
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算成本管理中级
工作内容:
1、负责新洮源集团财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2、带领财务团队,完善财务流程与内控机制,提升财务运行效率;
3、参与集团财务战略制定,为管理层提供有效的财务决策依据。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力;
2、具备独立带队经验,拥有较强的团队组织与协调能力;
3、具备优秀的沟通技巧和应对复杂问题的解决能力;
4、精通房地产、建筑、物业、宾馆及餐饮行业财务核算与管理流程。
财务合伙人
1-1.3万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
全盘负责公司财务
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理
1.负责公司财务体系的整体运作,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2.组织编制年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3.持续优化企业资本配置,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4.协调外部审计、证券机构、银行、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动符合法规要求;
5.深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。
岗位要求:
1.学历要求
-本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2.资质证书
-需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
-持有中级会计职称者优先考虑。
3.工作经验
-5年以上会计相关岗位工作经验,有3年担任财务主管或同等管理职务者优先;
-熟悉制造业会计流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务经理会计主管大专
会计岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等;
2、参与公司的财务规划与预算编制,确保财务目标的实现;
3、审核各类财务单据,保证财务数据的真实性和准确性;
4、进行财务分析,为管理层提供决策支持;
5、负责与外部审计机构的沟通协调工作,确保审计工作的顺利进行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业;
2、具有财务经理或同等职位工作经验优先;
3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规;
4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力;
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
行政财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析资金管理
工作内容:
采购管理——全面统筹酒店各类物资(客房、办公、食材等)的采购规划,开展供应商比价与资质评估,保障物资品质稳定、采购成本合理。
行政事务——负责办公用品申领发放、固定资产登记维护及档案归集管理,对接内部需求,确保日常运营支持高效有序。
合同与账务——协助审阅采购合同及服务类协议,跟进款项支付进度,保证财务与行政资料完整准确、可追溯。
综合支持——协同办理社保公积金操作、考勤数据汇总等相关事务,及时响应团队临时交办任务。
任职要求:
1年以上酒店或服务业行政岗位工作经验,具备酒店财务或采购实操经历者优先考虑。
了解行政管理流程,熟练使用Excel等常用办公软件,掌握基本财务常识。
责任心强、注重细节,能在多任务环境中保持条理清晰,有效控制采购支出与账目准确性。
具备良好的沟通协调与谈判能力,能与供应商及各部门顺畅协作,妥善应对突发情况。
能承受工作压力,适应酒店行业轮班安排,持有会计从业资格证书者优先录用。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资金管理成本管理
工作职责:
1、掌握企业财务及账务管理的完整流程;
2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作;
3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用;
4、能够积极配合公司财务总监起草和修订财务管理制度文件;
5、拥有良好的团队管理能力,擅长内外部沟通协调,确保与外部单位顺畅对接;
6、性格亲和,沟通高效,善于增强部门内部协作与凝聚力。
招聘条件:
1、财会类专业全日制本科及以上学历。
2、具有3—5年相关岗位工作经验。
3、持有财务会计中级或以上职称证书。
4、熟练操作财务管理软件,精通Office办公软件使用。
5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、主导公司财务核算与会计事务,保障财务信息的真实、完整及符合规范要求;
2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程,提高财务运作的标准化与效率;
3、负责财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力的数据支撑;
4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估,提供专业财务意见;
5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅高效的外部协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备装饰装修行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则,具备中级会计师资格;
4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力;
5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力,抗压性强。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑
持有会计中计证
临时工
大量招聘长期工、短期工、实习生、寒暑假工等, 不限,年龄16-55岁,、浙江、安徽等地皆可安排,有想的联系我,联系电话():
传菜员包住包吃6-10人
兰州城关区新店开业筹备
诚邀各岗位工作人员加盟共事
主管4名:底薪5000+300元全勤+提成
服务员8名:底薪4200元+300元全勤+提成
传菜员6名:底薪4000元+300元+全勤
收银员2名:底薪4000元+300元全勤
保洁员2名:底薪3500元+300元全勤
酒店提供一日三餐,宿舍
月休四天,诚邀大家一起共事
