
销售专员交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公房地产电话销售经验面销/陌拜经验
招聘销售专员。薪资为3000-12000。任职要求包括:具备较强的沟通能力和客户服务意识;有良好的抗压能力,能适应一定强度的销售任务;熟练掌握办公软件,具备基本的文档处理能力;具有团队协作精神,能够积极配合部门完成整体工作目标。
银行营销管培生(客户经理)
5000-10000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专金融产品无经验要求
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实考核与履职要求,全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱营销岗位,具备积极主动的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含补贴);从第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:依照公司考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前期培养基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
景区销售专员
6000-12000元/月
销售专员1-3年高中企业客户政府客户院校客户地推销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作
2、对接行业客户中高层决策人员,维护长期稳定的合作关系,保障服务持续开展,深入挖掘客户需求,达成公司既定目标
3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求
4、深度把握行业客户的实际需求,结合行业特性与客户痛点,制定针对性的场景化解决方案
5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行
任职资格:
1、具备高中或以上学历
2、了解相关行业市场情况,拥有1-2年及以上销售工作经验,具备一定的客户资源与人脉积累
3、工作认真积极,学习能力突出,富有责任心,具备良好的团队协作精神
4、逻辑思维清晰,具备优秀的书面撰写与口头表达能力,能适应高强度工作压力
今日面试 明日入职人均薪资6K+(可带朋友
6000-9000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限老板同事超级好相处不接受居家办公带薪培训接受无经验无经验要求每天下午茶氛围好
天天零食下午茶,不定期组织团建享受奶茶火锅
工作内容简单轻松,无需外出拓展业务
月综合收入6000-8000元
节假日享受带薪休假,成长通道广阔
任务清晰易上手,全程有人指导
无业绩考核指标,工作压力小
下午茶、零食供应不断,还有生日会、团队活动、年终奖等福利
薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金
亮点一,行业前景好,晋升机制完善,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力
亮点二,绝不拖欠薪资,每月15日准时发放
无需担心缺乏经验,欢迎零基础新人,提供入职前带薪培训
光伏业务员
9000-14000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成阶梯式提成
现面向沙洋各乡镇诚招光伏业务合作伙伴/代理商,家门口的赚钱好项目,轻松开拓本地市场!
1. 高薪诚聘户用光伏业务精英,月入过万上不封顶,等你来战!
2. 零经验可做!户用光伏业务岗,高提成+高奖金,轻松赚高薪!
3. 风口行业!户用光伏业务专员,底薪+高额提成,年薪十万不是梦!
4. 急聘户用光伏业务员,人脉广者优先,薪资无上限,敢拼你就来!
销售
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
黄石黄石港区销售员本科及以上学历,能力特别突出的可放宽至大专,热爱销售,沟通谈判能力强,抗压肯拼,能
4000-15000元/月
销售专员社保生日福利1-2人5-10年大专招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售
销售员
本科及以上学历,能力特别突出的可放宽至大专,热爱销售,沟通谈判能力强,抗压肯拼,能适应出差,有医药/医疗器械/OTC销售经验或有B端、C端电商经验者优先。负责区域药品推广、客户开发与维护,完成销售指标,维护医院/诊所/药店/渠道合作,提升市场占有率,执行销售计划,及时反馈市场信息与客户需求
薪资福利:月薪面议;底薪、提成、奖金、五险,上班时间:08:30-12:00,下午13:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,有过节福利、生日福利、公费旅游
招工人数:若干名
工作地址:黄石港区万达写字楼B座1819室
电商销售
200-210元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与流量转化提升
2.策划并执行大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等营销活动
3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,优化商品结构、页面呈现与推广策略
4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障售前-售中-售后全链路体验顺畅
5.管理平台广告投放(如直通车、引力魔方、京挑客等),持续优化ROI与投产比
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑
2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具
3.具备基础图文编辑与活动策划能力,有成功操盘单品/店铺案例者优先
4. 逻辑清晰、结果导向,具备跨部门沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐
北京通州区京东明天要打隔断木工9个小时350,几天活明天能去的打电话
350元/天
隔断装修木工5-14天
通州京东明天要打隔断木工9个小时350,几天活明天能去的打电话
收银员
4000-5000元/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
销售代表
岗位职责:
1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户;
2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
任职要求:
1、具有3年以上B端大客户销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。
4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
栏目概述
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