工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，态度积极主动

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

职位详情 需半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿扰，切勿投递简历，频繁收到无经验打招呼真的令人无奈！！！！ 岗位职责: 1.基本工资：无责底薪5500，打征信15元/位+录件130多劳多得！！！朝九晚六纯文职工作，大小周休息 2.工作内容：协助业务部门完成服务支持，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档整理 任职要求: 1、年龄20-25岁（条件优秀可适当放宽），表达流畅，性格积极外向，形象良好，普通话标准 2、简历投递需附个人近期照片，不接受者请勿投 3.必须有相关经验，熟悉配单流程，能熟练完成录单操作！无经验者不考虑 岗位福利: 1.老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐与团建活动，综合收入8000以上 2.绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+无线网络+生日福利

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

岗位职责： 负责领星ERP系统的日常维护及项目管理，包括产品管理、库存管理、及成本维护等 任职要求： 在跨境电商公司做过，有使用过领星erp

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨3点

雇人，工作地点在杭州，一天200，20多天活，，电话

要一个会装系统窗的大师傅，一定要是大师傅，饭桶勿扰！工资450/天

A2驾驶员 开17.5米大板 薪资福利:薪资面议 招工人数:两名

打卷验货 5500~6500 有做过验货打卷.做事细心 月休四天 工作地点: 许村新丰路

"大龄工5⃣0⃣岁➕学生工➕社会工均可 大龄工 免费工作餐 坐班-站班都有 工作轻松简单-在职率高 【杭州微小电机】 员工2⃣4⃣元/小时 员工2⃣4⃣元/小时 员工统一24元/小时，每天计薪11小时，月工资轻松6500元左右，无任何套路 ❇年龄16-5⃣0⃣周岁，男女不限，纹身烟疤拍照确认 ❇主做小马达、小电机、员工岗位有SMT、组装、检测、工作轻松、车间人性化管理 ❇免费工作餐，普通住宿"

1，负责客户沟通和采购 2，日常行政管理工作 3，要求会演讲、会ppt制做、有笔记本电脑、身高163cm以上 4，你越优秀薪资越高

【岗位职责】 -负责公司人才招募，包括筛选简历、组织面试 -与各部门沟通招聘需求，制定招聘计划 -建立维护人才储备库，优化招聘流程和工具 【职位要求】 -沟通能力强，有团队合作精神 -能独立完成招聘任务，执行力强、有责任心 -学习能力强，能解决问题 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资：基本工资4500+旺季补贴【500-1900】+提成+到访补贴=综合6000-8500元，上不封顶 -薪资范围：5000-8000元，上不封顶

招聘文职 【岗位职责】 负责日常接待与沟通协调工作 协助库房管理及办公事务处理 熟练操作办公软件，完成相关文档整理 职位要求】 具备良好沟通和接待能力 能适应灵活工作安排 【工作时间) 07:00-19:00 【薪资福利】 综合薪资: 5000-5500元/月，缴纳五险，包吃包住

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位内容： 1.主要负责公司资料的文员整理等等 备注：可接受寒假工 职位要求： 1.学历不限，普通话标准，男女不限 2.对工作能保持热爱，可以接受无经验的求职者，可接受寒假工 3.责任心，细心严谨，能与同事配合 上班时间： 八个小时制度，不用加班，月休4-6天： 上班买五险一金，免费包吃住，享受各种法定假期和薪资待遇

工作内容 -负责客户接待，提供高效、周到的服务体验 -完成日常前台事务，维护前台环境的整洁与专业形象 -协助完成文件打印等相关行政支持工作 任职要求 -具备良好的语言表达能力和主动服务意识 -能够独立处理前台常规工作，适应快节奏的工作环境 -工作态度严谨，注重细节，富有责任感

1:具备人事档案分类与归档能力； 2:可接受随项目地点变动工作； 3:拥有档案整理及专项审核实操经验； 4:熟悉数字化处理完整流程

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职的形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手，时间自由。放假，长期，短期。有意向可投简历！

