店埠运兴机械招聘：1.铸造电炉工4人要求：55周岁以内，男女不限。薪资待遇：8800-13000元/月（计件工资）2.铸造抛丸、清理工26人要求：55周岁以内，男女不限。薪资待遇：7500--9200元/月（计件工资）3.机床操作工40人要求：55周岁以内，男女不限。薪资待遇：7000--8500元/月（计件工资）4.铸造线操作工工人12人要求：55周岁以内，男女不限。薪资待遇：6500--7500元/月（计件工资）泡沫成型、粘接工人20人要求：55周岁以内，男女不限。薪资待遇：5500--7000元/月（计件工资）6.V法线操作工12人要求：55周岁以内，男女不限。薪资待遇：6500--7500元/月（计件工资）7.维修工、质检员、理化员6人要求：55周岁以内，男女不限。4200--5500元/月工作时间：7:00--17:00地址：店埠镇一路联系电话:李经理

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合肥北城招钢化炉师傅1名电话

电厂维保，对设备锅炉进行维护保养，简单的小修，跑冒滴漏处理，有责任心，服从安排，短期勿扰，能吃苦耐劳，人品好，不矫情，有维保经验可谈，工作地点安徽合肥，包住，不包吃元，待遇5000一7000根据个人能力面试定，年龄50岁以下，

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岗位职责： 1、承担项目电气控制系统的设计工作； 2、负责电机、传感器等核心电气部件的选型； 3、制作科普类产品的控制板或控制柜； 4、完成相关控制程序的编写与调试工作； 任职要求： 1、能够独立完成控制电路的设计与调试，掌握设计规范，主导元器件选型； 2、具备PLC程序的开发与调试能力； 3、熟悉电子电路基础知识，能辨识常用电子元器件； 4、电气、通信等相关专业背景，具有1年以上相关工作经验。 薪资根据能力可上浮，异地员工公司提供住宿

岗位职责： 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化； 2.参与项目的技术方案制定及实施，确保项目按时完成； 3.进行现场技术支持，解决施工过程中出现的技术问题； 4.配合销售团队，为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验； 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。

1、电器安装及补线2、设备调试，试机

持证上岗，会看图接线，分析电路故障，进行变频器参数设置，会编程，熟悉plc，能适应偶尔的出差，厂内日常水电维护。 联系电话：

岗位职责： 1、承担电气控制及监测设备的现场安装与调试任务，保障项目按期完成交付； 2、参与电气设备选型和技术方案设计，提供必要的技术支持； 3、与客户进行有效沟通，准确理解需求并及时解决现场技术问题； 4、配合开展项目后续的维护与优化工作。 任职要求： 1、掌握扎实的电气工程基础理论，了解相关行业标准与规范； 2、具备较强的现场应变能力，能独立排查和处理电气故障； 3、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，可与多部门协同作业； 4、持有高压电工证或低压电工证者； 5、具备相关行业项目实践经验者优先录用。

招聘：装配工、焊锡工、刷漆工、品质、测试工程师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、装配大小变频器；2、给PCBA板焊接电子元器件和模块；3、给PCBA板刷漆；4、抽检PCBA板原材料，全检PCBA板成品；5、协助结构师进行PCBA板测试

长白班+不体检+免费工作餐+免费住宿。 ✔【安徽合肥电器厂】 大量招聘：300人 初四出发，年前也可以去。 年龄：男女不限18-58岁，身体健康。 薪资待遇：17元/小时+免费工作餐+免费住宿（），月工时300+，每个月12号发工资。 厂里主要做洗衣机、洗碗机等小家电，主要招聘生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等岗位，活简单好做。 食宿：免费2餐工作餐，免费住宿，水电全免。 ⚠。 利润：1.5长期支付 名单报备：月月

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【合肥新能源挂件】 5⃣5⃣大龄工、在职率极高 无需文化、月工时3⃣5⃣0⃣ 水电补贴、 不上班也管饭 初五发车（合顺强） 免路费或 年龄:18-55岁 焊工:3⃣2⃣/小时➕2⃣5⃣ 丝印:3⃣0⃣/小时➕2⃣5⃣ 打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣ 普工:1⃣7⃣/小时➕2⃣5⃣ （以上25是夜补25/天） 以上岗位两班倒，工时超级高，有些岗位13小时记薪，打磨/普工需求量大，日薪约13*18+25=2⃣6⃣0⃣/天 ✅主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃两餐，不上班也可以吃饭，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）超出均摊。 ⚠注：，，，，。 温馨提示: 到合肥联系驻厂，赶不上面试可到集合点，提供免费临时住宿，集合发车到厂。 耿 攀：

