【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识，吃苦耐劳， 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

能够独立完成车辆故障检查与维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

包河来个突击。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

今天有突击的吗。

有没有轮毂师傅的！地址合肥市！工资10000+，另外外修招聘业务员2名。

这边有个宾馆下水，25一个洞，不议价可以过来看电话

包工二百平方外墙挤缝填缝八块每平方，完工检查没问题人走帐清。合肥市蜀山区招工地小工/杂工、美缝

合肥市庐阳区招水电,水暖安装/维修

招聘：水果店长（节假日福利）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、负责水果店日常运营管理，确保店铺高效运作；2、制定并执行销售策略，提升店铺业绩；3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保证商品新鲜度；4、培训并激励团队成员，提升服务质量与客户满意度；5、处理顾客投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧；2、熟悉水果品类知识，有零售行业管理经验者优先；3、具有较强的销售意识和客户服务意识；4、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力；5、有责任心，能够承担店铺运营中的各项职责。早班：07:00-15:30，晚班：13:30-22:00早晚班：09:00-12:00，16:30-22:00有意向直接电话联系~~

安徽合肥寿县县城需要水电师傅2名，工资330一天，9小时，生活费5000元 工作地址：安徽合肥寿县县城

哈尔滨市道里区变兴路刚子钣金喷漆招钣金工猜装件活，有意者电话联系

招聘：洗车工I汽车维修学徒（****+包吃+***以下勿扰））薪资：2300-3000元/月1.任职要求：******，****，有相关经验者优先；2.岗位要求：对刚岗位感兴趣，勤奋好学，听从安排，善于跟客户沟通；3.工作时间：8:00至18：00，**二天；4.有提薪空间，视能力而定，具体详情可面谈。5.只要你有才华、有努力，就一定能获得相应的回报。6.如果你对这个岗位感兴趣，欢迎随时与我们联系，我们将为你提供详细的面谈机会

招聘：汽车机修师傅（包吃+福利优）薪资：5000-8000元/月1.岗位要求：懂流程，做事细心，表达能力强，有责任心；2.工作内容：负责车辆的日常保养、检查和维修；3.任职要求：，******，有汽车维修工作经验；4.工作时间；8：00至18:00，**两天；5.如果您对汽车维修充满热情，具备相关经验和技能，并且符合我们的要求，欢迎前来面谈。6.我们将为您提供一个良好的工作环境和发展机会，让您在汽车维修领域发挥自己的才能。

招机修师傅

庆和连东车行 招学徒一名 有意者咨询电话

岗位职责: 1: 具备工厂设备运维管理经验，工作积极主动、责任心强，可适应夜班安排，抗压能力佳，具备良好的PPT制作及汇报表达能力； 2: 能够及时识别并处理设备运行异常与产品质量问题； 3: 主动推进设备管理流程及项目流程的优化与改进； 4: 负责部门指定区域内设备的日常管理及项目整体协调工作； 5: 指导并提升技术员在设备操作与维护方面的专业技能。 任职要求: 1: 大专及以上学历，电气、机械类相关专业，具有3年以上制造业设备运维管理经历； 2: 具备较强的主动性与责任感，能适应夜班，抗压性强，擅长PPT编制与工作汇报； 3: 熟悉机械结构、电气系统、伺服控制、视觉识别等相关技术原理； 4: 有复盘总结的习惯，作风严谨，逻辑思维清晰，学习吸收能力强； 5: 掌握PLC调试技术，熟悉三菱robot、epson robot，具备一定的机器人编程能力，有独立承担项目统筹的经历

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规符合性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout核查及其他相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计软件； 3、具有2年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺。 根据候选人意向可选择工作地为芜湖或合肥

岗位职责： 1、主要负责： 1.1负责平台需求的前期策划工作 1.2负责特定平台的竞争力优化、版本升级及扩展规划 2、次要负责： 2.1负责平台相关零部件变更的技术审批 2.2负责共用技术方案的规划与落地执行 2.3负责整车架构策略的技术审定 2.4负责平台架构领域人才梯队的培养与建设 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验 3、专业知识： 3.1具有扎实的平台架构规划与开发能力，具备一定的技术引领能力与指导经验，拥有良好的技术前瞻性，能高效分析并解决复杂技术难题 3.2熟悉现代项目管理方法体系，了解主流整车企业产品开发流程，掌握国内外汽车行业技术开发与管理规范

