旅游专员,1名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

行业：教育招生 项目：3-16少儿幼儿口才培训招生 工作内容 1、组织开展少儿栏目海选活动的落地执行； 2、面向学龄前儿童及小学生家庭提供课程咨询支持； 3、运用销售技巧推广培训课程，邀请家长携孩子到校区参与体验活动； 任职要求： 1、可接受出差安排，年龄20-50岁，性别不限，身体状况良好，踏实肯干（出差周期以周计，每次为周一至周日，能连续出差者优先录取） 2、敢于交流、乐于沟通、积极进取、期望获得更高收入； 3、具备基础销售能力，能有效推动课程推广工作； 上班时间： 1、每日工作时长4-6小时，每月休息10天，上三周后集中休息一周； 2、工作期间每周固定安排周一为休息日； 福利待遇： 1、提成＋奖金＋各类补贴； 2、薪资按周结算，准时发放无拖欠； 3、工作内容简单易掌握，无需经验，配备标准话术，专业导师一对一指导带教；

经验： 3年以上教育培训领域运营管理工作经历，具备公考培训行业背景者优先考虑。 拥有校区运营管理或团队管理实操经验，曾成功带领团队完成业绩指标。 熟悉教育培训机构在招生、教学实施及学员服务等全环节运作流程。 能力： 出色的团队领导与组织管理能力：能够有效激发团队积极性，推动协作高效运行。 较强的目标拆解与执行推进能力：以结果为导向，善于制定计划并确保落地见效。 敏锐的市场感知与活动策划能力：掌握线上线下的招生推广方式与渠道运作。 优秀的沟通协调技巧与服务意识：擅长维护内外部关系，妥善应对复杂情况。 熟练的数据分析技能：能通过数据识别问题，支撑业务决策优化。 良好的抗压性与灵活应变能力：适应高强度、快节奏的工作模式。 工作认真负责，注重细节，具备一定的成本控制思维。 知识： 熟悉国家及地方公务员招录相关政策与报考流程者优先。

岗位职责： 1）负责接待到店的学生家长，安排并讲授学业规划体验课程；为家长与学生提供专业的课程体系介绍与咨询服务； 2）推动课程签约，持续跟进学生学习进展及学业发展路径； 3）积极参与团队培训及相关业务支持工作 任职要求： 1）年龄27-40岁，本科及以上学历，形象良好，气质端正（性格稳重、穿着整洁大方） 2）具备2年以上教育行业面对面咨询工作经验 3）累计完成50例以上学业规划或升学规划案例 4）持有教师资格证者优先考虑 5）拥有学科辅导、家庭教育指导或升学指导经验者优先（熟悉本地教育现状与资源分布） 6）热爱教育事业，具备教育初心与责任感 7）心理承受能力强，性格乐观积极，具备良好的语言表达与沟通协调能力

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助您快速拓展高质量人脉圈层。 主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，通过线上方式对接客户，了解其需求。维护并深化老客户关系，持续开发新客户资源，同步扩展与更新个人人脉网络。 [薪资] 综合收入10000+ 1、底薪4000+课程提成1500+业绩提成10%-15%+五险+带薪培训 2、具备同行业经验者可到司面议薪酬。 每月10号准时发放！ [福利] 1.入职即缴纳五险 2.年假：依据入职年限享有5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3.生日庆祝活动、不定期开展华为体系内训课程，有机会在五星级酒店学习创业实战知识，只有你想不到，没有我们做不到！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（每日7.5小时）； 配备独立办公工位，环境舒适，氛围轻松，团队成员为90后至00后销售精英，无职场纷争，沟通零代沟； [工作性质] 上下班指纹打卡，每日早会与同事参与互动小游戏，工作由部门主管亲自指导，全程带教助力达成业绩，全天坐班办公，主动推进工作任务。 也可直接上门面试，联系人：刘先生 上班地址：深圳市布吉、中安大厦20楼2009

一、工作内容： 1.负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长及学生，准确传达学校及课程相关信息，推动报名完成； 2.负责课程安排及相关排课事务的协调与落实； 3.协助教师完成学员入学初期的学习跟进与日常维护； 4.开展学员后续续费沟通与服务工作。 二、福利薪资 1、五险一金 2、提成高于行业平均水平（8-16个点），设有多种签单奖励机制 3、成熟销售人员月收入可达3w＋，新人月收入1w＋

岗位职责： 1.主要负责成人高考项目的招生推广工作 2.通过电话沟通解答学员疑问，持续跟进并推动签约完成 3.公司提供高质量精准客户资源，成交周期短，开单效率高 任职要求： 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.口头表达清晰，具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，责任心强，执行力强且能承受一定工作压力 3.综合表现突出者，可适当放宽录用条件 薪资福利： 1.基本工资4000元+提成+绩效奖金 2.每月10日准时发放薪资，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假，春节假期长达14天 3.提供完善的成长体系和晋升通道

岗位职责： 1、通过电话和微信方式，持续跟进公司分配的高净值客户线索，为客户量身定制全球防御类资产配置方案； 2、借助公司平台，持续跟进与服务，不断提供专业的国际经济、税务、法律、教育等相关咨询 3、参与公司培训和汇报，提升自己的专业能力和客户服务水平，完成工作目标 岗位要求： 1、本科及硕士，经济学专业优先； 2、沟通表达流畅、有分享欲、能将专业性知识通过大白话传递给客户； 3、对全球市场信息敏感，有能力帮助客户从全球经济层面分析财务规划，对本行业有自己的认知与思考。必须具备全球经济专业知识； 4、有赚钱欲望和自学能力； 5、能在一定压力下胜任工作 ———说明——— 我们的优势： 1、公司分配的客户质量高于同行，过去多位同行小伙伴入职后，收入显著提高 2、我司在行业中是一支具备高水平运营能力的团队，营销运营可显著提高成交效率； 3、站在行业趋势中，封闭式培训1个月，薪资上限高，凭实力吃饭 4、产品种类较同行更为丰富，；