瑶海区大兴镇区域招聘物业文员，出纳，客服管家，工程维修，秩序，保洁等岗位，需要有一定的工作经验，薪资面议，可年后入职。联系人：李经理

招聘：锅炉操作工 薪资：5000元以上/月 锅炉操作工

锅炉工 男女不限，经验不限，55岁以下 薪资福利:月工资2700，免费住宿、免费午饭、免费wifi、免费夫妻间，月底结账，十五号开资 简单好干，高工资 工作地址:桃园冷库北行500米

钢化厂招码板工人数名，文员两人，钢化炉操作一人，裁划机操作一人，普工3人，

帮朋：急需：修锅炉的，联系方式：

招聘：江右净达热能科技有限公司招聘司炉工 薪资：5200.0-6000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养等工作； 2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作； 3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗； 4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 任职资格： 1、身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验； 3、有锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验； 4、踏实肯干，对工作认真负责

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作 2、能够适应夜班工作安排

协助公司日常产品的基础修改工作，有原有图纸模型

职责描述： 1.教育与专业：机械、汽车、力学、材料等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验要求：具备5年以上整车安全/结构疲劳仿真相关工作经验； 3.职业素养要求：品行端正、具备团队协作能力、良好的沟通影响力及他人培养意识； 4.特殊资格/条件要求：英语能力突出者优先考虑； 5.身体状况要求：身体健康，能胜任岗位工作。 任职要求： 1.负责整车安全/结构疲劳仿真工作的审核及相关报告的审批； 2.参与安全/结构疲劳性能开发，协调资源、优化方案，保障项目工作的高效推进； 3.编写安全/结构疲劳仿真相关的技术规范、指导文件及流程制度； 4.在仿真实施过程中进行技术把控，并承担相关项目的管理工作。

岗位职责： 1、负责非标自动化项目的设计，包括前期方案制定、部件选型及应用、装配图及零部件图的绘制、编写相关技术文档； 2、保证设计质量，降低设计失误及设变率； 3、从设计角度降低项目成本，在外购件选择、工装结构、单元数量等方面在设计时就要考虑到降低项目成本； 4、项目现场机械设备的装配安装调试等技术支持； 任职要求 1、机械设计制造及自动化专业本科及以上学历； 2、五年以上相关工作经验； 3、具备扎实的机械相关专业知识，具有丰富的机械相关专业技术设计经验，熟悉产品技术设计工作； 4、熟练掌握并使用AUTOCAD和solidworks等软件； 5、能吃苦耐劳，适应出差

岗位职责: 1.折弯工 2.激光切割工 3.与团队成员合作，确保产品的准确性和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练运用机器软件 3.对机械制造和激光折弯技术有一定的了解和兴趣

需有亚克力制品相关经验，熟悉图纸识读与打样流程， 掌握各类加工设备的操作，具备模具制作能力。

岗位职责： 1. 负责整车结构或安全仿真工作的成果审核与报告审定。 2. 协助开展结构或安全性能的开发工作，协调资源、优化方案，确保项目任务高效推进。 3. 主导编制结构或安全仿真相关的标准规范、技术指南及工作流程。 4. 承担仿真过程中的技术管控与项目统筹职责。 任职要求： 1. 教育与专业：机械、汽车、力学、材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验要求：本科需具备6年以上整车安全仿真工作经验，硕士3年以上，博士1年以上； 3. 职业背景：具有主机厂从业经历者优先考虑； 4. 特殊资格/条件要求：英语能力突出者优先。

一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力； 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先； 3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施； 4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑； 5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇： 1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供； 2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）； 3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）； 4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格； 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。 三、其他政策： 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放； 2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1. 每月25日发放上月项目费用的50%； 2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。

工作职责: 1. 负责锂电生产设备的日常维护、维修、保养及相关进度跟进。 2. 主导新设备的规划导入，包括安装、调试、验收及投入量产的全过程。 3. 对设备与工装进行优化升级，改进结构设计和运行参数，提升生产效率与产品品质。 4. 快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转。 5. 推进设备与工艺的持续改善，增强设备稳定性，降低故障频率，实现产能提升。 6. 开展设备运行状态的巡检、记录、评估，并组织实施日常维护与保养管理。 7. 编制和完善设备操作规范，落实对操作人员的技术培训与考核工作。 8. 配合上级处理重大设备事故，参与事故原因分析，提供改进与处理建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械制造、电气工程或自动化相关专业；经验特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 具备3年以上设备维护、保养及调试工作经验，熟悉锂电池软包产线设备原理及制程工艺。 3. 具有较强的设备故障诊断能力，能独立分析并解决复杂技术问题。 4. 具备良好的沟通协调能力，团队协作精神强，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责焊接工装及夹具的方案设计、开发实施与持续优化 2. 深度参与产品生产与装配流程，保障工艺质量与产品性能达标 3. 针对制造环节中的技术难题提供有效支持，推动问题高效解决 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计与制造专业知识 2. 熟练掌握常用设计软件及相关工程工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识