一、薪资待遇： 无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险，综合收入8000-15000，表现优异者月薪可达2万以上 二、上班时间： 周二至周五：13:30-21:00 周六周日：9:50-19:30 每周一固定休息（不可调休），享受法定节假日及15天春节长假（可安心睡懒觉，轻松惬意） 三、晋升路径： 高级顾问→主管→经理→监督 四、额外福利： 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定休假、月度团队活动、个人专属生日会、超长带薪假期、免费学习架子鼓（工作之余掌握令人羡慕的技能）、系统化培训机制，配备专业主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要你想学，我们全力支持，持续提升你的综合能力，实现自我价值，增强自信与成就感！ 工作职责： 1.开拓潜在客户资源，邀约到校区，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据管理； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关任务； 5.执行以客户为中心的市场服务工作，提升客户满意度与粘性 职位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压能力及学习能力，能接受周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4.自信积极，有责任心，保持乐观心态； 5.具备亲和力，有教育行业销售经验者优先 上班地址（就近分配）： ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ②盘龙区环城东路万象城校区

岗位职责: 1.开新客户，维护现有客户关系 2.完成销售目标，提供专业的课程咨询与服务; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.积极主动，有较强的市场开拓精神; 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神; 4.对体育行业有一定了解，热爱体育运动者优先。

岗位职责: 1.提供专业化的招生咨询支持，搭建与学生及家长之间的高效沟通渠道； 2.协助策划并落实各类招生活动，如宣讲会、校园开放日等，助力提升教育机构的品牌影响力； 3.负责潜在学员信息的跟进与维护，保障沟通顺畅并促进报名转化； 4.收集并分析招生相关数据，为优化招生方案提供有力的数据依据； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作态度严谨细致，有较强的责任感和团队协作精神； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.能够接受阶段性加班或参与外出宣传推广工作。

一、薪资待遇 1、薪酬组成=无责底薪4500~5500【按业绩划分4500-5000-5500三档，保底4500】+多项激励奖金+高额提成+五险！ 2、实际到手收入 轻松做6000~8000元/月稳稳的！ 稍加努力8000~10000元/月轻松实现！！ 全力冲刺10000~15000元/月不是梦！！！ 现职员工中业绩领先者月入2W~3W不在少数！！！！ 二、工作时间 每周一固定休息（不可调整） 周二至周五13:30-21:00——享受慵懒早晨，上班更惬意！！！ 周六周日9:50-19:30——晚间不加班，周末聚会不耽误！！ 春节连休15天！也可结合个人情况申请延期休假~ 三、岗位职责 1、开发潜在意向客户并引导至校区，提供专业课程体系介绍及培训咨询，推动签约达成； 2、为客户量身定制契合其需求的学习方案，持续跟进服务并促进成交； 3、按计划完成工作任务及每月销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4、准时参加各类会议与培训，提交销售日报及其他指定工作内容； 5、开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升客户体验与满意度。 四、任职要求（经验优秀者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培行业经验者可作为储备重点培养） 2、普通话流利，具备良好沟通技巧、应变能力、抗压能力和学习意识，能适应周末出勤； 3、目标明确、服务意识强，对销售岗位充满热情，敢于追求高收入； 4、自信踏实，富有责任心，保持积极向上的心态； 5、具备亲和力，有教育培训领域销售经历者优先录用； 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设天花板，拒绝空降，唯才是用！！！ 六、工作地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、额外福利 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团建活动、个人庆生会、超长带薪休假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项令人羡慕的技能！完善的培训机制，资深主管一对一指导，助力你从新手蜕变为行业精英！无需担忧经验不足，只要你想学，我们必定倾囊相授，全面提升综合能力，助你实现自我价值，收获自信与成就感！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供完整培训体系，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的态度！） 2、学历不限门槛！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售从业背景者更受青睐） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（梦想靠奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 常规工作状态：3000---4500元/周 积极投入状态：5000---6500元/周 全力冲刺状态：6500---8500元/周 全情拼搏状态：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

接受无经验！！！可提供实习盖章！！！ 【公司简介】 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职资格】 1、专业不限，欢迎零基础人员加入，入职前将安排免费系统培训，由资深主管带教指导，无需顾虑缺乏相关经验。 2、具备较强的学习能力，能够积极应对并解决实际问题。 3、能承受一定工作压力，稳定性强，适应高效的工作节奏。 4、热爱教育事业，具有团队协作意识，性格乐观积极，服务意识强，富有责任心与信任感，工作认真负责，待人亲切，执行力突出。 【工作内容】 1、以小组协作方式前往周边学校开展课程宣传，拓展新生资源。 2、负责门店日常接待工作，解答学生及家长关于教育课程的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案。 3、参与周末试听课的接待与组织，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【福利待遇】 1、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 2、春节假期享受15-20天带薪休假； 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提成按单阶梯计算（792-1500元，上不封顶）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费国内、国际旅游＋生日福利+节日定制礼品、礼金等； 7、提供完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英游设有重磅抽奖环节，奖品包含汽车、手机、平板电脑等大奖。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开公平。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 免费培训：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导 【薪资待遇】 底薪3000元+提成792~1500元（上不封顶）+奖金+五险一金，月综合收入约3000~7000元 【工作时间】 9:30-12:00，15:00-19:30，午间休息两小时 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力，品行端正、责任心强，具备良好的职业操守与工作态度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，充满热情，乐于从事市场推广类相关工作； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、具备优秀的沟通表达能力，具备一定的活动组织与策划能力，执行力突出，抗压能力强，学习适应快； 6、有考研经历或教育行业市场相关经验者优先考虑。 二、主要工作职责 1、负责区域内市场代理（如校园助理、实习生）的招募与建设，开展校园团队的日常管理与运营； 2、负责所辖区域院系、专业及目标学员等基础信息的收集与动态更新； 3、策划并执行各类市场推广活动； 4、开发并维护所在片区的市场营销渠道； 5、完成片区招生任务指标； 6、收集、整理并分析同行动态及市场竞争数据； 7、为学生提供考研政策解读、课程介绍及个性化推荐等咨询服务； 8、持续提升客户满意度，维护良好关系，推动口碑传播与转介绍； 9、配合上级推进与院校各院系的合作关系维护与对接工作； 10、完成领导安排的其他工作任务。 三、薪酬福利 1、薪酬 试用期：无责底薪3500 + 提成； 转正后：无责任底薪4000 + 提成 + 奖金，年度综合收入10-15万+； 2、福利：五险一金 + 14-20天春节长假 + 节日福利 + 生日福利； 四、职位亮点 （一）健全的培训体系： 1、入职适应期：3-7天集中培训，快速融入成长； 2、成长提升期：每周定期开展专题培训 + 实战演练，助力能力进阶。 （二）清晰的职业发展路径： 咨询顾问——咨询主管——营销总监； （三）全面的福利保障： 早九晚六 + 双休 + 五险一金 + 节假日福利 + 生日关怀。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受出差安排，不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走动式工作，喜欢走遍全国各地。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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1.性格开朗，仪态得体，具备出色的交流表达能力； 2.具备奋斗精神，能吃苦耐劳，积极追求进步； 3.渴望通过努力实现高收入目标； 4.遵守公司工作安排与调配要求； 5.具有良好的职业道德与职业操守。

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周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

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