芜湖市弋江区招工长/工程师

铜陵市铜官区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

铜陵市义安区招工长/工程师

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

要一名全职装修工长，要求精通家装，善于沟通\协调有管理能力，听从指挥，爱岗敬业，事业心强，对公司忠诚

一、岗位职责： 掌握辖区气井各项指标协调生产，按时准确录取反馈数据，保障流程安全与设备管理，完成交办任务。 二、岗位要求： 40周岁以下（优秀者可适当放宽年龄限制）； 身体健康，服从分配； 遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、工作地区： 川渝 四、薪酬福利： 1、年综合收入：6—8万左右 2、在成都市/德阳市购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，购买住房公积金。 3、提供住宿、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

熟悉结构预留预埋的图纸

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

合肥市肥西县招门窗安装/塞缝

下午12.30 服务地址，肥东县托斯卡纳B区15栋 服务类型，油烟机清洗 到手110。

比亚迪赛车场加二十人，有班组下来请联系我，现金。

招聘促销员 门店：联家西藏路/联家星光荟/联家左岸 （以上周末临促）薪资：130元/天 上班时间：9:00-12:00 15:00-20:00 门店：辉小胖史河路店（长促） 薪资：面谈 要求：有健康证，工作积极主动，有超市促销优先 联系人：，谢谢推荐

寻找一名有丰富气井技术经验的工程师在陕西延安地区工作，有意者请联系进行商谈。

岗位名称：钻探工程师； 岗位要求：1.具有3年以上相关工作经验；2.具备扎实的专业知识和理论基础；3.熟悉行业法规及钻探项目施工流程，拥有大中型钻探项目（水利行业优先）施工经验，独立主持完成过不少于2项大中型钻探项目业绩； 薪资待遇：面议。

钻井工 1、文化程度：大专以上学历，机电、电气、石油、地质、理工类专业优先，中专（技校、高中）以上文化程度优秀者可以从事钻井业务（以文凭为准）。2 ，18周岁—35岁（熟练工可放宽至40周岁以下）；身高1.65米以上。3、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。4、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。5、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应西北地区野外工作环境。6、招录钻井电气、机电、泥浆工程师后备人员条件，专业要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相应专业。并具有全日制大专及以上文化程度，其它方面也应符合招聘入职条件。石油钻探作业，在野外的沙漠地区工作环境中，条件比较艰苦，夏天炎热、风沙比较大，冬季比较寒冷；工作地在新疆的北疆克拉玛依周边区域，野外钻井队工作。钻井队上班实行二班倒工作制，上班分白班和夜班；每班工作时长12小时，休息12小时。 薪资福利:1、工资：新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右（不含社保个人缴纳部分）；实习期转正经钻井队领导考核能独立顶岗，钻井公司正式批准，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右（不含社保个人缴纳部分）；熟练工在试用期经钻井队考核可提前独立顶岗，缩短实习期时间。2、年总收入：月固定工资 + 奖金普通钻工8 - 10万左右、关键岗位司钻副钻12至14万元、钻井工程师等高岗位年收入在15 - 18万元以上。3、钻井工根据岗位晋升月工资逐岗位增加，如泥浆工、井架工、副司钻、司钻、大班、工程师月工资按照岗位标准发放。 5、社保：缴纳社保五险，从重点岗位副司钻、司钻，钻井工程师缴纳公积金。 招工人数:各工种共计120人，择优录取 1、工作区域普遍在沙漠地区环境风沙比较平凡。休假钻井队领导根据生产情况安排轮休或个人有事请假，但具体根据生产情况由现场领导进行安排，轮休或有事请假；休假灵活掌握，多出勤多挣钱。休假实行上三个月休息一个月，休假期间正常缴纳社保，发休息工资。2、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、

定向工程师（国内各地） 初中及以上学历；石油钻井工程专业优先；至少5年本岗位及其以上工作经验；45周岁以下；身体健康，无犯罪记录，能适应长期野外施工，熟练石油钻机。工作地点：国内各地 薪资福利:13000-14000元/月、购买五险

招聘：高级钻井工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1.负责钻井工程方案的设计和实施，确保钻井作业的顺利进行。 2.负责钻井设备的安装、调试和维修，保证设备的正常运行。 3.监督钻井作业过程，及时发现并解决技术难题和安全隐患。 4.负责钻井数据的收集、整理和分析，为钻井作业提供准确的数据支持。 5.参与钻井新工艺、新技术的研发和推广，提高钻井作业的效率和品质。 6.制定并实施钻井工作计划，确保工作计划的按时完成。 7.负责与相关部门的沟通和协调，保证工作的顺利进行。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有本科及以上学历，石油工程、钻井类相关专业。 2.具备10年以上钻井工程师工作经验，有水平井作业经验者优先。 3.熟悉钻井工艺、技术，了解固井、泥浆、定向钻井或水平钻井技术与装备。 4.具备解决复杂技术问题的能力和优秀的沟通协调能力。 5.熟练掌握相关专业软件和办公软件。 6 语言能力：英语（工作语言）

招聘：安规项目工程师 薪资：12000-15000元 工作职责： 1. 负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告。 2. 负责对测试中发现的问题，提出改进方案。 3. 负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证。 4. 对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施。 职位要求 一、专业知识 1、具备硬件设计基本知识，掌握产品安全基本原理； 2、熟练掌握各类安规标准； 3、熟练掌握安规测试方法，安规设计，经验两年以上； 4、熟练掌握安规认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。能熟练处理认证测试中的技术问题。安规认证工作经验2年以上。 二、学历和其他要求 1、电子类、电气工程类学科毕业，大学本科及以上学历优先考虑； 2、英文CET-4级以上，能熟练阅读英文资料，熟练进行英文写作、口语交流； 3、热爱安规工作，愿意长期从事安规工作； 4、有坚韧的毅力，不怕困难，具有良好的团队意识、沟通协调能力。

招聘：中级工程师(有证书) 项目地址：新桥机场正定路与昌北路交口 薪资待遇面谈 联系电话：

招聘：净化工程师 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责洁净项目的勘察和设计工作。 2、负责相关专业工程图纸深化设计和技术交底。 3、负责工程施工现场的技术支持。 4、依据设计方案出具项目造价预算书。 5、负责相关专业工程施工图纸大样图、工程变更、竣工图纸的制作。 6、配合公司其他部门开展净化业务工作。 任职资格: 1、性别不限，暖通设计、洁净工程或机电等相关专业，大专以上学历，条件优者可适当放宽。 2、具有3年以上净化工程（医药洁净厂房、电子无尘车间、食品洁净工程、医院手术室、实验室等）行业工作经验，熟悉净化工程的施工工艺。熟悉净化工程材料规格参数及使用要求。 3、具备净化行业各专业施工图纸的深化设计能力（CDA、天正绘图软件）。具备净化工程现场施工协调经验，具备一定的沟通协调能力。

招聘：中级工程师(有证书) 项目地址：新桥机场正定路与昌北路交口 薪资待遇面谈 联系电话：

威海市环翠区招工长/工程师

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

杭州市西湖区招工长/工程师

漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