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于2011年扎根西南，14年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“不套路” 月度薪资=无责底薪3.5K+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。 月度最低薪资标准5K，月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限； 社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖，生活、工作大可放心。 2、“双导师+全周期培训”，小白也能快速上手 入职即有3个月系统化培训（线上+线下），快速吃透工作基础知识与技能；团队Leader帮助你融入适应、学习成长，更配有成熟顾问1-1带教，解决日常工作问题。 3、多个校区，就近分配工作地点，日常通勤在30分钟内 【你要做的工作】 1、做好“市场拓展+专业规划”小能手 依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 2、当好“班级服务+校区运营”大管家 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不管你之前做过销售/服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎； 2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）； 3、了解教育行业，对“帮孩子解决学习难题”有热情，做事认真负责，有服务意识。

三亚老万砂锅招聘 服务员一名每月工资4000–5000元包吃包住无休春节三天假期 扡址三亚金鸡岭路 打电话 要20—-55岁

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地面+玻璃，自带工具，有经验

在办公室做资料

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、体育、游戏、沟通能力的优先。每单200-2000元

工作内容：负责课程的推广与销售，接待来访的学生及家长。 任职要求：具备较强的执行能力，工作积极主动，责任心强，富有进取心。

我们是海口本土连锁少儿街舞机构 （2022年创立品牌|5大校区布局|零街舞基础门槛|带薪岗前培训|90后、00后年轻活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）面向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期报班学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可就近选择，团队氛围轻松融洽，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程转化另享阶梯提成。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项福利 配备标准话术与系统培训，安排导师带教谈单技巧，运营体系完善成熟 接受零经验入职，但必须具备强烈的收入提升意愿和奋斗动力！

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学生人数已突破4000人。因业务拓展需要，现面向社会招聘专职教育咨询师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童企业文化的您加入我们，共同成长。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱教育行业，富有爱心与责任心； 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4.性别不限，有教育培训领域销售经验者优先考虑。 教育理念：阳光天童，亮丽人生的起点，用爱心做教育。 岗位福利： 三个校区覆盖海口全城，可根据住址就近分配工作地点。 生日福利；节日福利；提供住宿，宿舍配备空调；定期组织团建聚餐；员工旅游；享受带薪年假。

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 为支持未来持续开设新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊发出诚挚邀请，携手共进，在天童实现职业梦想！ 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司周边，方便通勤～需要住宿的伙伴欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、与学生家长深入交流，了解需求并安排匹配的试听课程； 3、汇总试听后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜的课程组合，协助完成报名流程； 4、按公司标准执行市场调研及宣传推广任务。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+绩效奖金，收入无上限； 2、福利配置：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职期间享受带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升训练+资深管理者一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级跃升同步带来薪资、专业能力和综合素养的全面提升； 5、额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速成长路径。 任职要求： 1、热爱教育培训事业； 2、具备良好的亲和力以及出色的沟通表达能力； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心，具备团队合作精神。 天童教育集团构建公开、公平、公正的晋升机制，从基层组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一步晋升都意味着收入增长与个人能力的全面飞跃！ 致每一位求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次沟通即可定论。多一次交流，就多一次机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启你精彩人生的新篇章！

工作周期：2025-08-25~2025-09-07 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、为家长与学生提供专业的课程咨询，解答有关教学安排及学习规划的相关问题； 2、结合学生实际情况，匹配适合的课程方案，推动课程报名进程； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，保障服务品质； 4、参与市场信息收集，分析同行动态，为课程改进提供有效参考； 5、配合开展线上线下的教育活动，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能与学生及家长顺畅沟通并建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉基本教育理念与课程设置； 3、具有较强的服务意识，能够主动应对并解决客户需求； 4、有销售或客服工作经验者优先考虑，无经验亦可培养； 5、时间安排灵活，能适应兼职性质的工作节奏。

招兼职 3名剪辑视频师 1名美容师 5名学徒（美容师和剪辑师） 1名美体理疗师 2名销售顾问 薪资面谈，详情电话联系

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，专注于激发孩子的内在成长动力，构建了一套完善的全人教育模式。 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属一对一咨询服务 2、协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业化的客户支持服务 任职要求： 1、具备中专（或高中）及以上学历，对教育行业有热情； 2、热爱儿童成长教育，乐于与孩子互动交流； 3、对销售工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、形象端正，普通话流利，具备优秀的表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑。 薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构，高比例提成+丰厚奖金，收入无上限 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 额外收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据居住地就近安排

岗位职责：接待家长与学生，开展招生相关工作。 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：底薪加提成加年终奖金，五险，每周双休。 教育背景：大专及以上学历。

乐东县城招聘建材销售专员，能吃苦耐劳，学习能力强优先，从事销售2年以上经验，35岁以下，电话：

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，目前在27个城市拥有八十余家直营校区。海口校区成立于2017年9月，经过三年发展，已在海口设立两家面积达3000平米的旗舰教学中心，在校学员人数超过4000人。因业务持续拓展，现面向社会诚聘专职市场专员。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、热爱少儿教育领域，对孩子有天然的喜爱； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、仪态大方，普通话流利，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑。