岗位职责: 1.制定在培教师的培训方案与实施计划，负责培训课程的设计与开发，确保培训内容契合实际需求； 2.结合企业培训目标，搜集并筛选优质课程资源与学习材料，拓展并维护有效的培训渠道； 3.规范会务执行流程，参与公司各类大型活动的统筹策划及现场主持工作； 4.完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1.具备一年及以上与培训内容相关的工作经验； 2.熟悉员工培训体系与操作流程，能熟练使用PPT等办公软件； 3.具备良好的人际洞察力、沟通协调能力及组织能力，拥有扎实的文字表达和语言呈现能力； 4.思维灵活，具备团队协作意识，积极主动与团队成员互动交流。 薪资待遇： 1、底薪加绩效，充分体现个人价值与付出回报； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年即可享有带薪年假； 4、多样化员工关怀活动：节日福利、生日聚会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。 在汉成立24年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动企业的高效前行！ 相信我们提供的不只是职业平台，更有温情与成长，诚邀志同道合者前来了解咨询！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

1.招聘小学、初中、高中数学学科教师 2.招聘小学、初中、高中英语学科教师 3.根据学生情况设计个性化教学方案 4.开展一对一专属辅导教学 5.组织小班课及班级授课教学 6.招聘小学、初中、高中各科目兼职教师 7.急需初高中物理、化学教师，急需高中地理、政治全职或兼职教师 8.招聘德语、法语、西班牙语等小语种兼职教师

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与授课能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训相关经验； 3、拥有1年以上培训经历，或曾在保险、美容行业、直销类企业从事会销及舞台培训工作者优先； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付培训，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡有讲台经验者，经系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双增长。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月仅需8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员季节性免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供完善的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专业导师开展定期知识赋能培训。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 岗位职责: 1.承担各学科知识的讲授任务，增强学生的学习主动性和理解水平； 2.制定并实施教学方案，保障授课内容的系统性与实际应用价值； 3.保持与学生及家长的定期交流，掌握学习情况，给予针对性辅导建议； 4.参与校方开展的教学交流与教研会议，持续优化授课效果。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度的责任感和职业投入感； 2.能够有效掌控课堂节奏，调动学生参与学习的积极性； 3.具备协作意识，能与教师团队协同推进教学目标达成； 4.拥有较强的表达能力和统筹能力，善于与学生及家长建立顺畅沟通。

岗位职责: 1.负责抖音平台的直播工作，围绕课程核心亮点设计互动话术（如连麦答疑、考点解析、福利派发），提升用户在直播间的停留时间与付费转化率 2.协同运营团队优化直播脚本，将复杂的AI知识转化为通俗易懂的语言，降低用户学习门槛 3.参与短视频预热内容拍摄，产出有助于直播引流的相关素材 4.直播结束后参与数据复盘，根据反馈调整直播表现（如节奏控制、互动策略），持续提升直播质量 5.承担AI类课程的教学任务，确保授课内容具备前沿性与实用性 6.开展人工智能相关课程讲授，提供清晰准确、富有互动性的教学讲解，结合案例演示与实操训练，帮助学员逐步掌握AI工具的使用方法 7.关注AI领域技术发展动态，及时将其融入教学内容，保持课程的技术领先性 我们希望你: 具备良好的表达能力和教学能力，能够调动学员的学习积极性 对AI技术保有持续热情，乐于探索新技术并应用于实际教学 热爱直播形式，目标明确，期待通过直播赛道实现收入增长与职业进阶 加入后可优先获取AI直播、教育科技领域的培训资源，有机会拓展内容策划、讲师培养等多维能力

具备初中教学经历，工作态度认真，责任心强，专业水平扎实

招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 1、为学生提供专业且高质量的课程教学服务； 2、根据学员个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学过程中实施系统的阶段测评，助力学员实现成绩稳步提升； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等专业活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件优异的大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的教学体系，具备实际授课经历或培优带教经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶。

2号线延线地铁口发小国旗 工资日结180一天，男女不限

黄冈市红安县招光伏安装

浠水兰溪找案子师傅一名工资6000联系电话陈 每月工资按时发，不拖欠工资

聘: 流水车包一名 上跟圈一名 上旺薛前 电话:

湖北黄冈招炒菜师傅一名，工资9000—12000，过年不放假，搞事要一货的，懒谈情的勿扰，刘

久华商贸招聘跟车业务员多名，男女不限，年龄45岁以下，工资保底4000+，正常白班，法定节假日都休息，下雨也不用上班，有意向联系程总

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

浠水县赶考小状元智能自习室数学英语启迪教练岗位招聘: 岗位职责： 1、引导学员积极投入学习，协助其熟练运用学习工具，并科学规划个人学习路径； 2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员高效完成学习任务，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，增强学习效能，逐步建立自主学习能力； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常与亮点，展现教学氛围与成果； 6、工作时间：春秋季周中（18:30-22:00），周末（8:00-18:00）；寒暑假（8:00-18:00） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的教育理念； 4、普通话标准，形象得体，善于与学生及家长沟通交流； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力强； 6、对新兴技术、AI教育产品具有较强感知力与接受度； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日可安排调休）。 说明：教练角色类似学习教练，兼具传统教培中咨询师与班主任职能。优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.通过线上方式开展英语教学，可选教授词汇、语法、阅读等多个教学模块； 2.使用指定教学app完成授课任务（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动效果； 3.关注学员学习进展，定期进行学习成果测评与反馈； 任职要求： 1.英语及中文发音清晰标准，百词斩词汇量达5000以上 2.热爱英语教育，具备调动学生积极性的能力，富有亲和力、耐心与感染力 3.具备较强的责任意识，需稳定兼职半年及以上 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率

