岗位职责： 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置建议； 4.发布房产推广信息，并定期更新房源数据以保证信息准确性； 5.协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2.工作时间灵活，工作积极主动，有较强的责任意识和抗压能力； 3.具备一定的市场洞察力，能够独立开展客户开发与业务推广； 4.提成比例高达百分之八十，业务涵盖新房、二手房及租赁市场。

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

桂林叠彩区招置业顾问（微信同步）

工作内容：通过线上方式与客户沟通，维护客户关系，邀请客户到北海购房，我们对接的 均为外地客户，无需外出拓展业务或派发传单， 工作地点固定在办公室，区别于传统二手房机构，我们专注新房销售，不涉及 租赁及二手房交易；入职后有经验丰富的同事带教，提供零基础系统培训与全程指导， 只要你愿意迈出第一步，后续成长我们为你保驾护航！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+五险+奖金+多项福利 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30四天调休

负责线上客服工作，及时解答客户咨询问题 岗位职责: 岗位福利:无责底薪+提成+绩效

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产服务的企业，业务覆盖全国各主要省会城市，拥有30多家法拍分公司，为求职者提供广阔的发展平台。 法拍房迎来发展新机遇（成交价约为市场价的5-7折），行业前景广阔！ 新人入职后享为期一周的免费系统培训，快速掌握业务流程，配备专人一对一指导，出单效率高，最快一周内即可成单，月收入轻松过万！团队成员以70、80、90、00后为主，充满活力，整体素质高，同事间相处融洽，协作氛围浓厚。 团队凝聚力强，日常互动频繁，定期组织交流会共同探讨并解决工作难题。公司实行弹性管理制度，每周安排两次专项新人培训，主管全程手把手带教，确保顺利上岗。每月设有下午茶时光，并定期开展多样化的团建活动。欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、视频号、小红书等）的优秀人才加入！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休。 下午茶福利包含奶茶、果茶、时令水果、网红甜点、饮料畅饮等。 我们期待这样的你： 形象良好，五官端正，具备出色的表达能力和顺畅的沟通技巧； 擅长客户运营，能够独立开发客户，并提供持续的服务与维护，精准洞察客户需求； 踏实肯干，自律坚韧，抗压能力强，勇于挑战，富有执行力； 热爱自媒体创作，熟悉视频号、抖音、小红书等内容平台，有内容输出经验者优先考虑。 公司倡导平等协作文化，无明显层级界限，更多扮演支持者角色，提供平台资源与全程辅导。你只需投入时间和精力，即可开启年入数十万乃至百万以上的法拍房事业。除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务。目前在全国设有40多家分公司，即将上市的专业法辅机构，大平台助力有志之士实现职业飞跃。

高薪诚聘置业顾问 岗位名称：置业顾问 工作地点：港口区万达广场 招聘人数：多名 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+开单奖（具体面议）。 提成准时发放，绝不拖欠，月收入轻松过万。 福利:节日福利、员工培训、餐补、公开公平的晋升机制。 工作时间：每天8小时，月休4天（节假日额外增休）。 工作要求:置业顾问经验1年以上，商业经验优先

1、依据客户需求及人物画像进行合理派单，并跟进设计师完成谈单前的各项准备工作； 2、掌握公司产品知识，负责与客户沟通装修方案及报价相关事宜； 3、向客户讲解公司产品特点、核心优势及当前优惠活动，推动签约完成，并引荐匹配的设计师； 4、持续维护老客户关系，妥善协调处理客户各类需求与反馈； 5、负责订单核对、进度跟踪、后续追进及复核工作，提升服务品质与客户复购率； 任职资格： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），专业不限； 2.熟练操作常用办公软件，具备销售或销售管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，学习适应能力强。 福利待遇： 1、多元化的奖励机制（含绩效奖、全勤奖、积分奖励、月度激励、团队奖金等）； 2、清晰的晋升路径，提供专业线与管理线双通道发展机会； 3、丰富多彩的员工活动（如聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）； 4、独立办公楼层，环境优美舒适，团队氛围积极向上、充满活力； 5、薪酬范围：综合收入8K-15K+基础福利+多样化奖金； 6、每月休息4天+法定节假日；另享多项带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天带薪假； 7.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 8、特色员工福利：入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、技能成长奖励、特惠装修政策、购车支持等。 同时招聘社群运营督导、谈单手、销售岗位，有兴趣可进一步了解

岗位职责: 1、主要以网络、抖音、小红书、视频号头条或者电话销售的方式邀约客户，公司提供客户资源;(选房师需有经验:分配客户) 2、了解挖掘客户信息与需求，寻求销售机会并完成销售业绩; 3、负责客户的接待、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、为客户规划房产、陪同客户看房，促成交易!维护售后银行贷款，收房等!任职资格: 1、18-45岁，男女、专业不限，有网络销售、电话销售、房地产销售经验、房地产评估等相关专业者优先; 2、热情开朗，表达能力强，做事积极，有较强的抗压能力; 3、能够主动了解客户的意愿和想法，并积极参加公司的培训课程; 4、有强力的事业心、上进心、责任心和积极的工作态度;

