平时主要工作就是找货

1．无责任底薪，收入丰厚，工作自由！ 2．性别不限，学历不限，经验不限 3．具备出色的沟通协调能力 4．上班时间灵活，早九晚六，周末双休 5．团队氛围融洽，协作高效 岗位职责： 1．负责公寓的日常运营管理，保障各项服务流程顺畅高效。 2．与租户保持密切交流，及时响应并解决其需求与问题。 3．持续优化服务标准，提升整体服务品质与客户满意水平。 任职要求： 1．拥有良好的表达能力及团队协作意识，能与租户和同事顺畅互动 2．工作有担当，能自主推进并完成所分配的工作任务 3．态度积极，具备较强的适应力，能在高效节奏中稳定发挥

1.每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3.工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由协调调休 4.工作内容清晰易上手，无需长期固定坐班 5.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6.无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7.有兴趣者欢迎投递简历，薪资4500起，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成，无业绩压力，不设绩效考核，午休2小时，定期组织下午茶与团建活动，日常工作为带客户看房，非坐班制，工作灵活自由

白酒销售

每个月3W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2024年年初入职应届大学生毕业生，2024年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值1500万，税前提成36万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2024年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年新提车辆最低档次迈腾起！ 公司有宝马车队23辆，其中5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8一辆、A6三辆其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

我公司在武汉专注房屋租赁12年，市场需求旺盛，自有房源超5万套，快消式运营模式，上手轻松 岗位职责： 1.负责指定区域内的房屋出租业务推进 2.拓展优质房源，维护客户关系，安排带看并推动租赁成交 3.负责线上平台信息的发布、更新与日常管理 任职资格： 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2.具备吃苦精神，性格乐观，积极主动，追求成长 客户来源：五八安居客、抖音等线上流量渠道 房源支持：海居内部系统共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接全流程 【福利待遇】 1.薪酬结构：佣金双端收取，房东与租客各收月租金一半，提成比例100% （例如：月租1000元，单笔提成为1000元） 2.公司免费配备小电驴用于日常作业 3.老板亲自指导，手把手带教 4.享受内部租房优惠 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日关怀 【工作时间】 早九晚六，每月休息6天，无需加班，通过APP打卡考勤 【为何选择我们】 1.武汉高校密集，年轻人口持续流入，租房需求稳定且庞大，毕业季数十万大学生集中进入租房市场 2.公司地处光谷核心地段，周边环绕多所高校与商务楼宇，展业便捷，客源丰富 3.团队以90后为主，氛围年轻活跃，沟通无障碍，服务对象多为同龄群体，更容易建立信任 【晋升通道】 经纪人→店长→部长→区域经理→区域总监 店面合伙人机制：月收入可达20000-40000元 选择大于努力，海居大家庭期待您的加入 欢迎咨询与投递！！！ 【工作地点】 地址：武汉市关山大道新竹路保利时代天悦28栋20号商铺

岗位职责: 1.带领客户实地看房，清晰讲解房源优势与特点 2.协助客户办理租房相关手续，保障流程高效顺畅 3.持续跟进客户需求，提供专业周到的服务支持 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能与客户建立良好互动 2.热爱本职工作，适应高强度、快节奏的工作模式 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力

房子不好卖，但好租，我们顺势而为。 租房经纪人双休+朝九晚六 工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源 接受零经验新人，只需手机沟通，轻松实现月入过万 不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免，资源全包！ 资源全包！资源全包！提成100%归你！ 例如客户通过你租赁4000元房源，到手就是4000元 [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配，客户主动咨询对接 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成全额归属个人，租多少赚多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤工作时间自由掌控，通过APP打卡记录 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔提成4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 任职要求：踏实肯干，积极进取 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：6200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成

