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技术员5-14天1-2人完工结算
可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名,要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解(变电站水喷雾设备施工)。
室内精装修实习技术员
5000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
室内精装修,能看懂图纸,现场帮忙管理下工人,踏实一些的,边干边学习。
现场技术施工,
技术员3-6个月1-2人月结
具备市政道路工程施工经验,会现场管理,现场资料整理等
湟中区西部镇一个水渠工程。
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场标高。和管理。
招技术员,风管压差调试员
150-160元/天
技术员1-4天1-2人完工结算
招技术员,风管压差房间内调试
测量放线
放线员15-30天1-2人完工结算
房屋土建,测量
技术负责人
装修技术员技术负责人1-2个月1-2人月结懂图纸懂装修施工过展览馆的枝术负责人
海西蒙古族藏族自治州德令哈市招装修技术员
绿化技术员
1-1.1万元/月
绿化技术员3-6个月1-2人月结
公路绿化技术员会商务预算,五年以上工作经验,负责绿化工程的现场施工管理与甲方项目部的沟通。工资面谈
项目现场技术助理
技术员3-6个月1-2人月结
施工期间现场驻场,及时传到甲方要求,青海
技术员长期3-5人月结
某建设工程有限公司招聘 水利水电、市政工程技术员各一名。 薪资待遇6500-7000。 福利待遇:有高海拔䃼助,去工地食宿。 要求:必须有3年以上施工管理经验,有相关资格证和职称证者优先录用。 年龄30岁以上,55以下 联系电话:
玉树玉树藏族自治州招小工两口子,(配货送,做饭(一天三顿)
厨师包住包吃1-2人月结全职
玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子(配货送送货整理库房,做饭,做一天三顿)工资面议
玉树玉树藏族自治州招拆除/运渣(拆除)
150-350元/天
运渣拆除1-2人
玉树藏族自治州玉树市招拆除/运渣(拆除)
玉树 玉树
4月16日 05:25拨打电话
玉树玉树藏族自治州招土建监理,总监注册监理工程师证
7000-12000元/月
土建监理月结
玉树藏族自治州玉树市招土建监理,总监注册监理工程师证
玉树玉树注册监理工程师一名,
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
注册监理工程师一名,
玉树玉树工地的大厨师,能负责六到七人的餐饮,具体薪资细节面议,联系方式暂不公开。
工地厨师
工地的大厨师,能负责六到七人的餐饮,具体薪资细节面议,联系方式暂不公开。
玉树 玉树
4月15日 17:42拨打电话
需要养虾蟹工人2-4人年龄不超60周岁
6000-7000元/月
水产养殖月结
工资待遇优厚
水产养殖日结全职
大连长海县长年大量招人有多少要多少! 男女不限,踏实肯干 工资一天一开 工作项目 出海工人一天一开350-400一天 倒掉工人一天一开300-800 小时工一天一开 30-35一小时 工作地点:大连长海县 有意直接联系:
水产养殖月结全职晒海带,挂海带,打捞海带
大量招聘晒海带、挂海带、打捞海带:工资待遇 300-500 元/天包干,包吃包住,男女不限,年龄要求 55 以下,身体健康吃苦耐劳优先
捕鱼工
渔船,大小鱼类分拣工(工作地在舟山) 1、年龄:18-50岁.身份证无过期消磁,身体健康,无传染性疾病,无重大犯罪记录,能吃苦耐劳,有无工作经验均可。 2、在船上主要工作为机器捕鱼,人工辅助作业把大小分开 ,无重体力劳动, 无需工作经验,无需学历,只要能吃苦耐劳,服从安排,有耐心。 3.包吃包住,有空调可洗澡。
捕鱼工
渔船,大小鱼类分拣工(工作地在舟山) 1、年龄:18-50岁.身份证无过期消磁,身体健康,无传染性疾病,无重大犯罪记录,能吃苦耐劳,有无工作经验均可。 2、在船上主要工作为机器捕鱼,人工辅助作业把大小分开 ,无重体力劳动, 无需工作经验,无需学历,只要能吃苦耐劳,服从安排,有耐心。 3.包吃包住,有空调可洗澡。
专业种植技术员
6000-7000元/月
农业技术
岗位职责: 1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化 任职要求: 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
市政,管网,房建技术员
4000-10000元/月
房建技术员长期3-5人月结
吃苦耐劳,施工经验丰富
养殖工人
4000-5000元/月
水产养殖月结
养殖南美白对虾
红河红河县看懂图纸
技术员
看懂图纸
绥化肇东市园林景观绿化技术员3000-4500工资早六晚六管吃住大专以上学历22-28岁
3000-5000元/月
绿化技术员月结
园林景观绿化技术员 3000-4500工资 早六晚六 管吃住 大专以上学历 22-28岁
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下: 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。 -参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
技术负责人市政技术员技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3. 监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
电气技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
储能,35千伏升压站电气设备安装管理,
农业种植技术员
4000-7000元/月
农业技术包住林业技术员接受无林业经验/技能包吃住接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员五险
岗位职责: 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理,保障种植过程的规范性与产出效益; 2、跟踪作物生长动态,落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作; 3、采集土壤及气象相关信息,结合数据分析提出优化种植方案的建议; 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求: 1、对农业领域有浓厚兴趣,掌握系统的作物栽培与园艺理论知识; 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力,能及时识别作物生长异常情况; 3、具有良好的协作意识,能够与农户及团队成员顺畅交流配合; 4、有实际农业从业经历者优先考虑,能胜任户外田间作业环境。
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。 4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。 2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。 4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
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