大理州｜滴滴&新桔代驾火热招募 入职条件 年龄23‑50周岁，驾龄满3年以上，C1及以上驾照 近3周期无记满12分，无犯罪记录，身体健康适应夜班 时间自由｜多劳多得 兼职月入3000‑6000｜全职6000‑10000，夜间单收益更高 报名： / 微信同号，欢迎咨询报名 原标题：《滴滴代驾司机》

特产店销售 综合薪资5000-10000 月休四天 要有销售经验

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 工作轻松，无压力，可接受无经验，接受小白，时间自由安排，每天8小时空闲时间即可，不打卡、不坐班、每天200-500元，薪资日结。岗位职责:负责和负责人出去跑业务寻找客户，客户当天出单可有额外提成，薪资日结，可接受长期短期暑假工，找到客户然后加企业微信一天需要加够20个。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与商机 2、对接客户需求，进行产品推介、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧 3、持有驾照，能适应出差安排

可带手机，，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 地州到昆明，主管很好说话，不会有老员工教，工作内容:负责给生产线上送料收料 薪资待遇:200一天(可日结)包吃住，当天安排住宿 任职要求:无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

招聘熟悉该机型的熟练操作人员一名。

大理白族自治州大理市招电焊

加油站招聘岗位：加油员要求：35岁以内，身体健康，服从管理，踏实肯干，能倒班，有无经验均可，带薪培训，需考试合格正式上岗。待遇：试用期80元/天，转正后底薪+非油提成，节日福利，包吃，免费工装，岗位稳定。工作地点：漾濞强林石化福瑞加油站联系人：陈经理电话：有意向欢迎电话联系预约面试！

有没有人做兼职的？每天工作5小时50元。美宜佳超市打杂，打扫卫生，摆货。12点到下午5点。上班自由。星期六星期天可以在家看小孩。有想做兼职可以联系

招聘砸墙师傅。

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新桔代驾1、服务意识强、学习能力强，熟练操作智能手机；2、有较强的沟通能力；3、能够承受较大的工作强度和工作压力，4、年龄23-50岁。5、C1驾照，满3年驾龄6、无违法犯罪记录学历要求：不限薪资福利:时间自由，月收入可达万元招工人数:20名（滴滴代驾）工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区站前街道建湘路389号景昌楼113 原标题：《代驾司机》

公司大量招人工资3-7k每日工作时间自由上班时间12-8

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司每天提供3到4个精准客户，电话邀约客户到公司并协助客户在公司办理完成贷款相关业务。永久无责底薪三千+提成每单2000-5000，平均综合薪资9000元左右。 早九晚六，上六休一，中午12点到一点半休息，带薪年假15天，法定节假日带薪休假，不包吃住！！！

销售专员

试用:3500责底薪+提成 转正:6500底薪+提成+孝爱补贴200/月+年终奖员工福利:员工生日+踏青+旅游+(国内+国外)+聚餐+晋升等 最低每月到手6000一8000/月+五险能力强的可挑战:1万一-4万/月 要求:聪明伶俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用 工作时间: 早8:00一11:30午:14:00-18:00 一月4休，自由调休，国假休

销售跟服务员年龄要求18男女不限工作轻松没有压力服务员跟销售薪资待遇不一

服务员 营销 销售 ，酒吧人员岗位都暂缺人，需要者联系.

全国知名酒水品牌招募本地酒水合伙人 一、合伙人待遇： 1、大品牌有口碑、有市场，全面覆盖高中低档次； 2、6折拿货让利，回款梯级奖励； 3、无需囤货送物流。 4、其他福利政策：品鉴会、赠酒支持等 5、时间自由，保姆式帮扶无需经验。 二、合伙人要求 无论您是传统的酒厂经销商、餐饮店，还是烟酒店老板、建筑工程老板，或者本身有销售渠道或销售网络，都可以选择轻创业加入我们，共赢未来！

我们正在寻找一位富有激情与创造力的BD经理，共同开拓全新的商业机遇！ 你的主要职责是发掘潜在合作伙伴，主导合作洽谈，并推动合作项目的顺利落地。 同时，你将参与销售策略的规划与执行，助力公司达成业绩目标。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们的团队： 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 3年以上商务拓展或销售领域工作经验； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及人际交往能力； 对市场分析与策略制定有浓厚兴趣； 拥有良好的团队协作意识，敢于迎接挑战。 期待与你携手，共创商业新篇章！ 职位内容： 1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机业务员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡业务员（90元—300元/张，业务简单秒批） 4：支付宝点餐系统推广员（铺设奖励+长期分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营业务（签约奖励+流水分润） 6：电话卡流量卡业务员（开户奖励120元/张+分润） 底薪计划： 一星推手≥10 3972元/月 二星推手≥20 7944元/月 三星推手≥30 12516元/月 四星推手≥60 26632元/月

想挣钱，你就来。只要是人才，对销售感兴趣，能吃苦，长期稳定，其它条件不限! 咱们茶叶品质过硬，回头客多。帮助客人买到好东西的同时，顺便挣点工资，成就与快乐程度会让你每天过的更充实! 23-40岁都可以 30–45岁都可以 (年纪不是主要的，对自己有信心，可以毛遂自荐!) 薪资详情： 4500—15000/月按销售额提成 对职位感兴趣，下午14:00以后到门店面试!面试需要到门店噶，你也可以看一下工作环境适不适合你，我们也要看你适不适合我们，相互的!只要是人才，我们就欢迎!

一、主要工作内容： 1、沟通公司新媒体渠道提供的精准客户（每日5个左右），沟通全屋定制需求、预算等，邀约客户到店，促成签单； 2、回访有定制需求的储备客户，继续沟通定制计划； 3、接待个人邀约到店的客户，详细沟通定制细节，促成客户签单； 备注： 1、该岗位每日电话邀约/沟通量仅在5个左右；客户基本都是公司提供的精准客户。 2、没有定制行业工作经验也可以，公司会给到全面的培训和带教，关键的是自己有干销售的意愿，其他的支持公司都会提供。 二、薪酬福利：销售岗位薪酬上不封顶，试用期无责底薪3500元/月，有行业工作经历的底薪可谈，公司销售岗平均月薪在7-10k/月，销冠每月在2-3万之间（都是真实数据）； 三、工作/休息时间：09:00-12:00,13:00-18:00月休4天，可调休；春节假期半个月-20天左右； 四、工作地址：昆明市西山区大商园F栋7-8号:到达公交:可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。

职位名称：业务推广专员公司：上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W /高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：全云南省（金融地推BD）/五险一金月均2W/接受出差/外勤打卡 岗位职责1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约4000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：注册成功（不计算借款客户）奖励15元/个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、晋升周期：3个月/次；4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：5千-20万，平均额度4万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。八、关于工作时间：1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休；2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

工作要求： 1，寻找合适的自建房，并且进行资料收集。 2，向户主说明合作方式，向户主租房顶搭建光伏。 3，协助踏勘，沟通设计方案。 4，协助与户主沟通上料建设事宜。 5，按板计算提成。一户房顶提成2000起步。 入职需要： 1，能接受下乡 2，能接受陌拜 3，认可光伏。