全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用！ 在租单量奖（300-2500）职级奖（500-3000）开单奖（58-388）月度排名奖（300-2000） 新人入职基本薪资6000-8000，第二个月起基本薪资普遍达8000以上 我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！ 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租模式 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至互联网平台 2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户资源（90%客户为自主咨询） 3、无需主动拓客（客户主动联系） 4、回复客户咨询，匹配推荐合适房源 5、带领客户实地看房并完成租赁签约（公司采用模式，无中介费，成交率高！） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、有进取心，敢于突破自我，渴望高收入！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 带薪年假15天 平均月薪7-10K 相关福利： 1、享受免租房服务费权益，并可获得个人租房佣金； 2、包含在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖励+节日关怀+生日礼金； 3、表现优异者晋升后最高底薪可达10700元； 4、定期提供下午茶+月度团建+员工运动会+高温津贴； 5、公司承担网络端口费用； 四、工作时间：早9:30-晚19:30（6-7点为看房高峰时段）实行弹性管理制度，提供广阔发展空间 晋升通道： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 以业绩为导向，每季度开放公开竞聘！达成规定单量即可申请晋级考核，进入管理层并组建团队，实现收入与能力双提升！ 面试地点就近分配，具体如下： 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座写字楼1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无kpi考核，都是后台申请的实时客户~ 新人小白也可以月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 年龄18-35岁 无经验要求 【薪资待遇】 1无责底薪7220+15%-40%提成＋奖3000-3W，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成15%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.年底奖金拿到手软，福利多多！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周未休！节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受小白，公司一对一指导 2.岗位带薪培训，工作内容简单易上手 【公司福利】 缴纳五险，生日福利、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛国好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！

招聘：仓库理货员 薪资：3800元以上/月 相关工作经验一年以上，仓库货物进出入登记管理，盘点库存，理货、收货等工作。工作时间：7：30-19：30。工资3800-4500元/月。职能类别：仓储理货员

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 电工任职要求岗位职责：1.执行设备的巡视/点检工作，发现异常情况，积极分析研究，及时处理、及时汇报，并做好详细记录。2.做好设备的维护保养工作，保质保量的完成，确保设备安全正常地运行，及时处理临时出现的设备故障。3.熟悉设备的结构性能、技术规范，保证电气设备、工具、临时用电正常运行和安全使用。4.认真做好交接班记录，故障记录，维修记录，能够发现和提出设备存在的各种隐患。5.执行设备维修牌和操作牌挂牌作业，保证人身和设备安全及人员安全互保。6.负责设备抢修和突发事件的处理。7.搞好设备和检修场所的卫生清洁工作。8.完成领导安排的其他工作。年龄要求：20-40岁职能类别：电工

停车场值守

招聘 [玫瑰]男女不限，无需经验 [玫瑰]年龄20/50岁 [玫瑰]可几天培训上岗 [玫瑰]上班轻松，环境优美 [玫瑰]底薪提成手工可日接 [太阳]地址：润元养生会所（御景园20/22） 彭老师：

荆州颐年养老院，招护理员3名，主要是在楼层护理组长的带领下负责照顾院内老人的饮食起居，房间清洁等，及时报告异常情况。需要应聘者有耐心和爱心，年龄不限，学历不限，有护理证的优先考虑。上班时间有白班，夜班，按排班来上。薪资待遇：3000-4000/月，交五险，包食宿，夜班有补贴。联系方式：（致电时表明就业中心推荐）

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

有经验

工作内容： 1.通过线上方式与客户进行沟通，提供带薪岗前培训，无需经验。 2.利用公司提供的精准客户资源，开展客户开发工作。 3.持续维护客户关系，及时解答客户咨询，收集并反馈客户建议。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+提成+奖金+社保+生日福利+完善的晋升机制 2.工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 3.公司氛围轻松融洽，定期组织团建活动，提供水果下午茶及节日礼品。 工作地点：荆州共有六家门店，可根据住址就近分配，节省通勤时间。 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

1、我们是一家正规期刊采编服务机构，与全国百余家杂志社长期合作，承担稿件征集与整理工作。为各行业有职称评审需求的作者提供高效、专业的服务，主营业务涵盖图书、期刊发表。公司业务覆盖全国，客户基础庞大，产品具有高复购特性。 2、薪资结构为底薪+提成，入职三个月后月收入普遍在6000-7000元，资深员工平均月薪可达1-2万元。前三个月提供4000元保底薪资。 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，也无需自行开发客户。公司通过付费渠道精准引流，客户主动咨询，岗位职责为接待并完成转化。（客户资源精准度高） 4、享受年底双薪，提供12-15天带薪年假，每月休息6天，法定节假日正常休假。 任职资格： 1.需具备销售经验，掌握销售技巧，富有进取心，电脑打字熟练 2.学历、性别不限 3.热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿 只要积极进取、懂销售，高薪自然属于你！ 上班时间： 上午9:00-下午6:00，节假日按规定休息，年底享有约12天带薪假期

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，积极进取（追求收入提升与个人发展），具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队人均月薪6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长发展。

