安全负责人安全员月结全职
温州市泰顺县招安全员/安全负责人(专职安全员)
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项施工安全方案，开展安全技术交底和员工安全教育培训
3.监督高处作业、临时用电、起重吊装等危险作业合规性，及时制止违章行为
4. 组织应急演练，参与安全事故调查分析并落实整改措施
5.建立健全安全台账资料，配合主管部门安全检查与验收工作
任职要求：
1.持有交通部门颁发的专职安全生产管理人员（C类）考核合格证（交安c证）
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全法规
3.具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件
4.责任心强，具备良好沟通协调能力与风险预判意识
5.身体健康，会开车，适应工地现场工作环境，服从温州市泰顺县项目驻点安排
安全员月结全职
金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内
安全员月结全职
金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内
公司安全负责人（建筑板块）
9000-15000元/月
安全负责人
岗位职责：
1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。
2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。
3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。
4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。
5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。
6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。
7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。
8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。
任职要求：
1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。
2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。
3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。
4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。
能力与资质
5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。
6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。
安全员安全负责人月结
金华市招安全员/安全负责人/班组负责人，电力行业现场负责人，安全员，明白人。大学生，应届生都可以，工作轻松
浙江台州招聘学徒。薪资范围为6000至12000。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵
6000-12000元/月
工地学徒工月结
招聘学徒。薪资范围为6000至12000。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。
台州路桥区日用品商城招切菜阿姨一名，上班时间6.20到1点，下午不做。联系电话
配菜1-2人
路桥日用品商城招切菜阿姨一名，上班时间6.20到1点，下午不做。联系电话
铜仁玉屏侗族自治县招二保焊/气焊、安全员/安全负责人、钢结构安装/打板
钢结构安全员安全负责人气保焊打板二保焊
铜仁市玉屏侗族自治县招二保焊/气焊、安全员/安全负责人、钢结构安装/打板
鄂尔多斯准格尔旗招安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线
7000-10000元/月
安全员安全负责人放线员测量员
鄂尔多斯市准格尔旗招安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线
胶料检测实验员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限大专橡胶制品通过CNAS评审
1、负责生产胶料来料检测，主要操作硫变仪，门尼、拉力试验机、电子分析天平等实验器具，不会可教
2、工作时间：三班制，八小时，单休
白班：8:00-17:00，中班：16：0-24：00，夜班：24：00-8：00（夜班一个月最多上一次）
3、要求：大专及以上学历，理工科专业，高分子相关专业优先（可往材料工程师方向培养）
4、福利待遇：
五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、
高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、
全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、
节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证IATF16949ISO14001
任职要求
1. 教育背景与经验：
- 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。
- 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。
2. 专业知识与技能：
- 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。
- 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。
- 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。
- 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。
3. 个人素质：
- 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。
- 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。
岗位职责：
1. 体系建立与维护：
- 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。
- 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。
- 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。
2. 审核与评审：
- 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。
- 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。
- 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。
3. 监控与改进：
- 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。
- 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。
4. 文件与资料管理：
- 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。
- 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。
5. 客户沟通与关系维护：
- 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。
- 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。
6. 培训与团队建设：
- 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。
7. 其他工作：
- 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。
质检员
5000-8000元/月
质检员保险包住3-5人全职有质检经验两班倒不需要出差
负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识。行使检验职责，填写相应的检验记录表单等
五金产品品质主管
7000-9000元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责：
1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告
4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化
5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯
任职要求：
1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作
3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力
4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先
sqe供应商质量工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师5-10年大专
岗位职责：
1、参与搭建供应商质量管理框架，开展供应商质量体系的审核、认证、监督及优化工作；
2、推动物料品质标准在供应商端的有效实施，主导新产品导入过程中的品质管控与持续改善；
3、配合供应商开发评审流程，促进供应商在质量管理和质量工程技术方面的不断提升，确保来料品质稳定与供应安全，防范批量性品质问题，达成既定质量目标；
4、统筹供应商8D报告的闭环管控，监督纠正与预防措施的有效落实；
5、在供应商现场识别制程风险，指导其建立并完善物料生产过程的质量控制机制，并开展相关培训；
6、协同IQC、生产及售后服务团队，对供应商来料品质异常进行根因分析与改善，快速响应MES/EIP系统中的物料异常问题；
7、定期评估供应商质量绩效，实施考核机制，组织召开供应商质量会议，持续推进来料品质提升。
任职要求:
1、大专及以上学历，电子电气或质量管理相关专业，具备5年以上SQE相关工作经验；
2、掌握电路基础知识及数据统计分析能力，熟悉金属、塑胶类材料基本特性，了解结构件加工工艺及相关标准；
3、能够读懂技术资料（如工程图纸、外文规格书），具备供应商开发与管理实操能力；
4、具备较强的学习意识、沟通协调能力、推动力及资源统筹能力，善于团队合作。
sqe供应商质量工程师
1.1-1.6万元/月
供应商质量工程师3-5年大专熟悉6 Sigma策略内审员资格汽车SQE工作经验熟悉TS五大工具熟悉ISO质量管理体系
岗位职责：
1. 供应商质量体系管理
- 主导新供应商的质量能力评审与体系认证，推动其搭建系统化的质量管理机制（如SPC、6 Sigma）。
- 组织开展供应商过程审核（VDA6.3、IATF16949）并执行年度型式试验的监督工作。
2. 新产品开发与量产质量管控
- 负责新项目开发中的供方资料整合及供方PPAP文件审查。
- 主导APQP各阶段风险评估、PPAP签批及量产前准入验证。
- 统筹ECR工程变更与4M变更的验证实施（含试装、试验结果评审）。
3. 质量问题解决与绩效提升
- 处理来料检验不合格项及生产现场来料异常问题；
- 主导0km及售后端零部件质量问题的调查与改进（运用8D、5WHY进行根因分析），推进整改闭环及责任索赔。
- 跟踪供应商PPM、IPTV等关键绩效指标，制定并落实改善方案。
4. 跨部门协作与团队培养
- 联动研发与制造部门协同处理产线异常，确保生产顺利运行；
- 指导IQC团队提升检验技术水平与问题识别能力。
任职要求：
1. 全日制统招大专及以上学历。
2. 机械/电子/汽车工程/自动化/特殊过程等相关专业。
3. 三年以上汽车行业SQE工作经验。
4. 熟练掌握五大质量工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）及常用问题分析方法（8D、5WHY）。
5. 熟悉特定零部件工艺（按方向定制）：减震器、连杆、弹簧等（涉及热处理/焊接工艺）；喷涂、电镀等表面处理工艺。
6. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先考虑。
7. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，能接受加班及出差安排。
实验室测试员
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科汽车座椅汽配行业
人员能力要求：
1.机械、自动化、机电一体化、汽车工程等相关理工科专业，本科及以上学历；
2.具备1年以上汽车座椅测试相关工作经验，能使用英语进行基本沟通者优先；
职责描述：
1.根据主机厂标准、国家标准等规范，开展汽车座椅各类试验工作（包括疲劳寿命、结构强度、功能验证、环境适应性等）；DVP、ECV、PV
2.负责试验设备的日常运行、维护及保养，保障设备稳定高效运转；
3.撰写完整的试验报告，确保数据真实准确，并及时提交上级审批。
栏目概述
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