任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作； 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制； 4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策； 5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

岗位职责: 1.主导公司日常财务管理工作，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.参与财务流程与系统的制定及优化，提升工作效率与管控水平。 3.负责组织公司财务报表的编制工作，保障财务信息的准确性与报送及时性。 4.参与企业税务规划及相关合规事务，确保税务处理合法合规。 5.与内外部相关部门协调沟通，妥善处理各类财务事项。 任职要求： 1.具备租赁业务领域相关工作经验 2.年龄要求35-40岁 3.持有中级及以上会计职称证书 4.薪资范围6-6.5K 5.可接受大小周工作制 6.提供五险一金

主要负责公司日常报销、记账工作 月休4天，不提供食宿 有经验者待遇优厚，表现优异可吸纳为合伙人 任职要求：年龄26至48岁 具备报账及做账相关经验 有代理记账行业从业经历者更佳，持有会计职称者优先考虑 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息2小时

熟练使用财务软件，熟悉一般纳税人企业税务。计算机水平良好。三年以上工作经验

主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求：年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账工作，承担会计核算及财务审核监督相关事务； 2.负责凭证归集与账簿登记审核，维护并更新会计科目体系； 3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准，汇总核对跨境电商销售数据，完成年度汇算清缴及工商年报申报更新； 4.承担纳税申报及其他涉税事项处理，保持与税务机关的良性沟通； 5.管理往来款项相关的财务工作； 6.完成公司交办的其他临时性任务。 任职资格 1.会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，熟悉总账操作流程； 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握做账模块及财务报表编制方法； 4.擅长流程化工作的执行，具备较强的学习能力、独立作业能力与数据分析技能； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队意识，耐心踏实，注重细节

岗位职责: 1.具备工商税务登记、变更等事务的实操经验 2.统筹管理公司外勤会计板块的日常事务 3.负责团队成员的工作调度与任务分工 4.指导并培训外勤会计人员提升业务能力 5.协调与其他部门之间的业务对接与协作 6.高效应对突发性任务及复杂重点事项 任职要求: 1至2年相关领域工作经验

省属国企，五险一金全额缴纳，包食宿 岗位职责： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年财务管理经验，有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先，具备子公司财务经理任职经历者更佳； 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策，以及企业会计准则，能够准确把握政策动态并应用于实际工作中； 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员，协调处理财务工作中的问题。 任职要求： 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 1账务审核与处理：负责日常经营业务的会计核算，审核各项费用单据，确保报销原始凭证手续完备，并按时完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障报表数据的准确性与报送及时性。 税务管理与申报：承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务，依法履行纳税义务，并做好完整的纳税记录。 资金调拨与银行业务：办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务，保障资金流转安全并提升使用效率。 财务分析与预测：运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析，开展财务预测，为管理层战略决策提供数据支持。 财务档案管理：对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档，确保财务信息完整且可追溯。 建立和完善财务管理制度：拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程，提升财务管理规范化水平。 参与财务管理程序和政策制定：参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策，并监督其执行，保障财务管理合规高效。 成本控制与预算管理：协助开展成本管控与预算管理工作，促进资源合理配置，实现成本有效控制。 内部控制与审计：健全公司内部控制体系，保障资产安全完整，积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训：向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务，增强员工财务素养与管理意识。 税务筹划与合规：主导公司税务筹划方案设计，确保税务操作合法合规，有效防范税务风险。 上述职责覆盖了财务工作的主要领域，保障企业财务运作的高效性与合规性

1.本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景； 2.具备10年以上大型企业集团财务管理岗位工作经验； 3.精通财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务，熟练掌握国家财税法律法规；具备出色的职业判断力与丰富的财会项目分析和实操经验； 熟悉企业会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 了解上市公司财务管理规范，有参与并推动上市相关项目落地的实际经历； 4.具备良好的语言表达与文字沟通能力； 5.能够独立开展财务管理主题的培训授课工作； 6.持有高级会计、税务或审计类职称，或具备注册会计师资格者优先考虑； 7.具备较强的决策判断力、人际交往与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心与职业热忱。

三亚市招装修木工、打柜子/做家具

招聘信息 中控员6名 53岁以下，身高1.70m以上，持中级证书，5500元/月，免费住宿 1.60m以上，45岁以下，持中级证书 保安10名 身高1.70m以上，退伍军，4500/月 水电万能工4名 55岁以下，持高低压电工证，懂维修技术6000元/月 保洁员10名 60岁以下，身体健康无传染性疾病，3000元/月 55岁以下身体健康，无传染性疾病，3000元/月 电话：

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【客户需求】月嫂 【预算工资】10000/26天 【服务地址】临高 【预产日期】3月初预存期 【雇主要求】经验丰富，性格随和好相处 【联系电话】

1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设； 2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地； 3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作； 4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报，科学规划集团资金使用与调度； 5、牵头集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标的实现。

