1. 严格按照图纸、检验标准、工艺文件及作业指导书，使用三坐标测量机完成零件尺寸、形位公差等项目检测，并出具真实、准确的检测数据。 2. 负责三坐标测量程序的编写、调试与优化，熟练操作测量软件，确保测量路径合理、结果可靠。 3. 对首件、巡检、末件及外协来料进行检验，及时记录检测结果，填写检验记录、检测报告及相关质量表单。 4. 发现尺寸超差、质量异常等问题，第一时间上报并反馈至相关部门，跟踪问题处理及复检结果。 5. 负责三坐标设备日常点检、保养与清洁，配合设备维护人员完成校准、维修，保障设备正常运行。 6. 妥善保管检测图纸、标准样件、检具及测量数据，做好文件归档与数据备份。 7. 遵守现场5S及质量、安全管理规定，配合完成质量改进、客诉分析等相关工作。

负责仪器仪表的计量与校准操作，掌握相关检定规程、校准规范及实验室工作流程，须持有C1驾驶证

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守公司管理规定，积极配合工作调配 四、具备较强的沟通能力，踏实肯干，能适应一定的工作强度 五、积极进取，学习能力突出，具有团队协作意识和服务意识 六、熟悉机械产品检测与检验技术，或具备机电一体化专业背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖金，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证补贴，出差补贴，提供晋升通道（技术岗、管理岗），部门月度聚餐，定期组织旅游，重大节日发放礼品，享有内部合伙人机会等！

岗位职责： 1. 负责理化检测相关工作，包含样品收集、实验室内分析测试等环节 2. 依据检测数据开展分析整理，并完成报告撰写与归档 3. 参与质量管理体系运行及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠 任职要求： 1. 熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力 2. 工作积极主动，能独立承担工作任务，具备高度的责任意识和严谨作风 3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队共同推进项目实施

电力专业计量工程师，负责电力设备的计量校准，安全工器具的检定与量值溯源等工作

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

1、性别不限，年龄要求18至40岁，具备高中及以上学历 2、熟练使用CAD软件，有机械行业相关工作经历者优先考虑 3、具备独立分析与判断能力，同时拥有良好的团队协作意识

岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠； 2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的计量技术支持； 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升计量管理效能； 4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议； 5. 对接客户需求，及时处理各类计量相关疑问与问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作常用计量器具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求； 3. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，善于提出可行性改进方案； 4. 能够承受较大的工作强度，恪守职业操守。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

岗位职责： 1.负责理化检测相关工作，涵盖样品采集及实验室分析等环节 2.依据检测数据开展分析处理，并完成报告撰写 3.参与质量管控及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力 2.能够独立开展工作，工作认真负责，注重细节 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进项目顺利完成

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

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厂房内场地原始地貌数据采集，需要一名测量员或测量工程师，一天活，待遇面谈

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

浙江昊亮洁净设备科技有限公司 招聘 数控车床操作工 3名 男女不限 薪资：5000-8000元/月 要求：学徒、半熟手、熟练工均可，两班倒，能吃苦耐劳、服从安排。 2.包装检验 2名 男女不限 薪资：5000元/月 要求：25-45岁，初中及以上学历， 在高洁净无尘室工作，工作认真稳定、服从管理。 普工 2名 工资5000元/月 4，生产跟单 1名 2年跟单经验, 工资5000，月休2天 地址：温州市龙湾区滨海园区明珠路与一道杨柳路交叉路口杨柳路106号1栋 电话：

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岗位职责: 1.负责对活塞进行全面检查，确保产品质量 2.按照工艺流程进行操作，参与全检产品 3.及时反馈生产过程中的问题，提出改进意见 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够按照工艺要求进行操作，保证生产质量 3.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通 4.视力佳，需要测量产品尺寸及检查产品外观

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