保险代理人（家族办公室专员方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。 公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族综合服务的机构，旨在保障资产长期发展符合家族愿景，并实现资产的有序传承与保值增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心模块的服务体系，通过细致入微的管家式服务，提供多样化专属化、定制化解决方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业延续、家族荣耀的长远目标。 岗位职责： 1、面向高净值人群提供全面的财富管理服务及个性化支持，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单递送及相关后续服务等 2、参与或协助开展人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况健康，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获取具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统性定制化培训课程，参与本项目的代理人可获得专项津贴、专属活动平台支持及专属资源方案等配套扶持 4、福利保障：按职级对应标准，享受意外、身故、住院医疗及重大疾病保障，同时享有养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景者优先 2.熟悉大客户决策链与采购流程，具备独立运作百万级以上项目能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 4. 具备出色的沟通协调、方案呈现与跨部门协作能力，抗压性强、结果导向 5.持有PMP、SPIN销售、顾问式销售等认证者加分

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定； 2、 要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与理解能力； 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件； 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、 工作时间：早9:00至18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休假； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班文化、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休，提供免费午餐。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写） 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

应聘岗位要求： 1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽） 2、过往履历：无需经验，一对一培训。 3、学历要求：大专及以上（优秀可适当） 4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责： 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇： 1，周末双休，工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。 3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！ 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

岗位职责： 1、 上班时间：9:00，打卡后自由安排工作时间； 工作地址：北京西城区德胜门外大街121号德胜尚城新华保险 2、根据系统客户名单每日回访。 3、对系统客户进行服务，完成信息完善，生存调查等信息； 4、邀约系统客户参加公司活动； 5、根据公司要求，对各项政策予以告知客户。 6、薪资结构：基本收入+续期绩效类收入+客户经营类收入+组织发展类收入+其他收入=8000+ 任职要求： 1、专科以上学历；热爱保险行业； 2、性格温柔、共情能力强、沟通能力强； 3、熟悉保险法、保险专业优先考虑。 联系人：吴雪飞同微信

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

北京国际医院附近，中铁建设集团民工生活区食堂，急需用厨师1名，要求会川湘菜，帮厨1名，要求人勤快，做事有责任心。具体情况电话联系。

北京市海淀区招建筑木工日工包工都可以、管住不管吃，招工地小工／码料工清理上料，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业支模工包工或日工面议，服从管理，混日子勿扰工资打卡 要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

北京市丰台区招电梯司机

《敢上四层别墅的房顶拔草》地点：朝阳区高碑店附近，50一个小时，从天窗上房顶去拔草，要有上房的经验不恐高的，能做直接打电话

明天亦庄同仁医院附近来个微挖替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>4. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>5. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

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入职即配客户资源！告别“冷启动”，开单快人一步 我们的优势是： 1. 提供无责底薪+住宿，省去通勤困扰 2. 破解销售最大难题“没客户”，强调数据化支持 3. 朝九晚六+固定休息！高效工作，远离内卷 期待这样的你： ● 对收入有明确追求（我们认同，直接谈钱很坦率） ● 能吃苦耐劳，但拒绝无效加班与恶性竞争 ● 喜欢人际沟通，乐于感受成交带来的满足感 ● 渴望一个“能者上、劳者得”的公正平台 我们给予的，远超底薪！ 1. 完善的带教机制：无需担心经验不足，全程手把手教学，直至独立成单。 2. 丰富优质客户资源：大力投入线上获客，你只需专注转化环节。 3. 公开明确的晋升路径：你的成长速度，决定你的职级高度。 4. 更重要的是温暖的团队文化：没有复杂关系，只有共同冲刺目标、共享下午茶、一起总结进步的伙伴。 【岗位要求】： 1. 负责电话客服及资料审核工作 2. 审核岗操作简单，主要为筛选意向客户信息，电话客服工作轻松，按时下班 3. 全程坐班办公，发展机会多，情绪稳定，普通话标准，胜任接打电话类客服岗位 *公司临近地铁，出行便捷（十号线金台夕照D口出步行1分钟） *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，上班心情更轻松～稳稳当当赚收入！

工作职责：（非销售岗位） 需具备K12中小学对接背景 1、持续完善客户成功机制，保障客户在使用过程中的成效达成； 2、对接K12学校端口，包括教师与家长群体，推动学校用户高效应用公司SaaS工具解决实际教学管理问题； 3、提升平台使用频率及数据沉淀质量； 4、保持与用户的常态化互动，及时响应并处理客户反馈的问题与建议，输出可行应对方案； 5、协助推进客户合同续签相关事宜 任职资格： 1、熟悉中小学教育运作模式，理解校内不同角色的核心诉求与难点； 2、具备SaaS产品服务经验或K12教育行业背景者优先，有toB服务经历更佳； 3、具备出色的倾听与表达能力，拥有积极主动的服务意识； 4、善于分析问题本质，能针对不同客户场景定制合理解决方案； 5、学习能力强，适应性高，思维开阔，能快速掌握新领域知识； 6、具备良好的统筹协调能力与资源调配整合能力