1. 主导建立并完善项目公司财务管理制度与内控流程，覆盖商业项目改造、招商、运营全周期财务管控环节。 2. 主导项目公司预算编制、成本管控、资金计划管理及税务筹划工作，重点把控商业租金收缴、商户对账、运营成本核算等核心业务的财务合规性。 3. 代表委托方履行财务监管职责，监督项目公司资金流向、财务收支及账务处理的真实性、合法性，及时识别并预警财务风险。 4. 对接招标人、项目公司、委派机构等多方主体，协调解决商业运营过程中的财务问题，定期提交财务监管报告。 5. 统筹管理项目公司财务团队工作，指导会计完成日常账务处理，配合开展财务审计、检查等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计专业技术资格证书优先。 2. 具备5年以上商业地产（商业综合体、购物中心优先）财务管理经验，且拥有3年及以上财务经理岗位任职经历，熟悉商业项目从改造筹备到运营全流程财务工作。 3. 有资产管理公司投后监管项目驻场财务经验者优先。 4. 精通国家财经法规、税收政策及商业项目财务管控要点，具备较强的风险识别、预算管理及成本控制能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接多方主体推动工作。 6. 无财务、税务相关违规违纪记录，未被列入失信被执行人名单。 7. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公套件，具备高效的报表编制与数据分析能力。

岗位职责： 1.依据会计法规及企业实际情况，制定符合公司运营特点的会计核算规范与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，及时识别并优化存在问题。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收/应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运作并达成既定目标。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计相关工作，落实审计问题的整改跟进。 2)外部审计：作为核心对接人，组织年度外部审计事务，准备并提供所需文件资料，确保审计流程有序完成。 4.成本管理：持续跟踪与分析各项成本支出，提出切实可行的成本优化方案，助力企业效益提升。 5.流程优化：推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，增强数据精准度与处理效率。 6.跨部门协作：与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好沟通，提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.财务、会计或相关领域本科及以上学历 2.具备8年以上财务相关工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观进取，具备主动意识，善于思考，能及时发现并解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验，同时具备较强的抗压能力

1.研发预算与预测管理： *牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。 *联动研发部门负责人及各项目团队，协同制定项目级预算，并持续监控执行进度。 *评估预算与实际支出的偏差，识别关键影响因素，输出趋势预判，并及时向管理层提示可能存在的超支风险。 2.研发项目全周期财务管理： *深入参与重大研发项目的立项财务评估，提供可行性测算与分析支持。 *组织实施项目成本的归集、核算与合理分摊，确保符合会计准则及企业内部规范。 *审查研发类采购申请与合同文件，强化财务端的风险管控能力； *定期编制并提交研发专项财务报告，内容涵盖研发投入动态、在研项目财务表现等关键信息。 *搭建并优化研发财务核心绩效指标（KPIs），开展多维度（如项目、部门、技术方向）分析与追踪。 3.合规、内控与政策制定： *确保研发相关财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规（特别是研发费用加计扣除等优惠政策）以及企业内控体系要求。 *主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的应对与资料准备。 *负责研发财务管理制度与流程的建立、优化与落地执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验，有生物制药及相关行业背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏；

一、岗位职责 （一）财务战略与规划 1.基于公司汽车入场物流业务发展战略，制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案，统筹财务资源配置，为公司战略落地提供专业财务支撑。 2.深入分析物流行业财务特性及市场趋势，结合公司业务（如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等）特点，优化财务管控模式，提升财务运营效率与风险防控能力。 3.定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，提供精准的财务分析报告与决策建议，助力管理层制定科学的经营策略。 （二）财务核算与管理 1.统筹公司财务核算工作，规范会计核算流程，确保财务数据的真实性、准确性和及时性，完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况，包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2.负责财务报表的编制与审核，按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告，满足内外部监管及信息披露要求（如涉及）。 3.牵头组织年度预算编制、审核与分解工作，建立预算执行监控机制，定期开展预算执行分析，针对偏差提出整改建议并推动落实，强化预算对业务的管控作用。 （三）成本与资金管理 1.聚焦汽车入场物流核心业务，构建全流程成本管控体系，重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项，开展成本分析与动因挖掘，提出成本优化方案并推动落地，提升公司盈利能力。 2.统筹公司资金管理工作，制定资金筹措、调度及使用计划，合理安排资金结构，确保资金安全与流动性，满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3.对接银行、金融机构等合作方，拓展融资渠道，优化融资方案，降低融资成本，为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 （四）风险防控与合规管理 1.建立健全公司财务内控体系，完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制，防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2.负责公司税务管理工作，深入研究物流行业税收政策，合理进行税务筹划，确保税务申报及时、准确，依法合规纳税，降低税务风险。 3.配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料，落实审计整改要求；确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 （五）团队管理与协同 1.搭建财务团队建设体系，负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队专业素养与综合能力，打造高效协作的财务团队。 2.加强与业务部门（如运营部、项目部、仓储部等）的协同配合，深入了解汽车入场物流业务流程，提供针对性的财务支持与服务，推动业财融合。 3.协调与公司其他职能部门、外部合作机构（如银行、税务、审计、供应商等）的关系，保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1.本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2.财务经理岗位要求5年以上财务工作经验，其中2年以上物流行业（优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域）财务管理经验； 3.熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度，深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业功底，精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块，能独立统筹公司全面财务工作。 2.具备较强的财务分析与决策支持能力，能基于物流行业数据及公司业务数据，开展深度财务分析，为管理层提供精准的决策建议。 3.熟悉物流行业成本管控要点，具备汽车入场物流相关成本（如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等）分析与优化的实战经验者优先。 4.具备良好的风险防控意识，能识别财务风险点并制定有效的防控措施，确保公司财务合规运营。 （三）综合能力 1.具备优秀的团队管理能力，能有效搭建团队、激励员工，提升团队整体战斗力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部各方资源。 2.具备较强的抗压能力与执行力，能适应物流行业快节奏的工作环境，高效推进财务工作落地，确保各项财务目标达成。 3.具备敏锐的行业洞察力与战略思维，能结合物流行业发展趋势及公司业务需求，制定前瞻性的财务战略规划。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），具备数据分析工具使用经验者优先。 （四）职业素养 1.坚守诚信原则，具备高度的责任心与职业道德，严守公司财务机密。 2.具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3.认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