互助共赢
联系方式:
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。
2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯;
3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。
4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险;
5、完成领导交代的其他工作。
待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金
要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
财务负责人
6000-10000元/月
CFO经验不限本科上市公司团队搭建经验金融集团公司生活服务代理记账公司互联网投融资经验IPO经验
全面负责公司财务运营管理工作
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专负责网站经营,面试安排金融培训实施招聘与配置劳动关系办理
诚聘
人事助理
工作内容:
负责网站经营,面试安排,组织相关会议培训等
联系人:
(微信同号)
人力主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业价值观协同发展;
2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块;
3、主导人才引进与甄选工作,精简招聘流程,提高人才引进的效率与匹配度;
4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工认同感与组织稳定性;
5、协调处理员工事务,化解劳动纠纷,营造积极健康的工作环境。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法及相关政策法规;
2、具备出色的沟通与组织协调能力,能妥善应对员工各类诉求,促进内部和谐;
3、责任心强,执行能力突出,适应高强度工作节奏;
4、擅长数据整理与分析,能以数据为基础支持人力资源策略制定;
5、有零售或汽车领域从业经历者优先,具备快速融入团队并开展工作的能力。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限总账税务金融集团公司不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本的归集、核算与账务处理;
2、编制并复核各类财务报表,保证数据真实准确、报送及时;
3、办理各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的计算与按期申报;
4、妥善保管会计凭证及档案资料,确保财务文件齐全、安全可查;
5、配合开展财务数据分析及预算编制工作,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备良好的专业理论基础;
2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
3、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识;
4、工作细致认真,责任心强,能够自主完成财务相关问题的处理;
5、有汽车制造或服务行业财务从业经历者优先录用。
主管会计
5000-8000元/月
会计10年以上本科
工作内容
1、承担公司日常会计核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交;
2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归集与保管,确保资料齐全且安全可控;
3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,并为管理层提供决策支持建议;
4、指导并监督会计人员日常工作,确保各项财务操作符合法律法规要求;
5、参与年度预算编制,并对预算执行情况进行持续追踪与评估;
6、配合内外部审计工作的实施,推动审计流程顺利开展,及时落实整改事项;
7、保持与银行、税务等相关机构的有效对接,妥善处理各类外部财务事宜;
8、统筹税务管理工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径;
9、参与重大经营项目的财务可行性分析及决策辅助工作;
10、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历;
2、年龄***以上,具有不少于10年会计领域从业经历;
3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守;
4、拥有出色的财务数据解读能力,可独立完成复杂程度较高的分析任务;
5、具备团队管理经验,擅长组织协调并促进下属成长;
6、沟通能力强,能够高效协同各方解决实际问题;
7、工作态度严谨,责任心强,具备较强的保密观念。
电商人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理
岗位职责:
1. 结合公司电商业务发展需要,拟定并执行招聘方案。
2. 持续改进招聘流程,提升招聘工作的效率与质量。
3. 主导电商团队的人员招募、面试评估及最终录用安排。
4. 开展招聘数据统计与分析,推动招聘策略动态优化。
5. 建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,尤其擅长招聘、培训及绩效考核工作。
3. 责任意识强,积极进取,具备较强的抗压能力。
4. 熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。
代账会计财务公司岗位
3000-6000元/月
会计1-3年大专成本收入账财务分析不可兼职应收应付代理记账公司总账税务
岗位职责:
1. 负责公司各类财务票据的归集与核查,确保财务数据的真实、完整及符合相关规范;
2. 依据税收法规要求,按时完成月度及年度税务申报及相关资料报送;
3. 配合管理层开展财务数据分析,编制财务报表,为经营决策提供支持依据;
4. 参与日常财务事务处理,涵盖账务登记、资金流动跟踪等基础财务管理环节;
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致度,能精准完成财务信息的整理与核对工作;
2. 拥有良好的表达能力与协作意识,能够与团队成员保持顺畅交流;
3. 熟悉常用财务软件操作,掌握国家税务政策基本要求并具备实操经验;
4. 能在高强度工作节奏下稳定输出,保障任务完成的时效与准确性;
水利项目财务总,待遇好工资高。
1-1.5万元/月
财务经理
财务主管(要求高级会计师)
工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。
任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。
薪资待遇:15000-20000元/月,能力突出者薪资上浮不设限。
栏目概述
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