1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 2、深入沟通客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），并跟进交易流程，协助完成房屋过户等相关手续； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 4、公司提供线下系统化培训，由专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队活动或聚餐一至两次； 6、成功签约即享现金奖励； 7、具备房产销售或汽车销售从业经历者优先考虑。

河西大塘附近酒楼现招： 炒锅1名5500 帮什1名4500 粮期准，月休四天，节假日补休，要求有上进心，团队精神，有意向请至电

广西南宁新项目招聘爬架师傅必须带证件跟体检报告1～2人。安装爬架要挣过年钱兄弟过来。耍滑的忽略，要诚信做事稳定的人，工资年底付清。

南宁市西乡塘区招砼工班长，本公司寻求长期合作专业砼班组

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1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

1.热爱销售工作，具备两年以上地产销售经验。 2.能独立完成客户邀约，引导客户参观楼盘，分析客户意向，签约等整个销售流程。 3.工作有韧劲，积极向上，较好的抗压能力。 要求， 1.大专以上学历。 2.熟悉三亚市场，包括周边市场竞品。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

※招聘岗位※驻店销售顾问/导购/营业员/业务员 ※岗位职责※ 1、负责康佳品牌在终端门店的推广与形象维护，开展产品讲解及销售工作； 2、维护新老客户关系，管理客户信息，挖掘潜在客户资源，持续拓展客户群体； 3、保障店内资产安全，完成数据提报，物料整理，商品陈列及店面形象维护； 4、处理门店日常运营事务，确保销售任务的达成。 ※任职要求※ 1、年龄18至40岁，性别不限，身体健康，形象良好； 2、高中（中专）及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 3、性格积极，乐观外向，具备良好的沟通表达与学习能力； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识； 5、有零售或服务行业从业经验者优先录用。 ※薪酬福利※ 1、福利保障：无责任底薪+高额提成+各类补贴+月度奖金+季度奖金； 2、丰富福利：五险一金、节日礼品、带薪年休假、系统培训、团队出游等； 3、实习保障：实习阶段享有相应待遇支持； 4、职业发展：业绩优异者可获得晋升机会与发展空间。

岗位职责: 1.负责钢结构产品的市场推广与销售，对接客户并开展商务洽谈。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的钢结构技术方案支持。 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保完成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售谈判技巧。 2.能独立推进销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.具有良好的团队协作精神，能与团队协同达成销售目标。 包吃住，五险，单休 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

1、在客户就诊过程中，提供全流程陪伴支持，落实术前沟通指导与术后回访关怀。 2、负责现场接待服务，提升客户满意度，挖掘客户潜在口腔健康需求，推动首次客户向长期客户转变，并促进转介绍。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的表达能力、服务意识，性格亲切，易于沟通。 2、有口腔医疗、医美、酒店管理或客户服务等相关工作经历者优先录用。

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。 3.参加公司组织的培训，提高销售技巧和服务水平。 4.定期跟进已成交客户，维护客户关系。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 3.熟练操作电脑和常用办公软件。 4.有电话销售经验者优先。 5.能接受弹性工作时间，适应快节奏的工作环境。 6.有较强的抗压能力，能独立完成电话销售任务。 【福利待遇】 1.月薪底薪+提成。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长，人人皆有可以成为企业的合伙人。 3.享有法定节假日。 4..年终奖金。 能力有多大舞台就有多大！ 可直接联系：

月薪5500-6000，底薪5800+酒水提成，长夜班工作，包吃住，还有全勤奖哦！ 工作时间是晚上8点到次日凌晨2点，每月休息4天。 要求1-3年工作经验，年龄18-40岁，欢迎来加入我们！

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任职要求：具备良好的语言表达能力，有手机销售相关工作经验者优先，性格积极乐观，能快速适应新环境，普通话流利，擅长与人沟通互动，工作踏实尽责，追求进步，敢于挑战高收入。 工资收入＝底薪＋提成

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或许你在求职路上感到些许迷茫，但只要你怀揣一颗谦逊好学的心，具备踏实认真的工作态度，我们愿为你提供一个广阔成长的舞台和机遇。即使你是行业新人，未曾接触过销售工作也不用担心，公司有经验丰富的业务骨干手把手指导你，全程带教，助你快速提升沟通能力、胆量与综合素质。 【工资福利】： 月结薪资：3000底薪+高额提成+各类奖励+福利 收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶 【福利多多】 1、激励多样：每日设有多种奖励机制、补贴政策及晋升类福利； 2、年度活动：每年组织省内外旅游，并结合晋升大会开展团队建设活动

岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与销售，积极开拓多元获客渠道； 2.向客户清晰传达公司门窗产品的核心卖点与竞争优势，提升成交转化率； 3.结合客户实际需求，量身定制合适的门窗配置方案； 4.持续维护客户关系，定期收集客户意见并跟踪需求动态； 5.配合团队推进销售任务执行，协助完成订单全流程处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.熟悉门窗产品基础知识，能准确把握客户诉求； 3.具备一定的市场洞察力和客户关系管理能力； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 5.自我驱动力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

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