
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资
工作职责:
1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作;
2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作;
3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用;
4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件;
5、具备良好的部门内部管理能力,善于协调外部关系,确保与各相关机构顺畅对接;
6、性格亲和,沟通能力强,有助于增强团队协作与部门凝聚力。
招聘条件:
1、财会专业全日制本科及以上学历。
2、具有3—5年相关岗位工作经验。
3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。
4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。
5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
这是财务部的管理岗位,80%具体工作,20%管理工作,需具备一定的组织协调能力。
亲爱的未来新同事您好!由于咨询人数较多,无法一一回复,请在沟通前仔细阅读以下内容,信息真实有效。为节省双方时间,请勿重复提问,感谢您的理解与配合!
本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验,具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。
岗位职责:
1.负责公司财务日常管理,保障财务数据的准确性与及时性。
2.参与财务制度与流程的制定,持续优化财务运作机制。
3.指导并监督财务团队完成日常工作,提升部门整体工作效率。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。
2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。
3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。
工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
单休,提供食宿
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
职责描述:
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的监督;
2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则;
3、审核财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升;
5、根据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
6、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时解决发现问题;
7、配合外部审计工作,提供相关财务会计资料支持。
任职要求:
1、年龄40岁以内,财务、会计类专业本科及以上学历;
2、持有中级及以上会计职称或注册会计师资格;
3、5年以上工厂类企业财务工作经验,具备3年以上同等岗位经验;
4、熟悉财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力;
5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力,以及组织协调和抗压能力;
6、有制造业、现代农业、上市公司或相关行业从业经历者优先。
会计主管
1-1.1万元/月
会计主管大专及以上
招聘
岗位:会计主管
岗位要求:有从事生产型企业会计岗位5年以上,有会计主管工作经历两年以上
薪资待遇:工资1万以上,购买五险,管吃管住,具体面议
联系人:唐先生
联系电话:
工作地址:庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号
甘肃全利电力装备有限公司
总账会计
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上会计初级职称预算管理总账
1.落实公司财务管理要求、财务制度及相关法律法规的执行;
2.审核总部财务信息的合法、合规、真实、准确、完整及及时性;
3.针对总部及子公司在资金运作、费用支出、往来账项、应缴税费、实收资本、库存物资、呆坏账清理等方面的账务处理,提出合规、合法、准确的操作建议与指导,并实施跟踪管理,及时向总部财务负责人反馈管理中发现的问题及整改进展;
5.监控资金安全,每周与出纳核对收支情况及资金结余并组织盘点;每月编制总部各银行账户的存款余额调节表;
6.完成总账及明细账的月度结账工作,并与各分部会计、出纳完成对账;
7.编制总部年度预算,并汇总整理全公司年度预算数据;
8.跟进预付账款、个人往来、客户往来等款项的清理与对账;
9.负责会计档案和合同资料的装订、归档、保管及调阅登记;
10.审核总部各项费用开支;
11.协同资产部门准备融资所需财务材料,推进融资工作顺利完成;
12.承担总部税务筹划工作,办理税金计算、申报与缴纳,落实发票申领、保管及开具等全流程管理。
4.真实准确反映总部经营成果,按期编制并提交财务报表;
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
这是财务部的管理岗位,80%具体工作,20%管理工作,需具备一定的组织协调能力。
亲爱的未来新同事好!由于简历咨询人数较多,无法一一及时回复,沟通前请务必仔细阅读以下内容,信息真实有效。为节省双方时间,请避免提出重复性问题,感谢您的理解与配合!
该岗位要求有电商、生产加工、商贸、服务行业财务相关工作经验,具备高新技术企业认证、公司融资及贷款办理经验者优先考虑。
岗位职责:
1.全面负责企业财务运作管理,保障财务数据的准确性与及时性。
2.参与拟定财务制度与业务流程,推动财务管理流程优化。
3.指导并监督财务团队日常事务,提升部门整体工作效率。
任职要求:
1.熟悉财务理论知识,拥有较强的实务操作能力。
2.可独立完成财务报表编制及相关分析工作。
3.具备良好的团队管理意识与跨部门协作沟通能力。
8:00-12:0013:30-18:00,单休,提供食宿
武威民勤县红砂岗招司机,要负责装卸,工资7000+管吃管住,年龄要求20-40岁电话☎
装卸工包住包吃月结
民勤红砂岗招司机,要负责装卸,工资7000+
管吃管住,年龄要求20-40岁
电话☎
营业员1-2人日结
易都摩尔超市,1名45以下,元旦三天及其他周六周日上班,每天8小时,至春节前。工作内容:今麦郎方便面品牌试吃活动。工资120元/天,两天一结。有营业员工作经验优先。想干的私聊我
临夏康乐县牛肉面招聘拉面师傅一名调汤一名服务员一名收碗一名,洗碗一名联系电话
服务员面点洗碗工
康乐牛肉面招聘拉面师傅一名
调汤一名服务员一名收碗一名,洗碗一名联系电话
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。
2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。
3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。
4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。
5自主能动性强,有团队作战能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理招聘与配置
1负责门店人员招聘及面试安排
2统筹管理门店员工出勤事宜
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
诚聘招聘专员
一、薪资待遇:
A、底薪3000+业绩提成,月薪5000-8000元/月
B、高提成,6000-9000元/月,上不封顶
二、【招聘专员】:
1、年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,具备电脑基础操作能力,无经验者可提供培训!