稳定工作，收入有保障！！！ 入职即办理五险一金 无任何业绩压力，找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？团队以90后、00后为主，年轻有活力。办公氛围轻松融洽，快乐工作每一天！！！ 法定节假日照常休息!!!!! 年底双薪 + 年终奖金 室内办公，无需加班，任务清晰简单，快速上手，学历不限 只要你有积极进取的心态，我们愿为你搭建成长舞台！！！ 午休时间2-3小时，充分放松，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动，福利满满！年终奖励丰厚！如此待遇优厚的机会已不多见，速来加入！ 薪资明细： 月收入区间：15000-30000元/月 期待您的到来~~

售后客服，双休 岗位职责： 1. 负责大品牌客户店铺的售后服务支持。 2. 有效协调公司、客户与供应商之间的三方协作关系。 3. 对接商场柜台，处理售后维修相关事务。 4. 在项目推进中，妥善应对突发状况并及时解决。 5. 维系核心客户关系，精准理解客户需求并传达，整合资源确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备客户服务相关工作经验。 2. 可独立完成客户服务对接任务。 3. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具有良好的服务意识和执行力。 5. 工作态度端正，认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利： 节日福利、五险、每年多次调薪、餐补、定期体检

北京，明天下午，需要一个身高180左右，体重60左右的，替定妆，150报名发摩卡自我介绍+净身高体重

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费提醒工作，为客户提供个性化的保险方案配置服务，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务支持。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇 综合收入6000-15000+元，业绩优异者上不封顶 四、福利待遇 五险一金、工作日提供午餐、周末双休、享受法定节假日休假安排 五、上班时间 8:30-17:30，中午休息1.5小时 六、工作地点 北京市延庆区东外大街51号4号楼文成国际酒店中国人保延庆支公司四楼

这个地方要两个工人，十个点。260。管住，不管吃。一个月的活儿。10天一开工资。有愿意去的联系电话，

职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】 泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业，定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家，提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。 主要职责 1. 客户服务与需求挖掘 ◦ 服务中高端客户，建立长期信任关系 ◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求 2. 方案定制与资源整合 ◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案（含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等） ◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地 3. 客户服务与关系维护 ◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应 ◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动 4. 专业成长与合规展业 ◦ 组建团队，管理团队 任职要求 • 学历：本科及以上，优秀可放宽至大专 • 年龄：25–50岁 • 背景：金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先 薪资与发展 • 收入：有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖 • 福利：补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游

一、岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，完成车险续保的电话跟进工作； 2）按照公司规范向客户介绍相关保险产品，并做好后续服务与维护； 3）为客户提供高效、精准、专业的保险咨询与解决方案，提升客户满意度。 二、任职要求： 1）普通话流利，具备良好的沟通能力及积极进取的工作态度； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 三、薪资待遇： 1、综合收入约7000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假及各类团队建设活动； 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

招聘岗位“投诉处理专员” 北京联通客户投诉维系一体化运营处理专员 1、负责跟进北京联通10010热线转交的专项投诉事项； 2、负责解答与处理计费账务、流量使用及增值业务相关疑问； 3、负责协调线上渠道业务办理、宽带安装与迁移等服务问题； 4、负责应对业务受理过程中的异常情况及非正常停机等问题。 三、岗位要求 1、中专及以上学历； 2、普通话清晰、语音亲切、具备良好表达与沟通能力； 3、计算机、电子商务等相关专业优先，性别不限； 4、工作时间为8:30-17:30或13:00-21:00（实行轮班制），需接受排班安排； 5、熟练操作计算机系统，汉字输入速度不低于60字/分钟； 6、具有一年及以上客户服务或投诉处理经验者优先考虑。 四、工作地点 北京市海淀区农大南路1号，硅谷亮城3C座。 五、工资待遇 1、培训期：一个月，日补贴110元/出勤日，培训合格后统一发放； 2、试用期：一至三个月，税前月收入3000-6000元； 3、正式上岗后：税前4000-10000元及以上（含基础任务绩效+提成+激励奖励）。 六、其他福利 1、根据户籍性质依法缴纳五险，享有带薪年休假； 2、提供明确的职业发展路径和晋升机会，每月及年度开展优秀员工评选并给予奖励； 3、团队活动多样，定期组织户外郊游、聚餐、生日庆祝等集体活动。

负责在天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、视频号等主流电商平台开设并运营店铺，全面统筹各平台店铺的售前咨询与售后服务工作，主导老客户的长期关系维护与价值挖掘。本岗位为客服团队核心管理者，需带领团队夯实基础能力，持续提升服务专业度与响应效率，优化各店铺售前售后关键指标，组织客服人员的培训、质量检查与绩效考核，推动店铺整体转化率达到行业领先水平，售后核心数据表现超越99%以上同行，并实施客户全生命周期服务体系，增强用户粘性，提升复购率与品牌忠诚度。 岗位期待：具备诚信正直品格，坚守原则，富有事业追求，积极进取，责任心强，执行高效；具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑思维，始终以高标准要求自我，致力于成长为客服领域的实战型专家！ 基本要求：统招本科及以上学历；年龄*****，特别优秀者可放宽至38周岁以下。 你若才华出众，我必慧眼识才！