我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

隐食居饭店福利：月休4个半天，包吃等上班时间9:00-13:30；16:00-21:001、洗碗工：55岁以下，3300-3500元地址：世纪大道万锦国际电话：徐经理◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

合肥市巢湖招电焊、二保焊/气焊

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

合肥市瑶海区招打胶

厂区因订单增加一批正式工，入职购买六险二金，公积金缴纳12% 厂区主要生产各种液晶显示器，在招质量检测，制造管理，贴合等岗位 招聘岗位：自动化设备控制、品质管理、产品检测、产品组装、质量检测，制造管理，贴合等岗位。 工作时间：两班倒； 主分B3/B5/B9厂区 正式工：薪资待遇：5400-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金，月工资正常都在六千多一个月。签企业合同企业发薪！入职买五险一金 半个月倒一次班，体检免费！包住豪华四人间，包三餐（伙食极好）。 每月15号准时发放，遇节假日提前发放！！！ 招聘要求：年满16-40周岁，初中以上学历 体检免费！免费提供三顿工作餐，每日餐标32元，除套餐外，有水饺、面条、炒饭、盖浇饭、麻辣烫、瓦罐汤等可供选择； 住宿条件：包住豪华四人间，配有空调、电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理； 生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、体育馆、健身房、员工活动中心等活动设施；、 根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等，部分法定节假日发放过节费及节日礼品，生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等； 每年进行岗位技能的评定，技能突出者将提供晋级及晋升机会； 公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动； 发展方向 ①中级工高级工技师中级技师高级技师 ②作业员组长班长科长部长总监 ③助理工程师工程师高级工程师 备注：具体招聘信息可直接沟通联系

保定市清苑区招工长/工程师

聘请工长一名城市下水雨水管道工程，管理工人20-30人月薪10000奖金地址佳木斯同江市联系电话

招聘信息：工业厂房项目，地点辽宁丹东，建筑面积46986.80㎡，工期2年。1.招聘水电工长一名，有北京地区工作经验优先。联系电话：，有意向者先发简历，工资待遇面议。

洛阳招水电工长，

铁岭新区网吧招聘假期工长期工上24休息48联系电话

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺技术开发； 2、处理生产过程中出现的异常情况，主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进； 3、维护并优化现有工艺文件，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制； 4、监控工艺过程良率变化趋势，并推动持续改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估，监督现场操作规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作，配合研发团队推进新产品开发； 7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理； 5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力；

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计； 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通CATIA/UG等三维设计软件； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。

合肥市招架子工

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件； 7. 具备良好的语言表达能力，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力

合肥市蜀山区招架子工小工、工地小工/杂工

1.具备扎实的现场管理背景，熟练掌握注塑成型工艺及设备调试，拥有基础的机器与模具维修能力，了解塑胶模具结构及机械手运行原理，有管理80台以上注塑机的实际经验；熟悉各类工程塑料的物理特性，尤其对阻燃材料有深入理解。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历，对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力，善于识别关键问题并推动有效解决。 3.全面主导注塑车间的日常运营，包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理，了解工厂ISO管理体系基本要求。 4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性和全流程生产环节。 5.有汽车保险杠模具项目经验，精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。

需要有证的 没有证的忽扰 学校招兄弟小帮主搭设内架6个人

内架工包工5~10个人

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、电气、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、熟悉整车厂及其配套零部件企业焊接产线工艺流程； 4、了解白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识及团队协作精神； 6、有机器人示教经验者优先考虑

（1）负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理，保障产品按时交付； （2）核对各类生产报表，确保数据真实、准确无误； （3）在账务系统中按权限完成相关单据录入，保证信息准确且及时更新； （4）组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理，保持现场整洁有序； （5）监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行； （6）贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施，组织团队参与公司各类活动与会议；安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范，积极参与公司培训； （7）接收上级工作指令，做好信息传达与任务布置，推进内部工作的执行与落实；及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况，确保信息传递顺畅； （8）加强员工现场作业监管，掌握生产进度，强化现场培训力度，提升员工操作技能水平； （9）负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应； （10）牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节，主动向上级汇报，并提出优化建议； （11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）化学类相关专业，本科及以上学历； （2）具备3年以上化工行业生产操作经验； （3）负责化学品生产计划的制定与执行，保障生产流程稳定有序； （4）熟悉化工生产工艺与设备运作，具备解决实际生产问题的能力，拥有团队指导、安全监管及现场管控经验； （5）了解质量管理流程，掌握质量管理体系相关标准； （6）具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，具备成本控制意识； （7）工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，身体状况良好； （8）熟练操作电脑办公软件； （9）认同新阳企业文化理念。