岗位职责： 1、根据产品要求负责压缩机产品的设计开发，包括外观、机械结构设计，并计算分析独立输出设计技术文档，包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等相关资料； 2、组织协调并跟踪样品试制,负责使样品满足设计要求及项目进度要求； 3、组织协调产品测试计划制定,并跟踪完成相应的测试,根据测试结果,评估设计质量； 4、参与产品的市场调研及未来的技术发展方向的研究判断。 任职要求： 1、机械结构设计相关专业，本科以上学历，机械设计3年以上； 2、有过压缩机产品设计经验优先； 3、熟悉相关机械制造工艺（机加工、注塑、铸造等），了解相关的材料特性，具备独立设计产品经验。 4、态度积极,踏实肯干,创新思路及积极的团队合作意识。

岗位职责： 1、熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件操作 2、了解工程项目管理流程及相关技术规范 3、具备煤矿电器设计经验者优先 任职资格： (1)本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料 (2)能够独立承担设计与开发任务 (3)具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作与沟通能力 (4)熟练使用CAD制图，了解SolidWorks、UG或solidwoks者优先

岗位职责： 1、负责新机型开发初期的结构风险分析，编制Checklist，并跟进后续试产及量产阶段工作。 2、针对所负责机型的模具问题开具修模通知，建立并维护模具维修进度追踪表。 3、保障生产线运行顺畅，及时排除影响生产的结构类异常问题。 任职要求： 1、模具设计或机电一体化相关专业，具备汽车行业PE工程师或PD工程师实际工作经验； 2、熟练掌握CAD等制图软件操作； 3、具备较强抗压能力，能适应新机型导入期间的加班需求。

1、负责座舱域控产品的技术路线与规划制定； 2、主导座舱域控软硬件架构设计并提供方案指导； 3、组织开展座舱域控技术团队的能力提升与人才培养； 4、推进座舱域控产品标准化、平台化、模块化建设； 5、参与座舱域控产品在售后及生产环节中的质量问题分析与故障排查； 6、负责座舱域控功能需求与性能指标的分解及验收规范制定； 7、牵头解决相关核心技术难题与关键问题攻关。

1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告的审定与签批。 2.协助开展流体与热管理性能开发，统筹资源配置，推进方案优化，保障项目需求及时响应。 3.组织编写流体与热管理仿真相关的技术规范、指导文件及标准化流程。 4.承担仿真过程中的关键技术管控，并参与相关项目的统筹与管理工作。

岗位职责： 1.工艺开发与验证：负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析，对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证，确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ； 2.工装设备管理：参与焊接工装、夹具的方案评审，负责焊接工装夹具的验收；参与焊接生产线的规划、集成；协助完成焊接工装的调试和验收工作 ； 3.工艺文件编制：负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件，如工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与影响分析）、控制计划、作业指导书（SOP）等 ； 4.现场问题解决：深入生产现场，指导操作人员作业，及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷，分析根本原因并实施改进措施 ； 5.跨部门协作与培训：与质量、设计、生产等部门协作，参与质量问题的分析；并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历； 2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ，汽车零部件行业优先考虑； 3.精通塑料焊接工艺：热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术，并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ； 4.熟练使用设计软件：能够熟练使用至少一种CAD软件（如AutoCAD、UG/CATIA等）进行工装图纸的设计与评审 ； 5.熟悉质量体系：了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ； 6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力 。

岗位职责: 1.负责汽车底盘系统的研发与结构设计，确保技术方案具备实际可操作性。 2.参与智能底盘相关软件模块的开发及测试工作，保障系统运行稳定性。 3.配合团队推进汽车底盘领域的技术研发与项目落地。 4.跟踪并分析行业前沿技术动态，助力产品持续创新。 任职要求： 1.具备扎实的软件开发与测试技能，能独立承担软件开发任务。 2.拥有较强的问题应对能力和项目协调能力，善于与团队及供应商协作沟通。 3.熟知汽车底盘设计流程及相关核心技术要点。 4.具备良好的协作意识和创新思维。