湖北黄冈临时查货来3个，6点到3点30一小时

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关资质，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

下午2点，日常2小时，到手70有时间的联系。

国家公费师范生、‘优师计划’‘国优计划’等优秀师范生 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5. 具有岗位所需专业知识和业务能力；6. 具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》（附件1））。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员，不列入招聘范围。根据事业单位公开招聘有关政策法规等精神进行招聘，招聘程序包括报名、资格审查、测试、成绩计算、体检、考察、公示及备案、办理聘用手续等环节。 招工人数:87人（其中团风县6个，麻城市66个，罗田县3个，蕲春县9个，武穴市1个，黄梅县2个） 报名时间为2025年12月30日（周二）9:00 - 17:00，地点为华中师范大学佑铭体育馆。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为报名之日；毕业证、学位证取得截止时间为2026年7月31日，教师资格证取得截止时间为2026年8月31日。等。

岗位职责: 1.负责英语学科教学，提升学生学习积极性与参与度； 2.策划并优化课程方案，保障教学过程的高效性与学习成果的达成； 3.定期与学生及其家长进行交流，掌握学习动态并给予针对性辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与教学实操技巧； 2.热爱教育事业，拥有耐心细致的工作态度和强烈的责任意识； 3.善于构建并持续维护良好的家校互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-25 线上！线上！线上！ 岗位职责: 1.承担英语课程的授课及相关备课任务 2.协同教学团队协作，持续优化教学效果 3.激发学生学习热情，营造积极课堂氛围 无需销售工作，不涉及课程推销，纯教学岗位！ 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底，词汇量需达到5000以上 2.能够调动学生参与积极性，提供针对性学习指导 3.性格认真踏实，富有责任感，善于与儿童互动，开朗外向者优先(◦˙▽˙◦)

收货点数人员 招工人数:2名 长期的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 如果你热衷英语教学，愿意以专业助力学生实现语言突破，鼎校英语期待你的加入！我们是一家覆盖全国200+城市、服务超40万学员的高新技术教育企业，现诚邀优秀的你成为学员专属的英语学习教练。 你的职责： -一对一陪伴学员学习，跟进学习进度，指导高效完成课程任务 -借助AI系统分析学习数据，制定个性化学习计划，精准攻克学习薄弱点 -联动规划老师与学管团队，提供“1对3”全方位支持，全面提升学员英语水平（涵盖词汇、语法、阅读等基础内容，以及托福、雅思等考试辅导） 我们希望你： -英语基础扎实，语音规范，具备出色的听说读写综合能力 -热心教育工作，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动 -拥有一定教学经历（如线下培训机构授课经验者优先） 你将获得： -具有竞争力的薪酬（按课时与资历分级定薪）+完善的福利保障 -与来自国内顶尖高校的语言专家、教研教授共同协作，持续精进专业素养 -服务于3000+合作机构的广阔平台，享有明确的职业成长通道 加入我们，让更多学子在你的引领下跨越英语障碍，拥抱更开阔的未来！

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以90后、00后为核心力量。 上班时间：早上9:00，晚上8:30，偶尔轮休安排为6点下班； 每周固定休息：周一全天，周二下午半天； 周六、周日晚上需加班至9:00； 因课程安排需要，表现优异者可享300-1000元住房补贴，公司设有员工餐厅，包吃包住； 享有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可获得国内或海外游奖励； 底薪3000-4200元，综合月收入5000-8000元，招生奖金每名学员600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求形象亲和、待人热情； 2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通； 3.维护学员关系，与学生及家长保持良好互动； 4.参与市场拓展，开展地推、电销等外勤工作，收入与业绩直接挂钩。 核心要求：人品端正，有独立思考能力，有梦想、有事业心，拒绝混日子者。 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌，创立于2020年，专注于青少年儿童武术培训； 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点； 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。 自成立以来，始终坚持人才培养为核心，通过完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者； 推行系统化的股权分配机制与合伙人计划，持续吸纳行业优秀人才； 每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的发展平台与晋升通道，核心管理层有机会实现百万年薪。 公司秉持五大核心价值观：诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持； 现已拥有18家直营校区，计划三年内扩展至30家，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的岗位职责： 1.负责学员电话回访及档案资料整理； 2.为学员与家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案； 4.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供专业、贴心的客户服务支持。 你将获得： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师，全程指导工作，融入温馨如家的工作环境； 1.试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上）； 2.转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上）； 3.管理岗薪资：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万。 薪酬福利体系： 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励（不设上限）； 包吃包住+每月6天休息+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。 我们希望你具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入； 学习能力强，富有团队精神，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，渴望成长的青年才俊。