有没有轮毂师傅的！地址合肥市！工资10000+，另外外修招聘业务员2名。

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

包河来个突击。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

因业务发展需要，现聘大机修工，中工若干名，待遇面议，有意联

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识，吃苦耐劳， 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

[玫瑰]合肥联宝[玫瑰]，继续面试 有人必须提前报名！ 社会工22一个小时 学生工20一个小时 员工需承担保险100，管理费100 7.1以后常年20 入职不用花钱，水电费免费，体检免费 年龄18–45周岁， 服从安排，身份证大小纹身可以接受 工作环境：超级好、工时超高、组装笔记本电脑. 薪资待遇：每月休息2-4天，综合工资6000-8000元 打架、抽烟开除！、无返费，工资+补贴超过5000元以上按照国家规定承担个人所得税 每月10号发薪一次性发薪

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!]】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!]】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!]】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 预支2000-3000, 1，小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 班，不穿无服) 4:普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐 工作时间: 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求: 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻 松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住:1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友 均摊2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面， 砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.3，厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!]】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!]】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!]】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 预支2000-3000, 1，小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 班，不穿无服) 4:普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐 工作时间: 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求: 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻 松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住:1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友 均摊2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面， 砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.3，厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

合肥市蜀山区招维修师傅，包月，做过维修维保的最好，待遇面议

1. 核对观影票券，查验场次影厅，有序引导观众入场入座 2. 维持场内秩序，提醒观影文明观影，劝阻不文明行为 3. 巡场查看观影情况，及时处理简单现场问题 4. 散场引导顾客有序离场，清理检票区域杂物 5. 做好场次对接，配合排班值守，服从现场安排 要求：18-35岁，手脚麻利，态度亲和，有无经验均可 薪资日结180-220，下班结清，室内轻松岗

新青旅试营业招募体验官，入住体验整体环境、客房设施、住宿氛围，如实填写体验反馈与测评建议，简单打卡记录日常居住感受，轻松无繁重事务，完成基础体验任务即可。 任职要求 18-35周岁，有青旅居住经验优先，作息规律，善于如实反馈问题，做事认真负责。 薪资待遇 日结180-210，每日准时结算，人走账清无拖欠，工期5-7天，免费提供住宿

招聘货车修理工，中工，大工，工资月结包吃住单间有空调暖气浴室。地址山东省滨州市博兴县

【诚聘汽修中工/洗车工】 飞凡汽车美容俱乐部诚聘维修中工，洗车工！包吃，具体工资待遇面议，有意联系电话：

马家湾招钣金师傅或飞机电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

诚招半挂老师一名，内蒙古改装厂维修挂车，基本工资12000元左右，管吃住。电话

工作职责: 1、项目开发负责行驶性能模块的技术研发与集成工作，包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升负责行驶性能模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径，实施过程管控，并推动目标顺利完成。 3、PAT机制建立及推进为落实总公司战略部署，推进所辖项目PAT体系运行，组织协调相关部门协作，解决跨专业重大问题，保障项目目标高效达成。 4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控协同高级经理搭建行驶性能基础能力建设体系与开发流程，持续优化开发方法与技术标准，强化过程监督，提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养负责指导主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技术能力提升；制定科室技术人员培养计划并监督执行，助力公司培育具备高水平专业能力的主管级工程师。 任职资格: 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2.工作经验要求：硕士研究生需具备6年及以上相关经验，本科生需具备8年及以上相关经验，且具有OEM企业工作经验； 3.特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车行驶性能集成与开发技术能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责：1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行DFM可制造性分析，优化结构设计以降低加工成本与周期3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术指导与改进方案 4.配合采购与供应商进行钣金件打样、试产及批量验收，把控材料规格与工艺标准5.持续优化钣金工艺流程，推动标准化作业文件（SOP）、检验标准及工装夹具改进 任职要求： 1.熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）特性2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维工程图绘制3. 具备良好的机械制图基础，熟悉GB/T、ISO等公差标注及形位公差应用4.责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力 5.有汽车、通讯机柜、电力设备等行业钣金设计或工艺经验者优先

招聘：注塑车间工艺员（五险+包吃） 薪资：9000-9500元/月 注塑车间工艺员2名：9000-9500， 需有工作经验

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并统筹量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺优化工作，提升制程稳定性和产品一致性； 4. 维护并更新量产相关的技术文件（如BOM、CP、SOW等），确保文件准确性与时效性； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的控制措施，并建立过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通与团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推动力，善于跨部门协作，能够适应生产基地工作环境，具备应对高压力与高挑战工作的心理素质

