销、国际关系等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上留学咨询服务、教育培训行业销售或客户服务相关工作经验，熟悉英美澳加等主流留学目的地申请流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰，具备较强的服务意识和客户导向思维。

招生，接待，开直播，应届毕业生优先，上班时间8小时

职位亮点： 薪资无上限：试用期无责底薪5k！无责底薪（4K-8K）+高额提成（5%-15%）+阶梯式奖金，月入过万很常见！ 产品好转化：拥有专利技术，见效快周期短，课程成果显著，家长认可度高！ 晋升快车道：凭实力晋级！业绩达标最快3个月晋升主管，带领团队享受管理分红！ 带教体系强：5天系统化培训，覆盖实战话术与需求洞察，新人快速上手开单无忧！ 团队有冲劲：95后主力团队，氛围热烈积极，目标一致，共同冲刺业绩分奖金！ 岗位职责： >完成销售任务：按期达成并力争超越公司制定的各项销售指标（如销售额、成交数、外呼量、转化率等）。 >主动外呼推广：针对潜在客户或存量客户进行电话联系，专业且生动地讲解公司产品或服务的核心优势与价值点。 >挖掘客户需求：运用有效提问方式，精准把握客户的实际需求、痛点及面临难题。 >匹配解决方案：根据客户具体情况，推荐合适的产品或服务方案，并做到自信、专业的呈现与说明。 >应对客户疑虑：妥善处理客户的疑问、担忧和拒绝，灵活使用销售策略（如同理回应、案例佐证、价值强调等）推动进展。 >推动成交落地：敏锐捕捉购买信号，熟练运用促单技巧，引导客户完成下单或签约流程。 >持续跟进维护：对未成交意向客户定期回访，维持良好互动；服务现有客户，挖掘复购或关联销售机会。 >总结失败原因：记录并分析丢单情况，为优化销售方法和产品改进提供有效反馈。 我们需要你： >年龄******，普通话流利，表达逻辑清晰； >目标明确！渴望高收入，具备较强抗压能力； >有电销/客服/教育销售经验者优先，零经验也可带教培养； >性格积极阳光：乐观进取，不轻言放弃，执行力强！ 硬核福利： >五险一金 >带薪年假 >节日福利礼包 >每月团建活动 >弹性排班（早9晚6） >薪资公开透明：提成机制清晰，次月15日准时发放薪资！ 一句话吸引你： “底薪保生活，提成改命运！在熠练字，收入只由你的努力和野心决定！”快来加入我们吧！

岗位职责： 1、多渠道邀约意向家长来试听课程，与校长一起沟通促成课程购买； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问； 3、积极参与团队讨论，为课程改进和市场推广提供建议，在上级帮助下不断总结和提升自我。 岗位要求： 1.大专以上学历，具有教育培训行业课程顾问岗位工作经验，擅长沟通； 2.思维敏捷，学习能力强，有较好的的理解能力、抗压力和团队精神，对销售行业抱有热忱； 3.优秀应届生亦可。

"【岗位说明】 1、负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标； 4、参与日常管理，协助校长完成新员工带教培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有2年以上销售经验；有经验可放宽大专 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪6500+提成，月均收入1.5W+； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升校长，年薪百万soeasy； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。"

全国各地招兼职销售 全国范围内找兼职销售： 1.全国各地销售英语课程（线下、线上） 2.不用坐班、没有业绩要求 有单就有提点，没有单就没有提点。 ，课程给我来上 3.课程内容：小初高英语、新概念英语、剑桥英语、雅思托福英语。成人英语口语，商务英语。 4.提成分2次发给你：。第二次是学生上完整个报名一期课程结束给你发放剩余10%。

叉车工 23/小时元(含4元稳岗补贴), 月薪资6500-8000元; 主要负责厂区内装卸货物; 需持证上岗。

春晓招冷菜一名工资9500左右

新能源储能柜装配， 包吃工作餐，包住，水电费平摊，不是流水线

要求有焊工证，二保焊技术熟练：直角焊，到流焊，立焊点焊堆焊。 工资第一个月计时保底35元每小时，第二个月计件开始计件，包吃工作餐包住水电费平摊

招工608外圈若干名，全新车床100 台 能适应常年加班，非诚勿扰。 检验两名。 地址 庵东镇西三村 电话

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作时间：早八晚五，午休三个半小时，入职即享免费带薪培训，由销售骨干一对一指导。寒暑假期间底薪保障并享有七天带薪假期。 1、底薪5k叠加高额提成，月均收入8000-15000+，上不封顶！ 2、岗位调薪机制、团建经费支持、快速晋升通道，依法缴纳五险一金，提供爱心津贴，免费住宿且居住环境优越！ 3、公开透明的晋升体系：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-区域负责人 4、每月组织下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期开展集体旅游，包含海南精英之旅及海外团建，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，工资每月8-10日准时到账，年终享有股权分红！ 6、主要职责为招生推广及解答家长咨询，公司提供系统化专业培训，不限经验，零基础可上岗！ 【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】 鄞州校区：地铁3号线直达，出站即达二楼，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！ 新天地校区：地铁2号线直达，双出口便捷通行，临近老外滩、来福士、万象城、三江口！

