要求能够拓展客户维护那个会员然后呢发展自己的固定客户群体要能够从零散客户普通客户当中厄发展会员然后呢有会员裂变的能力

招 公司按时自己的工作任务和自己的工作职责不会的工作进去公司有看人带

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神

1深入理解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 2维护和发展客户关系，确保客户满意度。 3拓展新市场，发掘潜在客户。 4协调内部资源。

公司按时完成自己的工作任务就行工作内容也比较轻松

按时完成自己的工作任务就可以了有很好的发展空间

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

职位介绍： 工作职责：主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务、集团、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并维护公司自主研发的金融数据库及一站式金融服务解决方案。 福利待遇：底薪+提成，五险一金，周末双休，国家法定假日，带薪休假，生日假，探亲假，家长会假等一应俱全。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、专业范围包括金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关领域，具备1年以上销售经验者专业不限，应届生须符合上述专业要求。 以上两点为基本门槛，不符合者请勿投递，感谢理解！ 职业规划： 1、销售发展路径：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理晋升通道：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁等 3、培训体系支持：师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养。诚邀您的加入！

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，与客户保持有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户开拓、日常维护及后续回访工作。 4.配合完成上级交办的其他任务。 5.无硬性通话数量与时长限制，工作环境宽松。 福利待遇：无责底薪+全勤奖+高比例提成，每周双休，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责： 1.代办移动公司各类产品及服务的相关业务； 2.建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 3.开拓新市场，积极参与团队协作，发掘潜在客户并促成有效对接； 二、岗位要求： 1.具备高中（中专）及以上学历，性别不限，年龄在18至30岁之间； 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够与客户建立稳定持久的合作关系； 3.性格积极乐观，踏实肯干，具备团队协作意识，有营销相关经验者优先考虑； 三、岗位待遇： 1.设有基础激励与档位激励机制，普通表现约4000元，认真履职可达7000元，全力以赴可超10000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2.提供系统化专业培训及清晰的职业发展晋升通道；

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早九晚六周末双休，公司福利待遇好，假期多多，薪资高，工作简单自由

工作内容: 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案的整体规划与设计研讨； 2、以项目组模式深入合作企业，为员工提供全面的保险福利政策宣讲、咨询服务、方案定制、业务办理及后续支持，保障服务品质； 3、达成公司制定的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、基本工资+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织团队建设活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司提供系统化培训机制及多通道职业发展机会。 工作时间: 实行每周五天工作制，每日工作8小时 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 负责对接合作的企事业单位，提供个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队为已达成合作的企事业单位员工提供方案解读、信息登记、业务办理及理赔支持等全流程服务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的营销意识与客户服务能力 3. 具有较强的抗压能力及积极进取的工作态度 薪酬福利 1. 正式员工编制，签订劳动合同 2. 五险一金+多重商业保险+企业年金 3. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖金+长期服务奖

岗位职责： 1. 负责为医院、证券、银行、学校及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2. 针对上述企业员工个人及其家属的实际需求，提供商业保险产品、高端养老社区产品的专业咨询服务，切实满足员工及家属的保障与服务需要； 3. 协同团队成员共同完成合作单位的需求调研、方案策划及后续服务落地工作； 4. 负责处理对公业务项目中涉及的客户咨询、保全变更、理赔事务及其他相关业务事项； 无需自主开发客户，无需自行寻找资源！欢迎金融销售领域的优秀人才加入！采用项目制团队运作模式，根据角色定位与实际贡献确定提奖比例，实现多劳多得！入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，有强烈的事业心和拼搏精神； 2. 拥有良好的策划能力，善于归纳总结与深度思考； 3. 年龄要求在****** 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，6险2金（5险1金加商业险和企业年金），带薪年假，法定假期。

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