点数，记账

京东运营助理若干名 熟练掌握Excel等办公软件操作 具备电商平台商品上架工具使用经验者优先 有京东平台相关工作经验者优先考虑 薪资待遇面议

一、岗位职责 1. 业务拓展支持：协助对接环卫单位、车队等客户，跟进业务咨询、需求洽谈，配合完成销售转化； 2. 文案与宣传：撰写公司宣传文案、服务介绍、案例报道等材料，支持朋友圈、视频号等新媒体内容输出； 3. 综合事务协调：处理客户日常对接、内部跨部门沟通衔接，灵活应对各类突发需求，保障工作流程顺畅； 4. 数据与文档管理：整理业务数据、客户档案，撰写工作周报、月报等，确保信息及时归档。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2. 1年以上销售或客户对接经验，有环卫、汽修、市政行业经验者优先； 3. 具备扎实的文字编辑能力，能独立撰写各类文案材料，思维敏捷； 4. 性格开朗，沟通表达能力强，应变灵活，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础图片/视频剪辑者加分。 三、福利待遇 1. 薪资：4000-6000元/月（底薪+绩效提成+奖金），上不封顶； 2. 福利：五险、节日福利、定期团建、员工培训； 3. 发展：清晰的晋升通道（专员→主管→分公司负责人），行业专属技能培训； 4. 工作地点：桐乡市正大机械厂16号（交通便利，环境舒适）。

【工作内容】 -负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营与内容策划，提升用户互动与活跃度； -策划并执行线上线下的推广活动，提升影响力和用户参与度； -分析活动数据，评估活动效果，并提出优化建议； -协调内外部资源，推动活动落地执行，确保活动目标达成。 【任职要求】 -本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先； -1年以上新媒体运营或活动策划相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的文案撰写能力和创意策划能力，熟悉各类新媒体平台运营规则； -具备较强的数据分析能力，能独立完成活动效果评估； -工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

要有熟练的工作经验

岗位要求 1、有较强的活动筹划组织能力，结合商场定位、季节节点、 目标客户，组织各类活动及布展 2、负责对接内部商户、外部资源，组织各类促销宣传活动组织 3、负责抖音、小红书等互联网平台的运营宣传

早上8点！下午5点！包吃住！工资面谈

一、岗位职责 1.负责微信公众号内容的策划与撰写，输出产品及活动类推文，兼顾内容吸引力与转化效果； 2.承担公众号推文的排版与发布工作，优化标题与封面设计，提升文章打开率与用户活跃度； 3.策划短视频脚本，适配不同平台传播特性，围绕产品打造短平快内容； 4.完成短视频拍摄与剪辑，熟练使用剪映工具，配合优化画面表现，符合各平台运营规范； 5.管理电商跳转链接，实现多场景嵌入，确保页面跳转顺畅无误； 6.跟踪链接数据表现，定位并解决异常问题，持续优化投放策略与展示效果； 7.与相关部门协作对接，同步业务动态，审核运营所需素材内容； 8.进行数据统计、分析与监测，复盘竞品动作与自身数据，探索高效流量转化路径。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-2年公众号与短视频运营经验，有成功转化案例者优先；优秀应届生如有相关实践经历亦可考虑。 2.熟悉公众号后台操作及排版工具，能独立完成内容从策划到发布的全流程，具备良好文案功底； 3.精通剪映软件，掌握短视频策划与拍摄技能，了解主流平台推荐算法机制； 4.能运用数据分析工具，理解电商链接逻辑，熟练操作Office办公软件； 5.具备“种草”思维与用户视角，擅长通过内容与链接优化引导用户行为； 6.沟通能力强，抗压性好，学习意愿强，认同品牌理念，有私域运营或直播经验者优先。

能够利用小红书抖音快手等自媒体平台，结合公司的主营业务和产品摸排市场，增加流量，包装公司的一些文化，产生经济效益

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招贤纳士： 配货员 装车员数名 能吃苦耐劳的 年龄20-40岁 工资4000-6500元 电话 销售数名 就在店里干销售， 有工作经验的优先年龄23-45 工资4000-10000元 电话： 地址：嘉兴水果市场俄黄路与启阳路交汇 珊珊网红爆品折扣仓

有空修衣服的吗？要一个，25一小时，电话

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招聘管理1名，擅长：裤子有裤子车工资源的优先 招聘质检查货1名，工资8000-9000 招车位专做女裤 招聘长期裤子大烫1名工资面议地址:许村巷东村朱家桥9号 联系：

