总工程师
招建筑工程技术总工1人,工议面议,要求:从事建筑工程本职工作5年以上工作经验,能独立编制各种技术施工方案,沟通能力强,熟悉各种软件、图纸,人证合一。
总工程师
水利专业技术总工(必须有详细简历)1.施工管理:监督施工现场,确保施工过程符合设计规范和安全标准,采取措施保护人员和环境。2.竣工验收:负责项目的竣工验收工作,确保工程质量达标并通过政府相关部门的审核。3.内部协调:与项目团队成员、设计师、工程师等保持良好沟通,确保项目顺利进行。4.外部协作:与甲方等相关方进行有效沟通,解决项目实施中的问题。5.制定计划:制定详细的项目进度表,并监控项目的实施情况,确保按时完成各项任务。6.调整计划:根据实际情况调整项目计划,以应对可能出现的延误或其他问题。7.团队管理:为项目团队提供领导和指导,确保团队成员明确自己的职责,根据项目需求合理分配人力资源。8.预算控制为每个阶段编制预算报告,包括成本估算和资金使用计划。监督项目的资金使用情况,确保在预算范围内完成项目。9.定期报告:定期向管理层提交项目进展报告,包括进度更新、遇到的问题及解决方案等。10.技术难题解决:提供技术咨询和支持,解决项目过程中遇到的技术难题11.技术创新引进:关注行业最新动态,引入新技术和新工艺以提高项目效率和质量。12.建立和维护质量管理体系,确保工程质量达到预期标准。13.监督检查:定期对工程质量进行检查,发现问题及时整改。14.风险管理:识别潜在的风险点并制定相应的预防措施。15.环境保护:在设计和施工过程中充分考虑环境保护要求。16.文档管理:妥善保管所有相关的技术文档和合同文件。
总工程师
年龄35-55岁,光伏与动力工程、流体力学、空气动力学、新能源、大气科学等专业优先,5年以上光伏或新能源项目总工经验,需常驻项目部,能适应长期出差,熟练驾驶车辆。熟悉光伏项目基础业务知识及设备材料及各实施环节成本,负责编制光伏项目的技术文件和图纸,对光伏项目的现场施工进行指导和监督,保证光伏项目建设进度和质量,负责解决项目实施过程中出现的问题,并对问题进行分析,提出解决方案。
济宁急招技术员技术负责人
5000-8000元/月
技术员放线员1-2人月结
工程技术员1、大专及以上学历,年龄在25-40岁之间;2、建筑工程等相关专业;3、3-5年以上建筑工地相关岗位工作经验;。负责公司全面技术工作,负责组织图纸会审,开工放线、轴线定位、标高测定,制作工程各类砂浆砼的试块,编写施工日记,填写隐蔽工程验收记录,办理变更申请及变更手续,完善工程施工有关技术部分的全部资料。薪资福利:5000-8000(具体面议)招工人数:1名
装配工二保焊工厂焊工焊接
高薪汽配厂8000-10000+60岁以下男女不限,包吃住宿150/月装配,压装,21一小时,机器人焊接,检具22一小时月底额外补贴30一天,餐补10元二保焊32一小时,需要焊工证~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~四褐山空调厂+厂吃厂住50岁以下男女不限40岁以下200保底+计件40岁以上180保底+计件月工资5500-6000~~~~~~~~~~~~~~~~~~四褐山轻松坐班218/天18-50岁以下男女不限8_8两班倒白班198/天,包吃包住,晚班218/天含餐补综合工资6000+~~~~~~~~~~~~~~~~~~城北高薪汽配厂6500-10000+不体检52岁以下男女不限装配、凸焊、压装21/时长白班焊工32元/时,需要焊工证~~~~~~~~~~~~~~~~~
安庆迎江区本地急招10名搬运/装卸工450一天包吃包住可日结
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地质副总工程师①大专及以上学历,矿山地质、测量等相关专业,50周岁以下;②具有良好的沟通协调能力和抗压能力,持有煤矿安全生产管理资格证(井工类);③有地质条件复杂矿井工作经验,五年以上地质、测量相关岗位工作经验。薪资福利:30万元-35万元/年招工人数:1名工作地址:宁夏吴忠市
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