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕车内精密开关类部件（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出及物料清单编制，确保结构精度满足产品可靠性和制造要求。 - 参与车内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与装配调试，主导试产和量产阶段结构问题的技术攻关，优化生产工艺流程，确保产品符合车规级标准及客户对精密性能的严苛需求。 - 具备硬件评审专业能力，参与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构角度提供技术建议，评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性与可生产性方面的合理性，并推动评审反馈的有效闭环。 - 协同电子、测试、制造等多部门完成精密结构与电子元器件的集成设计，参与产品在可靠性、耐久性、精密性等方面的验证测试，提出结构优化方案，持续提升整体产品表现。 - 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新，引入先进设计理念，推动产品结构升级；负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审记录等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历，具有车载精密开关的实际项目经验，具备成功量产项目经验者优先；有参与车载硬件评审经历，能独立输出结构相关评审意见者更佳。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及基本仿真分析；熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）以及关键制造工艺（如注塑成型、精密冲压、精密装配）；了解ISO、GB等车用行业相关规范。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题排查与解决能力，以及扎实的硬件评审技术功底，能够高效识别并处理研发、生产及评审环节中的结构相关问题；具备良好的沟通协作能力，能与跨职能团队紧密配合，保障项目顺利推进。 - 其他要求：工作认真负责，作风严谨细致，抗压能力强，具备良好的职业操守；拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责LED生产设备（如固晶机、焊线机、点胶机、分光机、编带机等）的日常调试、维护及故障处理，保障设备稳定运行，提升设备使用效率 2. 制定并执行设备保养计划，开展定期巡检、点检和预防性维护，减少设备异常停机，配合完成新设备的选型、安装、调试与验收，确保顺利导入生产 3. 结合生产实际需求，参与LED工艺流程优化，提出设备改良建议，助力提升产线效率与产品良率 4. 对设备运行数据进行分析，通过参数优化、硬件升级等方式解决技术难题；参与备品备件管理，合理规划库存，控制采购支出 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上LED设备维护经验者优先，熟练掌握固晶、焊线设备的程序调试与维修，了解点胶、分光、编带等设备操作 3. 具有较强的设备故障判断、维修与调优能力，有自动化改造项目经验者优先 4. 熟悉LED封装设备的工作原理、电气系统及机械构造，具备基础编程技能（如PLC） 5. 有车规级LED封装大型企业工作经验者更佳 6. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及现场问题应对能力

岗位职责： 具备非标制冷设备系统设计、零部件计算选型、三维建模及选型设计等相关能力或实践经验。 1、承担制冷产品系统设计、零部件计算选型及三维建模工作； 2、负责编制产品图纸以及各技术阶段所需技术文件的撰写； 3、协助总体单位开展制冷系统或分系统设备的设计与三维建模任务； 4、负责与外协、外购厂商进行技术协议编制及图样沟通对接； 5、参与样机试制过程，并主导样机试验相关工作； 6、负责收集所辖产品在制造与使用环节中的问题，并推动闭环解决； 7、完成项目组（课题组）交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热能、制冷、暖通等相关专业本科及以上学历，三年以上制冷设备研发经验，熟练掌握三维设计软件（Solidworks）； 2、熟悉产品设计、生产及调试全流程，具备独立完成制冷设备设计开发及零部件计算选型的能力； 3、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发，涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。 2、依据项目节点要求，完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交，包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本，以及ESO工程签署确认等文件。 3、主导空调热管理系统三季标定工作，形成完整的标定报告并输出。 4、在试制与试验阶段，开展空调热管理相关问题的定位与整改，确保整车热管理功能稳定可靠。 5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。 任职要求： 1、教育背景：汽车工程、机械、能源与动力等相关专业，本科及以上学历（全日制一本或以上）； 2、工作经验：具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验，全日制一本及以上学历； 3、专业知识：掌握热管理系统工作原理及整车开发流程，具有热管理零部件的设计与开发能力；了解国家及行业相关标准规范；对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。

岗位职责： 1、及时处理来料检验、生产流程、出货检验及交付环节中的各类质量问题，对异常情况跟进并推动闭环解决； 2、针对外购件出现的质量问题，与供应商对接沟通，跟踪处理进展，督促其实施质量改善，并对改进成效进行确认验证； 3、基于内外部质量数据的统计与调查分析，主导重大质量事故及重复性问题的原因剖析与改善行动，组织相关方制定纠正与预防措施，落实验证并推进标准化管控，持续提升整体质量水平； 4、负责生产各阶段的产品质量监控与过程控制； 5、按公司规范要求编制和维护品质相关文件资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备汽车内饰注塑件行业质量相关经验 1、大专及以上学历，汽车内饰设计或制造类专业优先，具有3年以上质量管理岗位工作经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉产品质量控制流程，熟练运用PDCA、5W1H、8D及QC七大工具； 3、有汽车注塑零部件相关工作背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

设备维修工程师 统招大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械等相关专业；具有制造行业3年及以上工作经验；具备较强的电气理论知识，有自动化生产线及电子元件知识，熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准；具备高效的执行力，持续的学习力；有一定的项目管理能力，组织协调能力，具备良好的团队合作精神；熟练使用CAD二维绘图软件，了解CATIA，UG，Solidworks等三维绘图软件（会看图）；熟悉PLC编程软件。 薪资福利:6000 - 10000元/月，双休、五险一金、提供食宿 招工人数:1人 工作地址:合肥市庐江县高新技术产业开发区城西大道168号