2、工作时间:
09:00-18:00上六休一
3、工作要求:掌握电脑基本操作,有较强的责任心
4、会使用常用聊天工具,熟悉基础办公软件操作;
5、具有良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力,语言清晰流畅
三、工作内容:
通过主流网络平台(58同城、赶集网等)发布招聘信息,为本集团岗位空缺招募合适人员,工作轻松,一人一机一账号。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务法务
会计从业,大学本科及以上学历,具备中级或以上职称,三年以上商贸行业相关工作经验,*****
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
职责描述:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,优化会计准则的执行;
3、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练;
5、根据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
6、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
7、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料。
任职要求:
1、年龄不超过40周岁,财务、会计类专业本科及以上学历;
2、具备中级及以上会计职称或注册会计师资格;
3、5年以上制造类企业财务工作经验,其中3年以上同等岗位履职经历;
4、精通财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力;
5、具备较强的沟通能力、人际关系处理能力,以及组织协调与抗压能力;
6、有制造业、现代农业、上市公司或业内知名企业从业背景者优先考虑。
储备干部
4000-7000元/月
组织发展经验不限大专及以上
工作内容
-负责储备干部的选拔与培养实施
-策划并参与储备干部培训方案的执行
-承担储备干部日常运营及管理事务
任职要求
-具备优秀的沟通协调能力
-拥有良好的团队协作意识
-具备较强的学习吸收与环境适应力
岗位福利:
1.享有平等的晋升机会
2.每年不少于三次的集体旅游
3.岗位奖金加各类补贴
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责人员招聘,需招募能胜任销售工作的客户经理,
工作认真负责,具备人事专员工作经验者优先考虑
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账线下零售集团公司不可兼职
岗位职责:
收费、处理学员变动、日常数据统计、各部门薪酬核算。
1、管理学员档案资料
2、跟进记录、费用收取及学员异动手续办理
3、负责日常报表的汇总与上报
4、按时完成每日工作任务,保持热情服务态度
任职要求:
【持有初级会计证,具备教育培训机构财务经验者优先】
1、大专及以上学历,会计相关专业并取得初级会计职称
2、具备良好的沟通与表达能力,普通话流利;
3、学习能力强,能迅速掌握岗位所需专业知识;
4、性格亲和、作风细致、踏实肯干、责任心强,具有团队协作意识
试用期3个月,底薪3000元。转正后月薪4000-5000元。
工作时间:
早上9:00-18:00;每周单休,调休日为周一或周二
岗位福利:
缴纳五险一金,享受带薪年假,定期组织团队建设活动
审计主管
5000-6000元/月
审计3-5年本科及以上
职责描述:
1、建立健全公司内部审计相关的制度体系及工作流程;
2、定期对公司内部控制制度的执行情况进行检查与监督;
3、编制年度审计工作计划,经审计委员会审定后推进实施;
4、制定各类专项审计实施方案,明确审计小组成员组成;
5、组织实施对公司财务收支、经营成效、资产状况、工程建设项目及运营活动的审计监督;
6、开展公司各部门及下属子公司负责人任期内或周期性经济责任审计;
7、针对内外部审计发现的问题进行核查,依据核查情况提出处理建议并上报上级;
8、完成公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-55岁,会计、审计等相关专业,本科及以上学历
2、具备注册会计师资格者优先考虑
3、熟悉会计核算、财务管理、金融业务、审计规范及相关经济法律法规
4、具有5年以上财务管理工作经历,同时具备5年以上审计岗位工作经验
5、持有中级会计师或中级审计师及以上职称
会计
7000-8000元/月
会计10年以上本科及以上金蝶EAS
工作内容
1、承担公司日常财务核算任务,保障各类财务报表的准确性与按时提交;
2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归档管理,确保资料齐全并安全存放;
3、开展公司财务数据分析,定期出具财务分析报告,为管理层提供决策支持建议;
4、指导并监督会计人员日常工作,确保各项财务操作符合法律法规要求;
5、参与年度预算编制,持续跟踪预算执行情况并进行分析评估;
6、配合内外部审计工作的实施,推动审计流程顺利开展,并及时落实问题整改;
7、与银行、税务等相关外部单位保持有效对接,妥善处理各项对外财务事宜;
8、组织实施税务筹划工作,保障企业依法纳税,优化税务结构;
9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析,提供专业财务意见;
10、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历;
2、年龄***以上,拥有10年以上会计岗位从业经历;
3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守;
4、具有出色的数据处理与分析能力,能独立完成综合性财务分析任务;
5、具备团队管理经验,善于组织协调并促进下属成长;
6、沟通能力强,能够高效协调内外部事务,具备应对复杂问题的能力;
7、工作态度严谨,责任心强,具备较强的纪律意识和保密观念。
栏目概述
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