岗位职责： 1.负责探索并归纳企业人才招聘的标准模型与特征画像 2.制定系统性招聘策略，持续为组织引入匹配度高的专业人才 3.深入理解公司发展战略，结合实际需求推动人才方案有效实施 4.具备一定团队管理实践经历，能协同推进人力资源相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上从业经验，拥有招聘、人员管理、绩效考核、薪酬体系及激励分配等全流程操作背景 2.认同企业发展方向，认可人才评估标准，支持管理层战略决策

岗位职责： 1.负责代理记账机构的会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作； 2.负责客户财务资料的核对与归集，确保数据真实、完整； 3.协助客户处理财务管理中的实际问题，提供专业化的财务支持与建议； 4.保持与客户的良好互动，及时响应需求，提升服务体验； 5.参与企业内部财务流程及会计规范的优化与建设。 任职要求： 1.会计类相关专业本科及以上学历，有代理记账行业从业经历者优先考虑； 2.熟知国家财经、税收政策，精通会计核算流程及财务报表编制技能； 3.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效协作； 4.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5.熟练使用各类财务软件及办公工具，如Excel、Word等。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用标准，欢迎符合条件的求职者仔细查阅，并按要求准备相应应聘材料。

装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申报，兼做行政，单休。工作轻松环境不错，包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话

负责招聘

做内账，对账，开票

在厂办工

岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

1、审计、财务管理等相关专业，需具备大学本科及以上学历。 2、在中小型会计师事务所工作一年以上，熟悉审计流程及国家财税法规与政策。 3、能够参与并独立承担小型项目审计任务。 4、通过团队配合，完成基础审计工作底稿的编制，并协助出具审计报告。 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动、细致严谨，品行端正。 工作时间：周一至周五上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 休假：双休，法定节假日按国家规定执行 工资待遇：基本工资+岗位工资+补贴+股权激励+年终分红 福利：五险一金、带薪年假

岗位职责： 1、熟悉公司各类工商财税服务内容及沟通技巧，依托公司资源平台，为客户提供专业的工商注册、财税咨询等服务，并推动业务成交； 2、每月保持稳定的客户对接量； 3、做好已签约客户的后续维护工作，持续优化客户关系与档案管理，挖掘潜在需求，开发新客户，确保完成各项业绩目标； 4、主动学习不同行业的财务与税务政策，不断提升自身专业素养； 5、与有合作意向的客户进行面对面沟通，深入洽谈合作细节； 6、全国统一化管理体系，职业发展空间清晰明确； 7、无需外出跑动，全程在办公室内完成各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备积极的工作态度，富有团队合作意识，敢于面对挑战； 3、欢迎应届毕业生报名应聘； 4、责任心强，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能适应一定节奏的工作压力，对销售岗位充满热情； 薪酬福利 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+签单激励+提成+每周五下午茶福利+年终福利； 2、缴纳五险一金，享有节日礼品、系统培训机会及补贴、年度团建旅游以及春节长假； 3、每月举办员工生日会、组织户外拓展活动、职场技能提升课程及专业领域知识培训； 4、周末双休，法定节假日按规定休息； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：五单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、业绩奖金

1.主要负责招聘工作2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金3.试用期2800，转正3250，五险一金4.大小周，早九晚六5.不包吃住