核电行业质保岗位，有核电相关经验者优先考虑，年龄不超过45周岁，学历要求大专及以上

温州市鹿城区招水电、强电、桥架/支架安装

金华武义招水电，强电，给排水

温州龙港招强电

1、持有有效的低压电工特种作业操作卡式证，有输煤系统电力维保经验者优先； 2、能登高上平台，独立操作； 3、负责电厂输煤皮带的电器设备维护，封闭煤场辅助设备电机、风机维修维护，配合机务班拆机，接线，工作有室内也有室外，不恐高。 4、身体健康，年龄50岁以下，有相关工作经验，能力强者年龄可放宽到50岁； 薪资待遇：月收入6000-9000元，试用期3个月，，包吃住。 工作地址：浙江省台州市三门县浦坝港台州第二发电有限公司

急招高压电工两名，交社保发工资8千，低压电工交社保发到手6千，工作时间8小时。

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需要一位带电工证的强电师傅，工天300-350，能吃苦耐劳的。

工作内容为对小区进行维修保养，五险一金，单休，工资具体面议

诚心招A2驾驶员多名，开新电车，工资待遇好，开过水泥罐车驾驶员优选录用，联系电话

台州三门招外墙漆/真石漆

椒江下午要一个人男女都可以，活轻松，

浙江台州西洋工业区临时添加了一个地址，但具体信息未提及联系电话。

关于石粘方家路的共享事务，一对工作者共同持有一月工资合计一万元的信息在此提前公开，详细联系方式未提及。

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

浙江天台需要双证高空线路3万5

台州市椒江区招弱电/安防

台州椒江招弱电/安防

台州市玉环市招监控安装维修学徒工

招聘电力线路巡视人员 人数：4个人左右 年龄：30-45周岁 工作地点：椒江和温岭 工作时间：每天8个小时 要求：有驾驶证，服从公司安排，会手机简易软件使用

台州市黄岩区招弱电/安防小工1名、有一年以上弱电智能化施工经验。工作认真踏实。8小时工资好结

台州市临海市招弱电/安防，杜桥附近管线施工，户外工作，要求有工作经验。 包吃包住，工资6000-8000

主要职责： •负责摩托车电子零部件的设计、集成与测试工作。 •与供应商紧密协作，明确技术参数并确保零部件满足标准。 •开展功能性和耐久性试验。 •保障系统间的兼容性，排查并解决电气与电子故障。 •协同跨部门团队（机械、测试、工业化等）推进项目进展。 •参与原型样机的装配与功能验证。 岗位要求： •具备电子工程或电气工程相关专业背景。 •至少三年在摩托车制造领域的工作经历。 •拥有整车电气系统开发及供应商管理实操经验。 •熟悉部件测试流程与验证方法。 •重视产品质量，具备质量管控及持续优化实践经验。 •具备出色的故障分析能力与团队协作意识。 •能熟练使用技术英语进行沟通与文档阅读。 任职要求： •持有电子工程类学位或同等资质。 •至少三年从事摩托车或相近行业工作经验。 •拥有CAD认证者优先录用。 •可根据工作需要接受出差安排。 •工作细致严谨，追求精准执行。 •富有创新意识，热爱摩托车产业。 •能适应快节奏工作环境，按时达成任务目标。 •具备良好的团队协作能力和语言表达能力。 福利待遇： 1、中午包一餐（餐标8元2荤1素1汤） 2、工龄奖（在职满一年后第2年起享受工龄奖50元/月，以此按年递增，第5年止） 3、节假日带薪休假、节日礼品（中秋节、端午节、春节） 4、春节往返路费补贴（600元以内，具体参照劳动合同细则） 5、带薪年假（按台州最低标准执行）

台州市路桥区招弱电/安防（配管穿线安装设备)

招弱电/安防中工、大工1名、8小时、工资好结。要求做事踏实、有三年以上弱电智能化施工经验。

温州市永嘉县招工地学徒工、水电、弱电/安防、强电