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

岗位：小红书运营助理 薪资：3-6K 岗位职责： 1、日常品牌官方笔记的编写； 2、负责品牌素人笔记内容撰写； 3、负责账号评论区维护、客户私信回复与客资对接； 4、负责品牌/达人在小红书的日常内容发布（图文、视频、合集等）。 任职要求： 1、熟悉小红书平台规则、内容推荐机制及流量逻辑； 2、具备良好沟通协调与执行力，工作细致、责任心强。 3、会ps和剪映者优先 作息: 1:单双休 2:早九晚六午休1小时

1，1年以上司管经验，会做平台，注册，审核 2，男女不限，年龄25~40之间 3，会开车，会协助司机做平台任务 4，工作时间早9:00~晚6:00，午休一小时，一周休一天 5，熟练使用电脑办公各种软件

加入我们，成为这座产业园最棒的“运营官”！ 我们正在寻找一位充满热情和想法的你，加入我们这个充满活力的团队，共同运营一个服务于未来的人力资源产业创新平台。 如果你对活动策划、品牌宣传充满兴趣，渴望在一个快速成长的环境中学习，那么这份工作就是你绝佳的起点！ 【关于我们】 我们是中国合肥人力资源产业园，一个汇聚人力资源行业精英的产业高地。我们为入驻企业提供从公司注册、政策咨询到市场拓展的全方位服务，是人力资源企业成长的“加速器”。 【我们需要你做什么】 1、活动策划小能手：协助策划和组织产业园的各类活动，如行业沙龙、企业联谊、政策宣讲会等，从创意到落地，全程参与。 2、新媒体宣传达人：负责产业园的微信公众号、视频号等新媒体平台的日常运营，用有趣的图文和视频，讲述园区故事，展现园区魅力。 3、业务办理小帮手：协助处理部分入驻企业的业务对接与服务工作，例如工商注册材料的初步整理等，成为连接园区与企业的贴心桥梁。 【我们期待这样的你】 1、性格干练，沟通力MAX：做事不拖沓，思路清晰，善于与人打交道，能准确传达信息。 2、学习能力强，有好奇心：对新媒体、活动策划有浓厚兴趣，愿意主动学习新技能。 3、具备基本文案功底：能撰写通顺、有吸引力的活动通知和宣传文案。 4、团队合作精神：乐于协作，能与团队成员高效配合。 【重要】欢迎小白！只要你具备以上潜质，我们愿意为你提供系统的培训和广阔的成长空间！应届毕业生或转行人士优先考虑！ 【我们为你提供】 ①有竞争力的薪酬：4000-6000元/月，你的能力决定你的薪资。 优越的办公环境：在现代化的产业园内工作，氛围开放、舒适。 完美的作息时间： ②上班时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 ③休息安排：周末双休，让你完美平衡工作与生活。 ④完善的福利体系：、带薪年假、节日福利等一应俱全。 宝贵的成长机会：身处行业核心，你将零距离接触人力资源领域的最新动态和优秀企业，获得飞速成长。 你，准备好开启一段精彩的职业旅程了吗？

一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3，管理6-8人月薪8000起!管理8-12人月薪12000起!管理12人以上按年薪来算，年薪20万起! 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司市场、人事、行政、运营4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和熟悉，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

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岗位职责: 1.负责内容的审查与评定，确保信息符合质量要求及合规规范； 2.对信息进行归类管理，保障内容的精准性与关联性； 3.与团队协作，共同推进内容审核任务的顺利完成； 4.及时应对并处理审核流程中出现的各类问题； 5.保持对内容动态的高度警觉，快速识别并处置违规或不良内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.对内容审核工作具备强烈的责任感与积极投入的态度； 3.能够接受轮班安排，包含夜间值班的可能； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能高效响应审核中的突发状况； 5.对内容品质有严格标准，坚持高质量的内容把关原则。

【你需要具备】 1、出色的沟通技巧，能够准确把握客户的潜在需求； 2、对销售工作充满热情，有进取心，愿意付出努力； 3、心态积极，充满正能量，具备责任感和明确目标，能承受工作压力； 4、该岗位需进行地面推广 【你的工作时间】 周一：休息 周二：13:00-20:30 周三至周五：14:00-20:30 周六：8:30-20:30 周日：8:30-17:30 你的发展路径： 实习市场—市场专员—市场主管—部门经理 实习顾问—课程顾问—销售主管—校区管理层

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