2219-2220招聘 日韩系风格 销售小姐姐，有市场两年以上工作经验身高165以下能穿版，会拍照，优先，公司福利待遇好，底薪加提成 ，店长开朗，热情，好相处。 艳同步

工作时间：早八晚五，午休两个半小时，单休，入职即享免费带薪培训，销售骨干一对一指导。 1、底薪+高提成+奖金！月均收入5000-10000+上不封顶， 2、岗位调薪，团建补贴，职位晋升快，缴纳五险一金，爱心补助：免费提供住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体旅游，含海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围活跃融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要负责招生及解答家长咨询，具备完善系统的岗前培训，有无经验皆可胜任。 7、江北、鄞州均设校区，可按住址就近安排。

童装店销售员

招聘招聘 品 牌： 北仑富邦店铺 工作地点： POLO 招聘岗位： 优秀导购1名 福利待遇：2600+提成+五险一金 工作时间：做一休一 岗位要求： ①：年龄20-35之间，，活泼开朗，形象气质佳； ②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； ③：目标感强，执行力强，有销售经验者 联系人：

【岗位说明】 1、合理利用公司资源，通过电话邀约精准客户上门了解课程， 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、完成制定的销售指标 【任职要求】 1、中专及以上学历，有销售经验者优先； 2、有强烈的责任感与客户服务意识； 3、具备销售意识和沟通技巧（有专业培训，小白也能成为大神）； 4、好的心理韧性，对挑战性工作和压力有好的适应性，具备较强的自信心和进取心； 5、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪； 6、具备系统化，结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 【福利待遇】 1、无责底薪4-6K，+提成，绩效等等，月均收入1W-4万； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次竞聘机会，1-2年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy； 4、团队为00后,90后生力军，简单上进、放肆成长、快乐上班，开心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 薪资：8k-30k

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，包括招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时拓展新生资源； 5、采用线上线下融合的销售方式，需短期出差开展客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验； 2、性格亲和，应变灵活，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部依法享受 √办公环境：开放式舒适空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续有吸引力的薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新同事均配备专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励政策 √培训制度：提供多类带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

【硬核福利，直接拉满】 硬核保障：无责任底薪3000元，安心入职，高额提成助你收入上不封顶！ 安心保障：入职首日即缴纳五险一金，无需等待试用期，全程保驾护航！ 高提成：提成比例业内领先，能力强者月入过万轻而易举。 做五休二：享受周末休息（如遇高峰可调至工作日），平衡工作与生活。 团队氛围：年轻化团队，沟通轻松无代沟，团建活动丰富多样。 【我们需要这样的你】 大专及以上学历 性格积极外向，乐于交流，具备良好亲和力 有担当意识，富有进取心，渴望通过努力实现高收入 欢迎应届毕业生踊跃加入！ 【岗位职责】 负责课程咨询接待，为学员及家长提供专业学习规划建议 通过有效沟通了解需求，达成课程销售任务目标 持续跟进学员学习进展，建立并维护优质客户关系 积极参与团队培训与集体活动，持续提升综合能力 机会就在眼前，快来加入我们！点击“立即沟通”，开启你的高薪之旅！

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员 公司提供住宿支持，带薪岗前培训 表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育领域有热情； 2、无论是否有相关经验，需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 本公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，在业内拥有较强竞争力，为员工打造稳定优质的成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、业内领先提成比例，另设多项奖励激励政策； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、多样化的团队建设活动； 5、寒暑假合计享受20天以上假期； 6、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制透明、公平、公开。 工作时间： 8:00—17:00，中午休息2-3小时 稳定的组织架构、友善的同事关系、融洽的工作氛围，沟通无障碍，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过电话与微信沟通，向学员讲解课程内容，推动报名成交； 2、公司提供精准资源，无需外出拓展，主要以线上方式完成客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及回访工作，维护良好关系，保持定期互动，提升转化率； 4、协同团队推进任务进度，落实上级交办的其他工作安排。 任职资格： 1、不限性别，需大专及以上学历，具备1-2年或以上销售经验，拥有较强沟通能力、执行力与抗压能力，或有管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生须具备良好的沟通素质、抗压性，性格积极乐观，学习适应能力强，执行意愿高； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应以电话和微信为主的沟通模式； 4、认同教育行业发展路径，个性热情外向，乐于从事相关工作；

咨询/课程顾问 工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 职业发展： 咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 你能获得什么？ 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、五险一金； 3、带薪年休假（5-10天）； 4、免费集体旅游（每年至少一次）；。 5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 6、工作地点椒江、黄岩、路桥、临海、温岭可选。

工作职责： 1.通过电话/地推/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～ 薪资待遇： 1.薪资结构：常规底薪3000-3500+招生奖8%+人次奖（2%-4%）（综合提点10-12%）+续报奖（2%）+其他专项奖金；月收入在7-10k,寒暑期翻一番，月入2-3万。 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台。 工作时间：周一周二双休，常规8:30-17:00（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休 公司名称 海亮铭优未来(浙江)教育科技有限公司 上班地址 宁波市-慈溪市-浒山街道水南路69号(环球中心北门)