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水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责: 1.独立编制防洪影响评价报告,完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报 2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析 3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作 4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续 5.跟踪水利行业规范更新,确保技术成果符合最新政策与标准要求 任职要求: 1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景,学历不限 2.具备防洪影响评价报告编制经验,熟悉相关技术导则与审批流程 3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法,能独立完成模型构建、率定及成果解读 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,责任心强、细致严谨 5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
市政工程师
5000-10000元/月
市政工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求: 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
台州椒江区招钢结构安装工必须要有登高证电焊证
380-400元/天
钢结构3-5人
台州市椒江区招钢结构安装工必须要有登高证电焊证
台州 椒江区
7月29日 17:52拨打电话
钢结构1-2人
台州市椒江区,招钢结构安装工。须有登高作业证书应急管理局放,电焊工必须要有,电焊证,应急管理局发放。能吃苦耐劳,服从安排。3-5年钢结构安装经验。
台州 椒江区
7月29日 17:52拨打电话
椒江包吃包住/7000+
7000-8000元/月
长白班内饰厂电机厂汽车座椅厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上月结
1.椒江二桥超级轻松汽车内饰厂 年龄:20-48 包吃包住 夜班补贴10元 工资18/小时 每月超产奖3000左右 综合工资6000-8000 2.椒江前所新能源电机厂20-38 工人(长白班)工资6000-8000 工人(两班倒)计时学习期18/小时 转正23/小时 有夫妻房包住 不包吃 有食堂8-10元 3.椒江汽车座椅厂 总装岗位 长白班大量要人 综合工资7000-10000
跟车员包吃
招聘跟车小工,薪资为200元/天,包吃饭。临时工、暑假工也可。工作地址位于金东区金泽大道京东智能产业园4号地块8号仓顶通物流仓库。
台州
7月29日 17:51拨打电话
台州椒江区椒江工厂食堂招工若干名,工资面议,联系电话,联系人:徐总
厨工
椒江工厂食堂招工若干名,工资面议,联系电话,联系人:徐总
台州 椒江区
7月29日 17:50拨打电话
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验市政水利设计经验水利相关专业
持有水利工程师,或一级水利建造师证上岗; 1、大专以上学历,要求要带 水利工程师职称证上岗; 2、两年以上水利工程岗位从业经验; 3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件; 4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神; 5、能够服从公司统一安排; 职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸
水利工程师
水利工程师
水利工程师,做过隧洞
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述 一、基本要求 本科及以上学历,水利水电工程/港口航道与海岸工程专业,无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业; 2、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案; 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件; 4、具备良好的抗压能力,可同时承担多个项目任务; 5、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容,核算工程主要技术指标; 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作; 3、参与项目的设计管理及院内校审工作; 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会,并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果; 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标,并提供技术支持; 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工(竣工)验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干技术人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展; 2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。 2.工资类:月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资(5800元~7000元,根据定岗确定) 按月发放的季度奖金工资(1100~2200元,根据定岗确定) 年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
水利工程师
9000-12000元/月
水利工程师3-5年大专清淤疏浚需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建设计院工作经验水利相关专业CAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制,确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5. 协同团队解决施工中遇到的技术难题,优化工程实施方案 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先
水利水电高级工程师
800-1200元/天
水利工程师经验不限学历不限需长期出差有水利工程师经验水利高级职称
需要出差
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
工长
招工长找管理员。,熟悉工地上各种土建,水电,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55
工长工程师月结
招聘工程师,薪资范围为6.5千至7.5千。职责包括:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,确保施工有条不紊;在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;及时解决图纸及施工中出现的问题;监督施工过程、质量、原材料检测,以及基础、中间结构和隐蔽工程验收,并负责工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求:建筑、土木工程、水电等相关专业,持有资格证者优先;具有3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历;熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程和工艺;熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,能在施工中严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;沟通协调能力强,工作认真踏实,为人正直;注重服务态度和礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
台州
7月24日 22:08拨打电话
台州温岭市招工长/工程师
工长
台州市温岭市招工长/工程师
中级工程师
5000-10000元/月
市政工程师
招聘若干名全职人员,拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗,年龄在23-50岁,有经验优先,请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县,一般就近安排上岗,要求全职,短期勿扰。
浙江台州招聘项目工程师。
工长工程师
招聘项目工程师。
台州
7月29日 15:16拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千~1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
台州
7月25日 22:49拨打电话
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长工程师月结
招聘外墙应用工程师。薪资为4千至6千,具体薪资由基本薪资、岗位薪资和施工提成构成,可再议。岗位要求:熟悉内外墙产品施工(多彩、艺术漆);有自建房外墙施工经验或工程外墙施工经验;能适应频繁出差。岗位职责包括异常处理、自建房施工(自行施工)、技术指导、现场打样及内部样板制作。
台州
7月26日 09:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供台州水利工程师招聘在线招聘信息,主要招聘台州水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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