《诚聘精英》 河北分公司成立于2017年，专注于房屋代理、整租及分租公寓运营。因业务快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供充分的成长平台与发展机会！ 一、招聘要求：工作态度踏实认真，具备责任心与强烈进取心；专业不限、性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁协议； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度安排省内旅游一次，年中组织海滨度假，年底享有三亚、云南或海外旅行名额；每月小组团建两次，公司月会后聚餐一次；轻松工作氛围，快乐收获回报； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共计四天； 七、工作地址：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 无经验者不必顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理实战经验的主管，将对新员工进行统一岗前培训，个性化指导，因材施教！

岗位职责: 1.从事房产销售工作，为客户提供建筑地产领域的专业咨询与销售支持 2.持续跟进客户动态，优化服务流程，提高客户体验与长期合作意愿 3.主动融入团队协作，配合团队达成整体销售业绩目标 任职要求: 1.拥有较强的表达能力与营销能力，能顺畅对接客户需求并推动房产成交 2.具备协作意识，善于与同事配合，共同推进任务落实 3.热衷于房地产行业，熟悉市场发展趋势，具备学习主动性与应变能力

福利待遇 1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%） 2、新入职员工可参与系统化岗前培训、专项业务培训及营销技能提升课程，助力个人能力持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导平等沟通、开放协作、积极乐观，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标意识，追求成果与成长； 3、具备较强的客户管理能力、问题处理能力及优质的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，拥有良好的抗压能力

房地产销售，不需要自己出去找客户，公司提供客源

1、负责保定区域一手房项目的销售与市场推广；公司在保定各大楼盘均设有代理业务 2、达成团队分配的销售任务；提成丰厚，每周结算 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大项目销售覆盖面；入职即赠送获客端口，助力高效精准对接客户 4、入职后由经验丰富的同事一对一指导，帮助新人快速上手 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与工作 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，有亲和力者优先 2、年龄20岁以上，性别不限 3、工作认真负责，能适应一定的工作挑战 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排

招聘岗位：租赁专员 工作地点：建华北大街西北宋店 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休6-7天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极乐观，做事踏实认真，勤奋上进，有目标有抱负 3.重视团队协作，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业顾问支持 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁交易顺利达成 晋升空间： 入职满一月即可转正，转正后执行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，职级提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前系统学习房屋租赁专业知识； 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 3、成长交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长； 4、团队氛围：销售团队充满活力与凝聚力，汇聚一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

常年招贤纳士 招天上兵，纳天下士。 诚聘房产销售数名，带薪培训，高提成＋晋升＋度假＋旅游＋养老金（有经验者优先）每月4天公休 【要求】性格开朗，善于沟通，有无经验没关系，我们可以手把手带教[握手]不影响接送孩子

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的日常运营，包括发布房源信息及及时回复客户咨询； 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握其租房需求，推荐匹配房源，安排并陪同实地看房，全面介绍房屋情况，推动租赁成交，协助完成合同签署； 3.协助处理房屋出租过程中出现的各类问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能耐心细致地回应客户疑问； 2.熟悉房产管理及相关法律法规知识； 3.具有良好的组织协调能力，能够高效应对和解决实际问题； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作态度； 5.工作认真负责，注重细节，富有责任心。 工作时间：早上8:30打卡一次，无需固定坐班，工作灵活

岗位职责: 1.为客户提供全流程房地产中介服务，包括房产买卖、租赁等相关业务支持。 2.紧跟市场行情变化，为客户量身定制专业的置业方案与建议。 3.持续维护客户关系，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题。 4.全程跟进交易环节，保障服务效率与客户体验的高水平达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识，能高效解答客户疑问。 2.对房地产行业有高度热情，具备敏锐的市场反应能力。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，能在交易各阶段提供有效支持。 4.主动学习行业知识并持续更新专业技能，致力于提升服务水平。

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时登记相关信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进合同签署流程； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周及每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

现在用一个装车的，必须成手，二把刀勿扰，300.电话

招聘: 容西道路保洁员，男女不限。 要求:身体健康，认真负责。 每天10小时，工作轻松。 月工资3000。 年龄:63周岁以内，身份证为准。 启动区招聘道路保洁员，男女不限。 要求:身体健康，认真负责。 每天10小时，工作轻松。 月工资3500。 年龄:65周岁以内，以身份证为准。 欢迎想的踊跃报名参加！ 联系电话: 与同步

来个二把刀六点半之前有效

《招募合作司机》 一、招募岗位 合作司机 1. 负责按照指定路线和时间要求，安全、准时地完成货物运输任务。 2. 遵守交通规则，确保行车安全，对车辆进行日常检查和维护，保证车辆良好的运行状态。 四、任职要求 1. 男女不限。 2. 持有 C 证及以上驾驶证，具有[1]年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 3. 熟悉本地路况，具有良好的驾驶习惯和安全意识。 4. 具备较强的责任心和服务意识，能够适应不定时的工作安排。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：多劳多得，收入丰厚！♥详情面议！！ 六、工作时间 工作时间相对灵活，根据运输任务安排。 七、工作地点[雄安三县] 1. 如果您对该职位感兴趣，请联系

石家庄市裕华区招工地小工/杂工

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

城市便捷酒店二院北院店招聘: 前台服务员一名，可以坐岗 工资4000左右 提供免费的早餐、午餐、住宿 联系电话: 地址：中华北大街与颐红路交叉口东行50米路北

收入完全不封顶 起步约5000，努力可达10000，表现优异者轻松突破20000 全力以赴、拼尽全力的，直接给予更高发展机会。 轻松实现年入15万，用心耕耘年入20-30万，全情投入上限由你决定！ 2.培训全程免费 3.晋升机制公正透明，不看关系只看能力 4.工作与成长同步推进，势在必行！ 5.入职即享受正常薪资发放 不限学历背景，不限工作经验 福利待遇优厚：（底薪+提成+奖金+保险+年度旅游+年终收入+孝心基金）

工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、分析客户需求并匹配合适房源； 3、项目介绍与实地看房引导； 4、销售过程跟进及促成成交； 5、客户关系的持续维护； 6、学习相关政策与业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、掌握基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发和推动成交能力； 4、为人诚信，踏实肯干，有责任感，能适应工作压力，具备团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

1.工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节假日享礼品 2.入职即提供资源端口，助力快速达成交易 3.工作职责为协助客户挑选合适房源并完成成交 4.可为在校大学生实习生提供正规实习证明

1⃣0⃣1.客房服务员6名，年龄55岁以内，保底4500元，单休，按单计件，根据房型20-80/间，多劳多得。 2.招聘勤杂工1名，年龄50岁以内，工作轻松无重体力活，月薪4000，单休 刘经理

十间房招工，电话

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成45%-70%，免费端口资源+导师带教支持+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等手续办理 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力及应对压力的能力； 3、性格积极乐观，待人真诚守信，工作踏实尽责，认同团队协作价值 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的成长视角与处世经验分享 理由三：系统化职业培训体系，非形式化“洗脑课”，不仅助力在公司的长远发展，更为个人职业生涯奠定基础 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的核心管理者全程指导成长 团建活动丰富，亲近自然，轻松自在，无尴尬社交 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步交流！

岗位名称：宾馆客房保洁； 岗位要求：1.负责客房的卫生打扫清洁；2.工作时间三班倒；3.服从管理听指挥； 薪资待遇：具体面谈。有全勤，有工龄。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1.时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2.新员工入职即赠资源端口，助力快速成单 3.工作内容为协助客户挑选合适房源并促成交易 职位招聘1-30人