岗位职责： 1、负责杭州分公司总校及分校区的办公用品以及相应物资的采购、管理与发放； 2、维护杭州分公司总校与分校5S，对分校进行例行检查，确保日常运营顺畅； 3、负责杭州分公司总校与分校档案、合同管理； 4、管理行政仓库、会务物资，以及会议室管理； 4、执行各项采购作业，包括询价、比价、议价，并草拟及签订采购合同； 5、进行供应商管理，包括市场信息搜集、供应商评鉴与开发； 6、参与公司固定资产管理，包括盘点、采购计划与报废等工作； 7、负责总校和分校区设施设备的日常维护； 8、协调处理总校与分校的物业对接、节能管控、安保、清洁等后勤事务； 9、完成上级领导临时交办事宜。 任职要求： 1、专科及以上学历。行政管理、物业管理相关专业优先。 2、两年及以上行政管理工作经验。 3、熟练使用 Word,Excel,PPT等办公软件，具备一定的数据处理和文字处理能力。 4、是对设备设施以及装修方面有一定的了解。 5、工作仔细认真、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.收集和整理公司运营所需的各类资料，如合同、协议、报告和会议记录。 2.定期更新和维护资料，确保资料的准确性和实用性。 3.协助团队成员进行资料的归档，保证资料的系统性和可检索性。 任职要求： 1.要求本科学历，具备优秀的组织能力和有效的沟通技巧。 2.能够独立处理和管理资料。 3.对工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

—40周岁以下

岗位职责： 1.支持团队成员，确保工作环境的优越与自由 2.组织团队活动，提供必要支持 3.提供员工用餐及住宿，周结账款 任职要求： 有责任心，做事仔细，认真踏实，多劳多得。。 薪资福利： 1.薪资周结，也可日借支 2.提供住宿，，环境优越，工作无压力，好上手。

上班时间：8:00-17:30，中午休息1.5小时 月休6天，轮休制，周末休息频率较低 必要要求：具备较强的逻辑思维与业务理解能力，熟练掌握Excel数据分析及统计技能 发展方向：后勤中心主管→经理 一、岗位职责： 1、负责分院及后勤团队的组织与管理工作。 2、承担业务数据的收集、整理、统计与分析任务。 3、按时完成日报、周报、月报及年报的编制，并向上级汇报，确保数据及时准确。 4、统筹各类报表的生成、分析及相关管理工作。 5、全面协调行政后勤事务：对内包括物资管理、考勤、报销等，对外涵盖车辆维护与保养等事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年相关工作经验者优先； 2、精通Excel等常用办公软件操作； 3、工作踏实肯干，抗压能力强，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有团队管理经历； 5、具备运营数据整合与统筹经验。

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、变更及续签等管理工作； 3、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、统计汇总员工考勤信息，按时编制考勤报表； 5、负责员工工资核算及年度工资总额申报，落实社会保险及相关福利办理； 6、办公用品的计划采购与日常管理； 7、组织实施员工绩效考核工作，跟进结果应用与反馈； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块实际操作流程及相关法律法规；

1、在项目经理的指导下，负责项目从开工到竣工全过程资料、结算文件、签证材料的编制与归档工作，确保资料齐全、更新及时，并与施工进度保持同步。 2、协助项目经理完成工程量核实、设计变更及现场签证等相关资料的收集、整理与存档。 3、负责管理项目涉及的各类合同、图纸及其他技术文档的归档与调阅工作。 4、编制特殊车辆租赁相关资料并办理签证手续。 5、对接项目实施期间与供电局（修试所）相关的业务流程及手续办理。 6、协调供电局工作人员及业主单位的工作沟通，维护良好的外部协作关系。 7、配合项目部开展临时用工工资核算及材料领用登记等基础管理工作。 8、参与投标支持工作，包括招标信息获取、初步分析评估及商务标书准备。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电工程、电气自动化、电气运行、变电、配电等相关专业。 2、具备3年以上电力工程项目资料编制及会签相关工作经验。 3、熟悉电网内部工程流程及一、二次电气设备，掌握电力系统网络架构，能读懂各类图纸。 4、熟练操作AutoCAD制图软件及OFFICE办公软件。 5、至少掌握一种行业常用资料管理软件。 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。 7、持有C1驾驶证，能够安全独立驾驶。 8、可接受出差安排