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岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集与归档，参与投标文件的撰写及相关事务处理 2、承担投标文件的编写、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，确保按要求准时完成标书制作 3、配合部门推进项目投标准备工作的顺利开展 4、与项目负责人及公司内部相关单位密切协作，解决标书编制过程中的各类问题，保障投标文件按时递交 5、定期整理公司人员资料、资质证明、过往业绩等投标所需信息，并同步更新至各投标平台网站 任职要求： 1、具备1-3年标书制作经验，大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力 2、了解招投标相关政策法规及操作流程 3、工作细致认真，作风踏实，能严格保守企业秘密，具备优良的职业素养，诚实守信、责任心强 4、具备良好的组织统筹能力、语言表达能力和多方协调沟通技巧，态度积极、作风严谨，富有团队协作精神

要求：大专及以上学历，形象良好，具备良好的沟通能力，工作积极主动，认真细致，熟练使用常用办公软件，建筑工程类相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 岗位工作职责 1、参与工程招标代理及政府采购招标代理工作（包括编制招标方案、招标文件、代理合同及相关全流程资料）， 2、负责招标项目资料的整理汇总、扫描与装订归档，主动对接项目经办人，对资料缺失情况及时跟进补充，确保档案归档的完整性与准确性， 3、负责公司各类资料的传递、用印办理、发票领取及文件装订等日常事务性工作， 4、完成部门主管及上级领导安排的其他临时工作任务。

需熟悉电脑、服务器等IT硬件产品，具备相关行业从业经验。 岗位职责 1、独立筛选匹配的投标项目，负责公司招投标全流程工作，包括标书制作、投标执行、合同及各类文件的下发、跟进、整理归档与反馈； 2、协同销售团队推进项目投标，收集并系统化管理投标相关的商务资料，后期向投标统筹管理岗位发展，全面负责公司各业务部门投标项目的协调、分配、监督，带领投标小组开展工作； 3、负责公司资质文件、合同文本、图片素材及文案内容的电子化与纸质化归档管理； 4、协助上级处理部门日常事务，完成交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具有一年以上管理经验者优先； 2、具备2年以上IT硬件领域投标工作经验，文字表达能力良好，有较强的团队协作意识及向上沟通能力； 3、性格沉稳，理解力强，具备优秀的沟通表达技巧，工作细致严谨，积极主动，责任心强，能承受压力，敢于应对挑战，具备良好的团队合作精神。 薪资情况 底薪（7-10k，具体面议）＋盲投项目提成（业绩利润的1%）＋项目年终奖励（年度涉及项目业绩利润0.5%），综合月薪10k-20k。 职位晋升通道 商务专员/商务经理——部门主管

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-05-21 岗位职责： 1.负责中轩餐饮相关数据的采集与整理，通过分析输出有效建议，辅助运营决策 2.策划并落实运营策略方案，持续优化业务执行流程 3.跟踪关键运营指标，动态调整策略以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备较强的数据处理与分析能力，能独立完成数据解读与汇报 2.具有良好的战略规划意识，可设计切实可行的运营策略 3.具备团队协作精神，能够协同成员推进项目顺利实施