①工作职责： 熟练使用电脑，无需外勤，全程在办公室内完成工作，主要负责对逾期账单进行提醒与通知，不涉及任何销售任务，接受无相关经验者。 ②薪资制度： 无责任底薪+工龄工资+提成+全勤奖+加班费，人均月收入稳定在6k-10k，依法缴纳社保及公积金。 ③补贴制度：全勤奖励、工龄补贴 福利制度：带薪年假、团队聚餐、集体旅游、观影活动、节日礼品、下午茶、开门红包等。 ④智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 ⑤岗位要求： 1、年龄18至33周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3、个人征信记录良好，无不良信用历史。 ⑥上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 ⑦公司地址： 浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（地铁2号线虾龙圩站附近）

文员事物，行政事

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求完成其他相关数据统计与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够专注处理重复性与细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。 上班时间9:00-18:00,大小休

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理经营相关基础数据； 4、完成日常行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备穿搭审美能力； 2、服装设计类专业或有行业相关经验者优先考虑； 3、性格活泼，充满朝气，积极乐观，对生活有热情； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 条件优异者，薪资可面议；

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.定期举办员工生日聚会 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

工作时间：9:00-17:30周末双休入职即缴纳六险一金 岗位职责： 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签署的文件资料 3、维护门店签约过程中的商务信息记录 4、协助跟进合同条款对接，推进合同流程并做好归档管理 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、积极主动，具备较强的沟通协调能力，熟练处理数据与文档工作 3、具备良好的团队协作意识

1、负责业务部门订单的核对与整理，执行常规操作流程。 2、将订单信息准确录入系统。 3、配合财务部门完成对账工作。 任职要求： 1、具备较强的数据敏感度，需财务专业毕业，并拥有财务或统计类相关工作经验。 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel，能灵活运用函数、数据透视表等功能。 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和逻辑思维，能够与业务部门顺畅对接，不考虑性格过于内向者。

岗位职责： 1.按照公司标准，利用新媒体及社交平台等线上渠道拓展客户房源资源，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产板块政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源信息，为业务部门提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及关键节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，深度参与自媒体生态，清楚主流APP运营规则，能有效规避违规操作； 2.形象良好，性格乐观积极； 3.具备敏锐的洞察力和沟通能力，拥有一定的亲和力； 4.学习能力强，理解迅速，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，态度端正，抗压能力强。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高提成； 3.双休+节假日带薪假； 4.定期团建。

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

招聘快运收派员保底8000能做到年底公司放假的每个月500年终奖提成按70每吨小票7块钱每票加油干月入过万不是事儿 每个月15-16号发放工资，公司直聘不需要任何费用！统一配车（新能源电车） 原标题：《招聘派送员数名8000-900》

招：管理一名 要求：会做样衣(半精品)，做事脚踏实地，认真负责，什么都能做，都愿意做！工资面议 地址：葛家车 电话：

杭州萧山招叉车工，工地小工/杂工

文本转写录入 1、工作内容 将图像中的文字内容准确、规范地转录为可编辑的文本格式（包含印刷体、手写体、表格、配图等），目标是把图片中的题目、手写答案、配图按照原图片真实地转录成文本。 2、招募要求 （1）数学能力强； （2）熟练掌握latex公式； （3）有电脑设备； （4）有录排经验者优先； 3、薪酬待遇 0.8-1元/题，薪酬周结，结算到支付宝

招装玉米20一小时

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

聪明机灵有自主学习能力不玻璃心性格外向进取渴望增收拒绝躺平的优先

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本公司招会计财务文员招聘员多名 年龄18至35周岁包吃包住 无责任底薪4500+提成 上六休一，半个月试用期 公司免费负责买五险一金 有意者直接联系:刘文年

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

杭州钱塘区，项目招聘资料员，要求全职，，实习，半熟手均可，有责任心，服从管理！包住，有饭补，单休！月结！尽量电话联系！

任职要求:1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。2、勤奋好学，容户意识强。薪资：每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广）负责：接待、引路、收银上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点（轮班制）连锁门店就近分配

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郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！ 福利待遇： 1、底薪+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了8k-12K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会。 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。 4、应届毕业生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明，在校生做过学生会及校管理优先考虑； 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 7、免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、经过轮岗学习市场--人事--财务--仓储--运营五个部门且通过考核后，分匹到合适的部门负责相应的管理。 任职要求： 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，非高峰时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作任务高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与现场管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度统筹，及时准确与客户对接沟通，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意标准。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑 2、熟练掌握计算机基础操作技能； 3、能适应出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案系列初级、中级职称者优先录用； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

档案扫描，录入工作等

岗位职责： 1、按时接听预约来电并做好电话转接，妥善接待到访客户； 2、负责门店物资的清点与采购工作； 3、核算运营数据及管理员工考勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖金+多项额外激励，综合收入5000-7500元； 2、团队活动：包含国内外旅游、团建拓展、员工聚餐等； 3、丰富培训体系：涵盖入职培训、在职进阶课程； 4、广阔发展通道：支持内部调岗（横向成长）与职位晋升； 5、年轻化团队，以90后、00后为主，工作氛围融洽，办公环境宜人； 6、工作时段：10:00-20:00，每月四天休息可灵活调配。

1、负责来访人员的接待与引导，做好访客登记、信息核实及分流指引工作，确保接待区域有序运行 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理与归档等 3、统筹会议室的预订安排及会前设备调试与准备工作 4、协助办公用品的采购、入库及物资管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端庄，身高165cm以上，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备操作（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识和应变能力，能有效应对并妥善处理突发情况 4、沟通表达流畅，普通话标准，工作细致耐心，责任心强，富有团队协作精神 工作时间：12:00～22:00单休

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！