招聘：导购 薪资：4000-5000元/月 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 岗位职责: 1.接待到店客户，询问客户需求，解答客户疑问。 2.在公司督导的引导下，按照统一的流程，参与店内营销活动。 3.维护产品架的卫生整洁，保持店面良好形象。 任职要求: 1.20-48岁，身体健康。 2.服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强 3.从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。 上班时间8:00-17:30 午休1.5小时，月休4天(自行调休) 产品品类不复杂，很好记，不需要经常记优惠折收藏息，入职有培训。 我们店内氛围很好，不勾心斗角，不争抢客户，新人入职只要踏实肯干，店长就会分配客户，有开单就是你自己的提成 除了极少数新店开业前要出去发几次传单，老店都有原始客户。我们主要通过做活动引流。

招聘岗位:客户经理及团队长 工资待遇：3500-10000 保底工资+提成+奖励方案+保险+双休 工作地址：荆州市 工作时间：上午8:45-12:00；下午14：00-17:30（当日工作完成可适当提前） 岗位职责： 1、负责公司车险续保客户的跟踪。 2、达成公司制定的工作计划，完成个人销售指标。 3、管理及维护客户关系，做好客户服务。 工作要求: 1、年龄25-40周岁，高中以上学历，条件优秀可放宽。 2、有电话销售行业工作经验优先。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

招聘：超市生鲜经理 薪资：4000-8000元/月 负责生鲜部门的整体运营管理，确保生鲜商品的品质、毛利、损耗等指标达到公司要求； 制定并实施生鲜部门的销售计划、毛利计划、库存管理等，完成公司下达的销售任务； 负责生鲜商品的采购、验收、陈列、促销、损耗控制等工作； 监督生鲜员工的日常工作，提高员工的服务质量和业务水平； 维护供应商关系，争取最优采购政策，降低采购成本； 负责生鲜部门的现场管理，确保商品陈列规范、卫生达标、消防安全； 分析市场动态，了解竞争对手情况，及时调整经营策略； 参与公司各项活动策划与执行，提升生鲜部门的市场竞争力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 具备5年以上商超生鲜管理工作经验，熟悉生鲜商品及行业动态； 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 熟悉生鲜商品采购、验收、陈列、促销等环节； 具备良好的数据分析能力，能独立完成销售报表分析； 有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力； 具备较强的创新意识和学习能力，适应市场变化。 三、工作地点：

雅斯沙市店招酒水长促一名，50～53岁，底薪+提成，月休4天，服从超市管理，有经验者优先，联系电话（）

湖北荆州百梦多咖喱招聘农贸试吃员促销员一名，每日薪资120元。

岗位职责： 1.渠道拓展：主导开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师及包工头等家装领域合作资源，拟定并落实渠道开拓策略，持续扩大渠道网络覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已建立合作的装饰类渠道提供全流程销售协助，涵盖产品供应对接、订单执行跟踪等内容，深入挖掘渠道业务需求与实际困难，制定个性化服务方案，助力渠道提升出货量，确保销售目标达成。 3.渠道关系管理：负责现有家装渠道的日常维系，定期开展实地拜访与沟通交流，动态掌握其经营情况与合作意向，及时响应并处理反馈问题，提升渠道忠诚度，保障合作关系长期稳定。 4.培训支持与售后协调：面向合作渠道组织系统化的产品知识培训，内容包括产品特性、功能优势、安装工艺等，增强渠道产品理解；同步开展销售技巧指导，提高其转化效率；同时协调解决售后服务事项，如质量异议处理、退换货安排等，保障渠道及终端客户满意度。 5.对账与回款跟进：配合财务团队完成与渠道客户的账务核对工作，确保账目清晰准确；主动推进回款进度，制定回款计划并监督执行，妥善应对回款异常情况，降低应收账款风险，维护公司资金安全。 6.其他相关任务：收集整理市场一线信息，包括竞品动向、客户需求变化等，及时向上级反馈并提出可行性建议；协助完成销售数据汇总、对账及回款相关事务；积极参与公司组织的渠道推广活动，保障活动顺利落地实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先，年龄40岁以下，性别不限。 2、具备1-3年家装行业渠道拓展或销售工作经验，熟悉装饰公司、设计师群体运作模式者优先；拥有一定装饰渠道资源者可适当放宽经验要求。 3、具有较强的客户开发能力与关系维护能力。 4、具备基础财务意识和数据敏感度，能有效协助完成对账及回款追踪工作。 5、工作积极主动，目标导向强，抗压能力佳，能适应频繁外出拜访的工作节奏。 6、掌握新媒体运营基础知识，能够运用新媒体工具进行业务宣传并辅助销售转化。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资依据求职者综合能力评估分为三档，各档均含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并配套相应保底绩效，具体如下： 1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月（保底）； 2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月（保底）； 3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月（保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。