【岗位职责】 1. 负责矿山开采方案的设计与优化，确保采矿作业安全高效推进； 2. 组织实施矿体勘探、采场布置及爆破技术指导，监督现场施工质量； 3. 参与采矿进度计划制定，协调生产各环节，保障开采任务按期完成； 4. 开展技术交底与现场培训，提升作业人员操作规范性与安全意识； 【岗位要求】 1. 具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程； 2. 掌握岩体力学、爆破工程及相关安全技术规范，能独立处理现场技术问题； 3. 具有较强的责任心、团队协作能力及现场适应能力，能承受一定工作压力；

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安徽地区煤层气三开井项目，即将进入二开阶段。现招聘两名钻工，工作期限至腊月初。有意者可来电联系。

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铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工 年龄要求 22周岁以上，56周岁以下。 身体健康，，能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验： 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。 学历要求： 一般要求高中或中专及以上学历。

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合肥市瑶海区招通风安装/维修、工地力工会制作镀锌风管，安装风管，中工330左右、小工260左右，数名，工期3个月，工资每月15号发放。

一、工作内容 1.煤矿井下设计、矿井设计、开采设计 有矿井设计经验，具备独立承担各类设计项目的经 验和能力。 2、所学专业为矿井设计主导及相关专业。 3、品行端正，恪守职业操守，在行业内口碑良好。 4、遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录。 二、福利待遇 1、工资待遇5000底薪，绩效提成，季度发放。 2、福利待遇:五险，节假日福利，绩效奖，年终奖。

岗位职责： 1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化 2.指导现场采矿作业，监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行 3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理 4.编制技术报告、统计分析生产数据，持续提升开采效率与资源回收率 5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验，经验不限 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应矿山工作环境 5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先

矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

安徽省合肥市庐江县某铜矿招聘大矿长1名:具体要求如下:大专及以上学历，采矿工程专业毕业，10年以上地下金属矿山实操管理经验，5年以上地下铜矿矿长全盘主持工作经历;有矿山技改扩建项目完整管理经验优先，年龄55岁以内，薪资待遇年薪40万左右。有意者可联系(卞)

安徽颍上县要打水井，直径40厘米，深度12米，400元一个到晚结账，只管打洞。活很多

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招聘矿长，总工，安全矿长，机电矿长各1名项目情况:安徽某集团在合肥庐江县的一座技改型铜矿，年产能10万吨，现招聘以上岗位，矿长薪资30万左右一年，总工，安全矿长，机电矿长25万左右一年。要求:金属矿行业10年以上经验，年龄60以内都可以考虑，五险，月休3天，可集中调休欢迎咨询或是转介绍，电话(卞)

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安徽省合肥市庐江县某铜矿招聘大矿长1名、总工程师1名、安全矿长1名。 大矿长要求：大专及以上学历，采矿工程专业毕业，10年以上地下金属矿山实操管理经验，5年以上地下铜矿矿长全盘主持工作经历，有矿山技改扩建项目完整管理经验者优先，年龄55岁以内，薪资待遇年薪30-40万左右。 总工程师和安全矿长薪资在25万左右，有意者可报名。

岗位优势： 1. 细分领域头部企业，业绩连续保持20年增长 2. 固定薪酬模式，收入不与短期业绩直接挂钩 3. 每3个月拥有一次评估调薪机会 4. 假期有保证，工作生活可平衡 5. 多赛道职业发展，提供研发、营销、设计、施工深耕路径 【岗位要求】 1. 大专及以上，土木工程及相关专业，持有C1驾照 2. 具有较强的主动拓交能力、目标导向、抗压能力 3. 能适应高频出差 【岗位职责】 1. 负责对接业务经理收集项目的资料、设计条件及要求 2. 熟练掌握公司的产品和技术，负责组织项目的技术研讨，制定技术方案 3. 为业务人员提供技术营销支持，协同把握客户需求和进行商务谈判，为客户提供技术支持、技术问题解答或解决方案 4. 负责施工图纸、计算书、施工方案的编制 5. 协助上级进行技术和行业调研分析，竞品调研，关注行业动态，为公司内部决策提供依据

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